Casemanager Jeugdzorg: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Casemanager Jeugdzorg: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Casemanager Jeugdzorg? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Casemanager Jeugdzorg wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Casemanager Jeugdzorg, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Casemanager Jeugdzorg
- Wat doet een Casemanager Jeugdzorg
- Salaris Casemanager Jeugdzorg
- Vacatures Casemanager Jeugdzorg
- Doorgroeien als Casemanager Jeugdzorg
- Opleidingen Casemanager Jeugdzorg
- Omscholen tot Casemanager Jeugdzorg
- Hoe word je Casemanager Jeugdzorg
- Competenties Casemanager Jeugdzorg
- Persoonstypen Casemanager Jeugdzorg
Vacatures Casemanager Jeugdzorg
Vacatures laden...
Wat is een Casemanager Jeugdzorg?
De Casemanager stelt behandelplannen op voor jongeren met gedragsproblemen of psychosociale problemen. Vaak worden deze aangemeld door de ouders. De Casemanager voert gesprekken met en observeert de cliënt en stelt op basis hiervan een behandelplan op. Daarnaast deelt hij zijn bevindingen met specialisten en houdt hij een dossier bij van elke cliënt. Hij werkt samen met deze andere specialisten en vaak ook met de ouders/verzorgers van de cliënt.
Naast het diagnostiseren van de cliënt komen er ook administratieve werkzaamheden kijken bij de functie, bijvoorbeeld wanneer de cliënt doorverwezen moet worden naar een psycholoog of andere soort therapeut. Het is van belang dat er vertrouwelijk omgegaan wordt met alle gegevens over de cliënt en dat het dossier zo compleet mogelijk is. Wanneer de cliënt doorverwezen wordt is het immers van belang dat de therapeut die de behandeling op zich neemt volledig op de hoogte is.
De Casemanager begeleidt de jongere van aanmelding tot doorverwijzing en coördineert het traject van het vinden van passende hulp.
Een Casemanager is vaak werkzaam in een praktijk voor maatschappelijk werk of is verbonden aan een zorginstelling.
Past het beroep Casemanager Jeugdzorg bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Casemanager Jeugdzorg per niveau
Vacatures Casemanager Jeugdzorg per stad
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Alkmaar
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Almelo
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Almere
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Alphen aan den Rijn
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Amersfoort
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Amstelveen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Amsterdam
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Apeldoorn
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Arnhem
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Assen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Bergen op Zoom
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Breda
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Capelle aan den IJssel
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Delft
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Den Bosch
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Den Haag
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Den Helder
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Deventer
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Doetinchem
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Dordrecht
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Ede
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Eindhoven
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Emmen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Enschede
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Gouda
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Groningen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Haarlem
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Haarlemmermeer
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Heerlen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Helmond
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Hengelo
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Hilversum
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Hoogeveen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Hoorn
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Katwijk
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Leeuwarden
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Leiden
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Lelystad
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Maastricht
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Middelburg
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Nieuwegein
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Nijmegen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Oss
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Purmerend
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Roermond
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Roosendaal
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Rotterdam
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Schiedam
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Spijkenisse
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Terneuzen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Tilburg
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Utrecht
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Veenendaal
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Venlo
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Vlaardingen
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Westland
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Zaanstad
Vacatures Casemanager Jeugdzorg Zeist
Salarisschaal Casemanager Jeugdzorg
Wat verdient een Casemanager Jeugdzorg?
Het salaris van de Casemanager begint bij ongeveer €2000 bruto per maand en loopt op tot ongeveer €3500 bruto per maand.
Salariëring is afhankelijk van de CAO en de toekomstige werkgever.
Secundaire Arbeidsvoorwaarden zijn 8% vakantietoeslag en vergoeding reiskosten.
Meer weten over het salaris Casemanager Jeugdzorg
Hoe word je een Casemanager Jeugdzorg?
