Bouwkundig adviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Bouwkundig adviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Bouwkundig adviseur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Bouwkundig adviseur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Bouwkundig adviseur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Bouwkundig adviseur
Vacatures Bouwkundig adviseur
Vacatures laden...
Wat is een Bouwkundig adviseur?
Een bouwkundig adviseur wordt ingehuurd om een bouwkundig rapport te creeren waarin gedetailleerd staat hoe veilig een huis is en hoeveel onderhoud eraan nodig zou zijn. Dit rapport kan de potentiele koper van de woning dan gebruiken om een keuze te maken.
Naast het inschatten van de initiele stand van een huis, kan een bouwkundig adviseur ook bij een verbouwing ingehuurd worden, om advies te geven over de mogelijkheden en limitaties die er spelen. Dit is vooral van belang als het pand een monumenten-status toegekend is, waarbij naast structurele limitaties er ook met allemaal wettelijke restricties rekening gehouden moet worden. Zo zal een bouwkundig adviseur niet alleen bouwkennis maar ook wettelijke kennis dienen te ontwikkelen.
Men werkt altijd aan meerdere projecten tegelijkertijd, en zal daarbij vaak meerdere keren op locatie moeten zijn. De bouwkundig adviseur kan zo ook een meerjaren-plan opstellen om de verbouwers te begeleiden, waarbij er met alle andere partijen onderhandeld en overlegt dient te worden.
Er zijn meerdere mogelijkheden om als bouwkundig adviseur te werken, van steeds wisselende verkoop-rapportages tot jarenlange projecten. Het werk is dan ook erg afhankelijk van de organisatie waarin men terecht komt, wat het zowel uitdagend en aantrekkelijk maakt om als bouwkundig adviseur te werken.
Past het beroep Bouwkundig adviseur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Bouwkundig adviseur per niveau
Vacatures Bouwkundig adviseur per stad
Vacatures Bouwkundig adviseur Alkmaar
Vacatures Bouwkundig adviseur Almelo
Vacatures Bouwkundig adviseur Almere
Vacatures Bouwkundig adviseur Alphen aan den Rijn
Vacatures Bouwkundig adviseur Amersfoort
Vacatures Bouwkundig adviseur Amstelveen
Vacatures Bouwkundig adviseur Amsterdam
Vacatures Bouwkundig adviseur Apeldoorn
Vacatures Bouwkundig adviseur Arnhem
Vacatures Bouwkundig adviseur Assen
Vacatures Bouwkundig adviseur Bergen op Zoom
Vacatures Bouwkundig adviseur Breda
Vacatures Bouwkundig adviseur Capelle aan den IJssel
Vacatures Bouwkundig adviseur Delft
Vacatures Bouwkundig adviseur Den Bosch
Vacatures Bouwkundig adviseur Den Haag
Vacatures Bouwkundig adviseur Den Helder
Vacatures Bouwkundig adviseur Deventer
Vacatures Bouwkundig adviseur Doetinchem
Vacatures Bouwkundig adviseur Dordrecht
Vacatures Bouwkundig adviseur Ede
Vacatures Bouwkundig adviseur Eindhoven
Vacatures Bouwkundig adviseur Emmen
Vacatures Bouwkundig adviseur Enschede
Vacatures Bouwkundig adviseur Gouda
Vacatures Bouwkundig adviseur Groningen
Vacatures Bouwkundig adviseur Haarlem
Vacatures Bouwkundig adviseur Haarlemmermeer
Vacatures Bouwkundig adviseur Heerlen
Vacatures Bouwkundig adviseur Helmond
Vacatures Bouwkundig adviseur Hengelo
Vacatures Bouwkundig adviseur Hilversum
Vacatures Bouwkundig adviseur Hoogeveen
Vacatures Bouwkundig adviseur Hoorn
Vacatures Bouwkundig adviseur Katwijk
Vacatures Bouwkundig adviseur Leeuwarden
Vacatures Bouwkundig adviseur Leiden
Vacatures Bouwkundig adviseur Lelystad
Vacatures Bouwkundig adviseur Maastricht
Vacatures Bouwkundig adviseur Middelburg
Vacatures Bouwkundig adviseur Nieuwegein
Vacatures Bouwkundig adviseur Nijmegen
