Area Sales Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Area Sales Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Area Sales Manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Area Sales Manager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Area Sales Manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Area Sales Manager
Vacatures Area Sales Manager
Vacatures laden...
Wat is een Area Sales Manager?
De Area Sales Manager maakt deel uit van de Sales afdeling en is verantwoordelijk voor de verkoop en omzet in zijn of haar eigen regio. De Area Sales Manager houdt zich bezig met de verkoop van de diensten en producten van de organisatie. De Area Sales Manager onderhoudt het contact met de klanten en zorgt voor een langdurige relatie. Ook onderzoekt de Area Sales Manager de mogelijkheid van nieuwe markten en mogelijkheden voor de organisatie.
Hiermee is de Area Sales Manager commercieel verantwoordelijk voor zijn of haar eigen regio. De Area Sales Manager stelt verkoopplannen op en doet marktonderzoeken. De Area Sales Manager sluit nieuwe contracten af en introduceert en promoot nieuwe mogelijkheden. Voor deze promotie werkt de Area Sales Manager vaak samen met marketingspecialisten.
Naast deze directe werkzaamheden denkt de Area Sales Manager vaak ook mee binnen de organisatie. Zo helpt de Area Sales Manager bij het verder ontwikkelen en professionaliseren van de verkooporganisatie. Ook verzamelt de Area Sales Manager de eisen en wensen van de klanten in de regio en zet deze uit in de organisatie.
Past het beroep Area Sales Manager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Area Sales Manager per niveau
Vacatures Area Sales Manager per stad
Vacatures Area Sales Manager Alkmaar
Vacatures Area Sales Manager Almelo
Vacatures Area Sales Manager Almere
Vacatures Area Sales Manager Alphen aan den Rijn
Vacatures Area Sales Manager Amersfoort
Vacatures Area Sales Manager Amstelveen
Vacatures Area Sales Manager Amsterdam
Vacatures Area Sales Manager Apeldoorn
Vacatures Area Sales Manager Arnhem
Vacatures Area Sales Manager Assen
Vacatures Area Sales Manager Bergen op Zoom
Vacatures Area Sales Manager Breda
Vacatures Area Sales Manager Capelle aan den IJssel
Vacatures Area Sales Manager Delft
Vacatures Area Sales Manager Den Bosch
Vacatures Area Sales Manager Den Haag
Vacatures Area Sales Manager Den Helder
Vacatures Area Sales Manager Deventer
Vacatures Area Sales Manager Doetinchem
Vacatures Area Sales Manager Dordrecht
Vacatures Area Sales Manager Ede
Vacatures Area Sales Manager Eindhoven
Vacatures Area Sales Manager Emmen
Vacatures Area Sales Manager Enschede
Vacatures Area Sales Manager Gouda
Vacatures Area Sales Manager Groningen
Vacatures Area Sales Manager Haarlem
Vacatures Area Sales Manager Haarlemmermeer
Vacatures Area Sales Manager Heerlen
Vacatures Area Sales Manager Helmond
Vacatures Area Sales Manager Hengelo
Vacatures Area Sales Manager Hilversum
Vacatures Area Sales Manager Hoogeveen
Vacatures Area Sales Manager Hoorn
Vacatures Area Sales Manager Katwijk
Vacatures Area Sales Manager Leeuwarden
Vacatures Area Sales Manager Leiden
Vacatures Area Sales Manager Lelystad
Vacatures Area Sales Manager Maastricht
Vacatures Area Sales Manager Middelburg
Vacatures Area Sales Manager Nieuwegein
Vacatures Area Sales Manager Nijmegen
Vacatures Area Sales Manager Oss
Vacatures Area Sales Manager Purmerend
Vacatures Area Sales Manager Roermond
Vacatures Area Sales Manager Roosendaal
Vacatures Area Sales Manager Rotterdam
Vacatures Area Sales Manager Schiedam
Vacatures Area Sales Manager Spijkenisse
Vacatures Area Sales Manager Terneuzen
Vacatures Area Sales Manager Tilburg
Vacatures Area Sales Manager Utrecht
Vacatures Area Sales Manager Veenendaal
Vacatures Area Sales Manager Venlo
Vacatures Area Sales Manager Vlaardingen
Vacatures Area Sales Manager Westland
Vacatures Area Sales Manager Zaanstad
Vacatures Area Sales Manager Zeist
Salarisschaal Area Sales Manager
Wat verdient een Area Sales Manager?