De Casemanager moet een vierjarige HBO opleiding Maatschappelijk Werk- en Dienstverlening, Sociaal Pedagogisch Hulpverlening, Pedagogiek of Creatieve Therapie doen. De verschillende theorieën en behandelingen binnen de hulpverlening en aanverwante onderwerpen worden goed omschreven en aangeleerd.
Let wel dat ervaring ook van groot belang is. De opleidingen stellen daarom de laatste jaren andere prioriteiten binnen het curriculum van de opleiding, met meer aandacht voor stages e.d..
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Casemanager Jeugdzorg
Er zijn geen opleidingen Casemanager Jeugdzorg aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Casemanager Jeugdzorg in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Casemanager Jeugdzorg
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Casemanager Jeugdzorg. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Casemanager Jeugdzorg
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Casemanager Jeugdzorg
Als je Casemanager Jeugdzorg wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Casemanager Jeugdzorg zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Casemanager Jeugdzorg
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Casemanager Jeugdzorg?
Competenties Casemanager Jeugdzorg
Een Casemanager Jeugdzorg heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Vaardigheden Casemanager Jeugdzorg
- Luistervaardigheid
- Stimuleren
- Feedback geven
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Inlevingsvermogen
- Respectvol
- Gevoeligheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Casemanager Jeugdzorg nodig?
De Casemanager moet met gevoelige informatie omgaan en daarom betrouwbaar zijn. Ook om er voor te zorgen dat de cliënt zich open wil stellen en over zijn of haar problemen wil praten (Loyalist).
Hij is een helper met een groot empathisch vermogen, die zorgt dat cliënten zich prettig voelen bij hem. Tijdens gesprekken moet er sprake zijn van vertrouwen en betrokkenheid om de cliënt ertoe te bewegen open te zijn over zijn problemen (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Casemanager Jeugdzorg
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Casemanager Jeugdzorg?
De Casemanager heeft doorgroeimogelijkheden in de vorm van functies als behandelaar. Let wel dat veel van de genoemde beroepen WO niveau hebben en bijscholing dus noodzakelijk is. Vaak bieden werkgevers een interne opleiding om door te groeien naar een hogere functie binnen de instelling.
Het arbeidsmarktperspectief is gemiddeld, gezien de populariteit van de sociale opleidingen. Er zijn veel vacatures maar ook veel gegadigden.
De actuele kans op werk voor een Casemanager Jeugdzorg
Het beroep Casemanager Jeugdzorg is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers is in de huidige periode goed
Baankans Casemanager Jeugdzorg
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Casemanager Jeugdzorg
Het beroep Casemanager Jeugdzorg is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers.
Verwante beroepen Casemanager Jeugdzorg
Coördinator telefonische hulpdiensten
Teamleider instelling maatschappelijk werk
Maatschappelijk werker, specialisatie geestelijke gezondheidszorg
Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd
Maatschappelijk werker, specialisatie volwassenen
Opvangmedewerker diensten asielzoekerscentrum
Mogelijke specialisaties voor een Casemanager Jeugdzorg
manager telefonische hulpdiensten
manager sos-telefonische hulpdienst
teamleider telefonische hulpdiensten
zorgmanager telefonische hulpdiensten
hoofd diensten maatschappelijk werk
teamleider asielzoekerscentrum
teamleider bureau slachtofferhulp
hoofd diensten asielzoekerscentrum
hoofd wonen asielzoekerscentrum
teamleider antidiscriminatie-bureau
kliniekcoördinator hulpverlening delinquenten
psychiatrisch-maatschappelijk werker
zorgconsulent verstandelijk gehandicapten
