Criminoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Criminoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Criminoloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Criminoloog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Criminoloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Criminoloog
Vacatures Criminoloog
Vacatures laden...
Wat is een Criminoloog?
Een criminoloog is een gespecialiseerd gedragswetenschapper met crimineel gedrag (en de maatschappelijk reactie hierop) als studie-object. Een Criminoloog onderzoekt wat criminaliteit is en wat de oorzaken en gevolgen hiervan zijn voor de samenleving.
Past het beroep Criminoloog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Criminoloog?
Een Criminoloog bestudeert omstandigheden die verband houden met mensen, zoals de sociale en psychologische aspecten die hen ertoe kunnen brengen criminele feiten te plegen.
Als Criminoloog observeer en analyseer je de verschillende factoren in het leven van criminelen om advies te geven over de preventie van criminaliteit. Deze factoren zijn bijvoorbeeld de gedragsomstandigheden, de sociale achtergrond en de leefomgeving van verdachten. Je probeert een beeld te vormen van de beweegreden teneinde te bepalen welke factoren dit gedrag hadden kunnen voorkomen.
Criminologen met financiele specialisatie
- KYC specialist (Know Your Client)
- CCD Specialist (Customer Due Dilligence)
- Analist Witwassen
Taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van een Criminoloog
- criminele activiteiten analyseren
- gegevensverwerkingstechnieken gebruiken
- juridisch bewijs analyseren
- kennis van menselijk gedrag gebruiken
- statistische analyses maken
- wetenschappelijk onderzoek uitvoeren
- wetenschappelijke methoden toepassen
- gedragsanalyse maken
- adviesrapporten of documenten opstellen
- advies geven over preventiemaatregelen
- advies geven over rechterlijke uitspraken
- beveiligingsconcepten ontwikkelen
- criminele profielen opstellen
- criminologische theorieën ontwikkelen
- menselijk gedrag observeren
- personen interviewen
- plaats delict onderzoeken
- vraaggesprekken documenteren
- wetenschappelijke verhandelingen schrijven
Mede mogelijk gemaakt door ESCO
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Criminoloog per niveau
Vacatures Criminoloog per stad
Vacatures Criminoloog Alphen aan den Rijn
Vacatures Criminoloog Amersfoort
Vacatures Criminoloog Amstelveen
Vacatures Criminoloog Amsterdam
Vacatures Criminoloog Apeldoorn
Vacatures Criminoloog Bergen op Zoom
Vacatures Criminoloog Capelle aan den IJssel
Vacatures Criminoloog Den Bosch
Vacatures Criminoloog Den Haag
Vacatures Criminoloog Den Helder
Vacatures Criminoloog Deventer
Vacatures Criminoloog Doetinchem
Vacatures Criminoloog Dordrecht
Vacatures Criminoloog Eindhoven
Vacatures Criminoloog Enschede
Vacatures Criminoloog Groningen
Vacatures Criminoloog Haarlemmermeer
Vacatures Criminoloog Hilversum
Vacatures Criminoloog Hoogeveen
Vacatures Criminoloog Leeuwarden
Vacatures Criminoloog Lelystad
Vacatures Criminoloog Maastricht
Vacatures Criminoloog Middelburg
Vacatures Criminoloog Nieuwegein
Vacatures Criminoloog Nijmegen
Vacatures Criminoloog Purmerend
Vacatures Criminoloog Roermond
Vacatures Criminoloog Roosendaal
Vacatures Criminoloog Rotterdam
Vacatures Criminoloog Schiedam
Vacatures Criminoloog Spijkenisse
Vacatures Criminoloog Terneuzen
Vacatures Criminoloog Veenendaal
Vacatures Criminoloog Vlaardingen
Vacatures Criminoloog Westland
Vacatures Criminoloog Zaanstad
Salarisschaal Criminoloog
Wat verdient een Criminoloog?
Als Criminoloog kun je gaan werken bij de politie, justitie, reclassering, slachtofferhulp, bestuurlijke overheden (ministeries, provincies en gemeenten), universiteiten, onderzoeksbureaus of in het bedrijfsleven. Het werkterrein is dus erg groot. De arbeidsvoorwaarden verschillen per werkgever en lopen wijd uiteen. Gemiddeld verdient een Criminoloog tussen de €2476 en €4980 per maand.
Meer weten over het salaris Criminoloog
Hoe word je een Criminoloog?
