Afwasser: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Afwasser: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Afwasser? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Afwasser wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Afwasser, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Afwasser
Vacatures Afwasser
Vacatures laden...
Wat is een Afwasser?
Een Afwasser houdt zich bezig met het schoonmaken van het servies dat in een restaurant of instelling wordt gebruikt. Dit afwassen kan met de hand gebeuren, maar wordt meestal door een afwasmachine gedaan. Dan is het de taak van de Afwasser om het vieze serviesgoed voor te spoelen, in de afwasmachine te zetten, en daarna het afwasmiddel in het apparaat te doen en deze aan te zetten. Vaak moet de Afwasser daarna ook het schone serviesgoed opruimen.
In sommige keukens werkt men met een industriële afwasmachine, waardoor de Afwasser het vuile goed alleen maar op de lopende band hoeft te zetten, en het er aan de andere kant weer uithalen. De machine staat hier de hele werkdag aan, en maakt zoveel geluid dat men oordopjes in moet doen om ermee te werken. Daarnaast staat men ook de hele tijd, waardoor het werk van een Afwasser fysiek best zwaar is. Aan het einde van de werkdag moet deze industriële afwasmachine zelf ook afgewassen worden, iets dat met een normale afwasmachine bijna nooit hoeft.
Past het beroep Afwasser bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Afwasser per niveau
Vacatures Afwasser per stad
Salarisschaal Afwasser
Wat verdient een Afwasser?
De afwasser verdient vaak volgens het minimumloon conform de horeca cao en valt in de laagste functieschaal. Als de afwasser fulltime werkt zal hij minmaal tussen de €1190,- en €1892,- bruto per maand verdienen. Daar komt vaak wel fooi bij, dus het kan uiteindelijk nog hoger uitvallen.
Meer weten over het salaris Afwasser
Hoe word je een Afwasser?
Er bestaat geen speciale training of studieom Afwasser te worden. Men leert al doende hoe het vak in elkaar zit.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Afwasser
Er zijn geen opleidingen Afwasser aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Afwasser in werkt
Bekijk alle opleidingen HorecaOmscholen tot Afwasser
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Afwasser. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Afwasser
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Afwasser
Als je Afwasser wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Afwasser zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Afwasser
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Afwasser
Een Afwasser heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Afwasser
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Afwasser nodig?
Om een goede Afwasser te zijn moet je er steeds alert op zijn dat alles zo snel mogelijk weer schoon wordt, en dan ook echt weer schoon is. Schone borden zijn heel belangrijk in een restaurant (Succesvolle werker). Om het werk goed te kunnen doen moet je verder goed opletten dat er niks fout gaat, en dat alles snel in de vaatwasser terecht komt en schoon opgeborgen wordt (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Afwasser
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Afwasser?
Er zijn voldoende mogelijkheden om als Afwasser aan het werk te gaan, omdat er heel veel horecagelegenheden zijn die allemaal een Afwasser nodig hebben. Een afwasser kan zich opwerken tot keukenhulp en kan zich van daaruit mogelijk nog verder ontwikkelen.
De actuele kans op werk voor een Afwasser
Het beroep Afwasser is onderdeel van de beroepsfamilie Afwassers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Afwassers is in de huidige periode zeer goed
Baankans Afwasser
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Afwasser
Het beroep Afwasser is onderdeel van de beroepsfamilie Afwassers.
Verwante beroepen Afwasser
Mogelijke specialisaties voor een Afwasser
Doorgroei beroepen voor een Afwasser
Waar werkt een Afwasser?
Een Afwasser werkt bij een eetgelegenheid. Dit zal vaak een restaurant zijn, maar het kan ook gaan om eetcafes of hotels. Dit zijn allemaal organisaties en bedrijven in de profit sector.
- Keukenhulp
- Operationeel Manager
Verwante beroepen Afwasser:
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Afwasser in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Keukenhulp
- Operationeel Manager
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1190 tot €1892