Vacatures Bouwkundig adviseur Oss
Vacatures Bouwkundig adviseur Purmerend
Vacatures Bouwkundig adviseur Roermond
Vacatures Bouwkundig adviseur Roosendaal
Vacatures Bouwkundig adviseur Rotterdam
Vacatures Bouwkundig adviseur Schiedam
Vacatures Bouwkundig adviseur Spijkenisse
Vacatures Bouwkundig adviseur Terneuzen
Vacatures Bouwkundig adviseur Tilburg
Vacatures Bouwkundig adviseur Utrecht
Vacatures Bouwkundig adviseur Veenendaal
Vacatures Bouwkundig adviseur Venlo
Vacatures Bouwkundig adviseur Vlaardingen
Vacatures Bouwkundig adviseur Westland
Vacatures Bouwkundig adviseur Zaanstad
Vacatures Bouwkundig adviseur Zeist
Salarisschaal Bouwkundig adviseur
Wat verdient een Bouwkundig adviseur?
Het gemiddelde salaris van een bouwkundig adviseur ligt tussen € 4000 en €8000,- brtuo per maand, afhankelijk van de positie en senioriteit. Daarbij worden vaak nog arbeidsvoorwaarden aangeboden zoals een 13e maand, pensioen en auto van de zaak, wederom afhankelijk van waar men werkt.
Meer weten over het salaris Bouwkundig adviseur
Hoe word je een Bouwkundig adviseur?
Om bouwkundig adviseur te worden zal men eerst een HBO of WO opleiding Bouwkunde af dienen te ronden.
Opleidingen Bouwkundig adviseur
Omscholen tot Bouwkundig adviseur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Bouwkundig adviseur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bouwkundig adviseur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Bouwkundig adviseur
Als je Bouwkundig adviseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Bouwkundig adviseur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Bouwkundig adviseur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Bouwkundig adviseur?
Competenties Bouwkundig adviseur
Een Bouwkundig adviseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Bouwkundig adviseur
- Zorgvuldigheid
- Consequent handelen
- Gestructureerd werken
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Betrouwbaarheid
- Loyaliteit
- Accuratesse
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Bouwkundig adviseur nodig?
Als bouwkundig adviseur weet men alle relevante details over een huis te ontdekken en is men er op gericht om diens werk zo accuraat mogelijk te voldoen, waarbij indien nodig alles een tweede of zelfs derde keer gecheckt kan worden (Perfectionist). Bij deze inspectie zal men een grote kennis van de integriteit van huizen nodig hebben, en precies weten waar er getest moet worden om mogelijke risico's te kunnen vinden. Alles wordt met een vakkundig oog in beschouwing genomen (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Bouwkundig adviseur
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Bouwkundig adviseur?
Omdat er vele soorten bouwkundig adviseurs nodig zijn, zullen er ook voldoende vacatures te vinden zijn. Misschien niet in het werk dat men precies wil doen, maar iets dat er op lijkt, waardoor men ten eerste altijd aan werk kan komen en ten tweede ook makkelijk door kan stromen naar het werk dat wel aantrekkelijk is.
Bouwkundig adviseurs kunnen met hun achtergrond architecten worden of projectontwikkelaars, en nog vele andere posities in de bouwsector komen te bekleden.
De actuele kans op werk voor een Bouwkundig adviseur
Het beroep Bouwkundig adviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs bouwkunde. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs bouwkunde is in de huidige periode zeer goed
Baankans Bouwkundig adviseur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Bouwkundig adviseur
Het beroep Bouwkundig adviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs bouwkunde.