Om Criminoloog te worden moet je de Universitaire Bachelor Criminologie volgen. Deze opleiding is een combinatie van Rechten, Psychologie en Sociologie en duurt drie jaar. Na de Bachelor kun je er nog voor kiezen om een Master te volgen. Met deze master kun je de titel MSc (Master of Science) in Criminologie behalen.
Opleidingen Criminoloog
Omscholen tot Criminoloog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Criminoloog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Criminoloog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Criminoloog
Als je Criminoloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Criminoloog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Criminoloog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Criminoloog
Een Criminoloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Criminoloog
- Zorgvuldigheid
- Analyseren
- Inlevingsvermogen
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Criminoloog nodig?
De kleinste details kunnen een oorzaak van criminaliteit geheel doen veranderen. Daarom is het belangrijk dat je als Criminoloog goed inzicht hebt in de omgeving en let op details. Je moet nieuwe dingen willen leren en deze nieuwe dingen weer kunnen toepassen op het onderwerp (Waarnemer).
Als Criminoloog werk je met een lastig onderwerp dat erg gevoelig ligt in de samenleving. Je moet je dus ruimdenkend, diplomatiek en vriendelijk kunnen gedragen (Bemiddelaar).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Criminoloog
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Criminoloog?
Je hebt als Criminoloog op veel verschillende gebieden kennis van zaken. Door deze brede kennis is de kans op een baan na je studie erg groot.
Ook de doorgroeimogelijkheden zijn redelijk goed door deze brede opleidingsachtergrond. Mocht je je in de ene sector niet goed kunnen ontwikkelen kun je erg makkelijk switchen naar een andere sector.
De actuele kans op werk voor een Criminoloog
Het beroep Criminoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen is in de huidige periode goed
Baankans Criminoloog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Criminoloog
Het beroep Criminoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers sociale wetenschappen.
Mogelijke specialisaties voor een Criminoloog
onderzoeker in opleiding (oio) culturele antropologie
assistent in opleiding (aio) culturele antropologie
promovendus culturele antropologie
polemoloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) sociale wetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) sociale wetenschappen
andragoog (onderzoeken/publiceren)
andragoloog (onderzoeken/publiceren)
promovendus sociale wetenschappen
arbeidssocioloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) sociologie
onderzoeker in opleiding (oio) sociologie
wetenschappelijk onderzoeker emancipatieonderzoek
wetenschappelijk onderzoeker minderhedenonderzoek
assistent in opleiding (aio) demografie
Doorgroei beroepen voor een Criminoloog
Wetenschappelijk onderzoeker kunstwetenschappen
kunsthistoricus (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) kunstwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) kunstwetenschappen
wetenschappelijk onderzoeker industriële vormgeving
wetenschappelijk onderzoeker kunstgeschiedenis
promovendus kunstwetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker muziekwetenschap
assistent in opleiding (aio) muziekwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) muziekwetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker theaterwetenschap
onderzoeker in opleiding (oio) theaterwetenschappen
assistent in opleiding (aio) theaterwetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker film en televisiewetenschap
assistent in opleiding (aio) film en televisiewetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) film en televisiewetenschappen
promovendus film en televisiewetenschap
Wetenschappelijk onderzoeker communicatie- en informatiewetenschappen
informatiewetenschapper (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) communicatie- en informatiewetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) communicatie- en informatiewetenschappen
wetenschappelijk onderzoeker boek- en informatiewetenschappen
promovendus communicatie- en informatiewetenschappen
Wetenschappelijk onderzoeker communicatie
assistent in opleiding (aio) communicatie
onderzoeker in opleiding (oio) communicatie
Waar werkt een Criminoloog?
Als Criminoloog kun je zowel voor de overheid komen te werken als in het bedrijfsleven.
Met wie werkt een Criminoloog samen?
De burger is je onderzoeksobject en je hebt daar als Criminoloog dus veel contact mee, hoewel je ook onderzoek zal doen aan de hand van bestaand materiaal en zo niet in contact komt met de burger.
Als Criminoloog heb je verder nog contact met je werkgever en collega's. Deze collega's en werkgever kunnen erg verschillen omdat je bij veel verschillende instanties kan komen te werken. Daardoor krijg je bij de politie bijvoorbeeld te maken met een recherceur en bij een ministerie met een minister of staatssecretaris.
Verwante beroepen Criminoloog:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Criminoloog in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2476 tot €4980