Het startsalaris van de Area Sales Manager ligt rond de 2500 euro. Naarmate meer ervaring wordt opgedaan en de Area Sales Manager succesvol wordt, kan dit oplopen tot 6500 euro. De overige arbeidsvoorwaarden zijn sterk afhankelijk van de organisatie waar de Area Sales Manager werkzaam is, maar er kan hierbij gedacht worden aan een auto van de zaak en een 13e maand.
Meer weten over het salaris Area Sales Manager
Hoe word je een Area Sales Manager?
Om Area Sales Manager te kunnen worden, moet een commerciële HBO opleiding gevolgd zijn. Verder kan soms om een technische opleiding gevraagd worden, als de organisatie zich in deze sector bevindt. Een organisatie in een andere sector stelt vaak weer andere eisen. Ook wordt als eis in vacatures vaak verkoopervaring gesteld.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Area Sales Manager
Er zijn geen opleidingen Area Sales Manager aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Area Sales Manager in werkt
Bekijk alle opleidingen AlgemeenOmscholen tot Area Sales Manager
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Area Sales Manager. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Area Sales Manager
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Area Sales Manager
Als je Area Sales Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Area Sales Manager zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Area Sales Manager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Area Sales Manager?
Competenties Area Sales Manager
Een Area Sales Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: zelfsturing, zelfkennis, ambitie, discipline, initiatief
Omschrijving
Deze competentie hangt samen met ‘zelfsturing’. Deze mensen stellen zich bepaalde doelen om zich verder te ontwikkelen en nemen initiatief om die te bereiken. Deze mensen nemen dan ook vaak deel aan bijvoorbeeld bijscholingen of cursussen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een bepaalde ambitie en discipline om zich te ontwikkelen. Ze houden zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling en willen graag verder komen en hun kennis uitbreiden. Ontwikkeling vergt ook de nodige zelfkennis. Deze mensen weten dan ook hoe ze in elkaar zitten, ze kunnen hun goede en zwakke punten benoemen en weten precies waar hun interesses liggen.
Zwakke punten
Mensen die zich willen ontwikkelen, stellen doelen. Maar deze doelen kunnen onrealistisch zijn. Ze willen dan een doel behalen dat eigenlijk niet haalbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat ze zichzelf teleurstellen als een bepaald doel niet wordt behaald. Hierdoor kan ook de motivatie om nieuwe doelen te stellen afnemen.
Vaardigheden Area Sales Manager
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Doelgericht werken
- Zelfsturing
- Leergierigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Area Sales Manager nodig?
De Area Sales Manager moet over goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikken. Op deze manier moet de Area Sales Manager de klant kunnen overtuigen de diensten van de organisatie te kopen. De Area Sales Manager moet hierbij een succesvolle werker zijn om genoeg te verkopen en contacten met de klanten goed te houden. Area Sales Manager moet goed met de klant kunnen onderhandelen en deskundig kunnen adviseren. Gedrevenheid en ambitie zijn hierbij erg belangrijk. Ook moet de Area Sales Manager prestatiegericht zijn.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Area Sales Manager
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Area Sales Manager?
Er zijn voor de Area Sales Manager voldoende mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Doorgroeimogelijkheden zijn vaak ook mogelijk binnen de organisatie. Hierbij is vooral persoonlijk ontwikkeling en eventueel bijscholing belangrijk. Als Area Sales manager kan je doorgroeien naar Sales manager of zelfs Sales Director. Er zijn diverse vacatures Sales Manager te vinden die interessante doorgroeimogelijkheid zijn voor de Area Sales Manager.
De actuele kans op werk voor een Area Sales Manager
Het beroep Area Sales Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing is in de huidige periode goed
Baankans Area Sales Manager
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Area Sales Manager
Het beroep Area Sales Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing.
Mogelijke specialisaties voor een Area Sales Manager
Waar werkt een Area Sales Manager?
De Area Sales Manager kan in allerlei sectoren bij diverse organisaties werkzaam zijn. Dit kan zowel bij kleine, middelgrote en grote organisaties zijn. Wat deze organisaties gemeen hebben is dat zij in de profit sector werken. De Area Sales Manager heeft als belangrijkste doel omzet en winst genereren.
Met wie werkt een Area Sales Manager samen?
Het netwerk van de Area Sales Manager is groot. Zo zal er geregeld contact zijn met medewerkers van de marketingafdeling van de organisatie om bijvoorbeeld nieuwe markten te promoten. Ook zal er contact zijn met andere Area Sales Managers en Sales Managers. Ook het contact met de klant is groot.
Verwante beroepen Area Sales Manager:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Area Sales Manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2500 tot €6500