maatschappelijk werker psychiatrische kliniek
maatschappelijk werker alcohol-, drugs-, gokverslaafden
maatschappelijk werker consultatiebureau alcoholisten
gespecialiseerd ambulant jeugdhulpverlener
maatschappelijk werker jeugdbescherming jeugdhulpverlening
maatschappelijk werker opvangcentrum voor jeugdigen
maatschappelijk werker schoolpsychologische dienst
maatschappelijk consulent jeugdhulpverlening
maatschappelijk werker kinderpolitie
maatschappelijk werker raad voor de kinderbescherming
maatschappelijk werker voogdijvereniging
orthopedagogisch sociaal-maatschappelijk werker
maatschappelijk werker adviesbureau voor jongeren
maatschappelijk werker crisisopvangcentrum voor jeugdigen
maatschappelijk werker kinderbescherming
maatschappelijk werker kindertehuis
Medewerker Advies- en Meldpunt Kindermishandeling
Medewerker Centrale Toegang (Bureau Jeugdzorg)
maatschappelijk werker opvang ongehuwde moeders
maatschappelijk werker sociaal-pedagogisch (huwelijks-, levens-, gezinsmoeilijkheden)
algemeen maatschappelijk werker
gezinsmaatschappelijk werker gezinsverzorgende instelling
maatschappelijk werker begeleiding buitenlandse gastarbeiders
maatschappelijk werker bureau huwelijks-, gezinsmoeilijkheden
maatschappelijk werker opbouwwerk
maatschappelijk werker opvang alleenstaande ouders
maatschappelijk werker opvanghuis
maatschappelijk werker sociaal-cultureel opbouwwerk
agogisch-maatschappelijk werker
bedrijfsmaatschappelijk werker
gezinsmaatschappelijk werker algemeen maatschappelijk werk
maatschappelijk werker begeleiding allochtonen
maatschappelijk werker blijf-van-mijn-lijf huis
maatschappelijk werker gezinnen
maatschappelijk werker woonwagenwerk
supervisor maatschappelijk werk
ambtenaar individuele tbs-zaken
coördinator alternatieve straffen reclassering
maatschappelijk werker gevangenis
coördinator dienstverlening reclassering
penitentiair reclasseringswerker
medisch maatschappelijk werker ziekenhuis
medisch maatschappelijk werker revalidatiecentrum
medisch maatschappelijk werker sanatorium
maatschappelijk werker werkplaats mindervaliden
medisch maatschappelijk werker gemeentelijke geneeskundige dienst
Doorgroei beroepen voor een Casemanager Jeugdzorg
teamleider medische kleuterdagverblijf (mkd)
teamleider raad voor de kinderbescherming
teamleider advies- en meldpunt kindermishandeling (amk)
teamleider adviesbureau voor jeugdigen en ouderen (ajo)
teamleider crisisopvang woonvorm voor jeugdhulpverlening
teamleider dagcentrum voor schoolgaande jeugd (boddaertcentra)
teamleider daghulp voor niet-schoolgaande jeugd
teamleider het alternatief (halt)
teamleider justitiële jeugdopvang- en behandelinrichting
teamleider medische kindertehuis geestelijke jeugdgezondheidszorg
Coördinator sociaal-cultureel werk
Klachtenondersteuner jeugdzorg
Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)
cliëntvertrouwenspersoon advies- en klachtenbureau jeugdzorg
cliëntvertrouwenspersoon jeugdhulpverleningsorganisatie
Waar werkt een Casemanager Jeugdzorg?
- RAIGG
- Zorginstelling
- GGZ/GZ
- Verslavingszorg
Met wie werkt een Casemanager Jeugdzorg samen?
De Casemanager staat in direct contact met de cliënt en zijn ouders/verzorgers. Middels het contact met de ouders en/of verzorgende verzamelt de Casemanager informatie over de cliënt die deze zelf niet wil loslaten of vergat te melden. Ook staat de hij in contact met andere specialisten die eventueel helpen met de diagnose en behandelmethoden voor het persoonlijke behandelplan. Hieronder bevinden zich de therapeuten, psychologen en/of huisarts.
- Huisarts
- Ouders
- Therapeut
- Cliënt
- Psycholoog
Verwante beroepen Casemanager Jeugdzorg:
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Casemanager Jeugdzorg in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Huisarts
- Ouders
- Therapeut
- Cliënt
- Psycholoog
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500