Verwante beroepen Bouwkundig adviseur
Mogelijke specialisaties voor een Bouwkundig adviseur
adviseur burgerlijke en utiliteitsbouw (b&u)
bouwkundige (bouwkundig adviseur)
bouwkundig ingenieur (adviseur)
bouwkundig ingenieur (hoofd constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundige (hoofd constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundig ingenieur (constructeur bouwkunde)
bouwkundige (constructeur bouwkunde)
staalbouwkundig constructeur bouw
bouwkundig ingenieur (bouwfysicus)
constructeur staalconstructies bouw
bouwkundige (constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundig ingenieur (constructeur-ontwerper bouwkunde)
constructeur-ontwerper betonconstructies
constructeur-ontwerper staal-, betonconstructies
onderzoeker in opleiding (oio) bouwkunde
assistent in opleiding (aio) bouwkunde
wetenschappelijk onderzoeker stedenbouwkunde
Doorgroei beroepen voor een Bouwkundig adviseur
adviseur ondergrondse leidingen
adviseur beton- en staalconstructies weg- en waterbouw
adviseur riolering en stedelijk water
adviseur riolering/waterbeheer
Wetenschappelijk onderzoeker civiele techniek
assistent in opleiding (aio) civiele techniek
onderzoeker in opleiding (oio) civiele techniek
staalconstructeur weg- en waterbouw
constructeur staal-, betonconstructies weg- en waterbouw
grondmechanicus (funderingstechniek)
constructeur staalbouw weg- en waterbouw
constructeur civiele constructies
constructeur weg- en waterbouw
constructeur staalbeton weg- en waterbouw
constructeur staalconstructies weg- en waterbouw
3d ontwerper civiele kunstwerken
Hoofd constructeur / ontwerper civiele techniek
ontwerpleider civiele techniek
ontwerpleider civiele infrastructuur
hoofd constructeur civiele techniek
Constructeur-ontwerper civiele techniek
ontwerper-constructeur weg- en waterbouw
constructeur/ontwerper infra (civiele techniek)
ontwerper-constructeur betonconstructies weg- en waterbouw
betonconstructeur weg- en waterbouw
constructeur waterzuiveringsinstallatie
ontwerper-constructeur staalconstructies weg- en waterbouw
ontwerper-constructeur waterzuiveringsinstallatie
Projectleider kabel- en leidinginfra
projectleider/hoofduitvoerder kabelwerk
coördinator planning & werkplekbeveiliging (railinfra)
Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww)
projectleider civiele infrastructuur
projectleider civiele techniek
projectmanager weg- en waterbouw
Waar werkt een Bouwkundig adviseur?
Een bouwkundig adviseur zal vaak bij een adviesbureau komen te werken, maar kan ook bij de gemeente, een hypotheek-verstrekker of andere organisatie terechtkomen in de bouwsector. Waar men ook werkt, een bouwkundig adviseur zal veel tijd doorbrengen op locatie, in gebouwen of op bouw-sites, en verder vooral in vergaderingen te vinden zijn, in plaats van op kantoor.
Met wie werkt een Bouwkundig adviseur samen?
Als bouwkundig adviseur kan men direct met een koper te maken hebben, of via een makelaar diens rapport indienen. Naast deze opdrachtgevers zal de bouwkundig adviseur ook met een taxateur of verzekerings-maatschappij te maken kunnen hebben, om zo diens rapport mondeling te geven en deze belangstellenden een indicatie te geven van de waarde en risico's in het betreffende pand.
Men kan ook met de gemeente te maken krijgen, vooral waar het om monumentenzorg gaat. Het is van belang om als bouwkundig adviseur een goede verstandhouding met de gemeente te houden, omdat deze anders het proces tegen kan werken, wat de bouwkundig adviseur vooral een hoop meer werk en vergaderingen oplevert.
- Koper
- Makelaar
- Taxateur
- Verzekeraar
- Gemeente
Verwante beroepen Bouwkundig adviseur:
Opleiding: MBO HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Bouwkundig adviseur in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Koper
- Makelaar
- Taxateur
- Verzekeraar
- Gemeente
Salarisindicatie:
- Van €4000 tot €8000