Docent Personeelswetenschappen: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Docent Personeelswetenschappen: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Docent Personeelswetenschappen? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Docent Personeelswetenschappen wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Docent Personeelswetenschappen, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Docent Personeelswetenschappen
- Vacatures Docent Personeelswetenschappen
- Opleidingen Docent Personeelswetenschappen
- Salaris Docent Personeelswetenschappen
- Hoe word je Docent Personeelswetenschappen
- Doorgroeien als Docent Personeelswetenschappen
- Toekomst Docent Personeelswetenschappen
- Competenties Docent Personeelswetenschappen
- Omschoolsuggesties
Vacatures Docent Personeelswetenschappen
Vacatures laden...
Wat is een Docent Personeelswetenschappen?
Als Docent Personeelswetenschappen geef je les in alles wat met personeelswetenschappen te maken heeft. Vaak doceer je dus aan een Universiteit waar de studie Personeelswetenschappen gevolgd kan worden. Ook kan het soms zijn dat je doceert aan studenten die op een Hogeschool de studie Personeel&Arbeid volgen.
Als Docent ben je vaak bezig met het voorbereiden van de colleges. Dit houdt in dat je bekijkt welke stof er behandeld moet worden voor een bepaalde week of lesuur en dat je relevantie informatie verzamelt om een informatieve les of college samen te stellen. Meestal breng je de lesstof over aan de hand van een powerpointpresentatie. Daarnaast ben je als Docent Personeelswetenschappen ook bezig met het voorbereiden van werkgroepen waarin opdrachten worden besproken en er dieper op de stof wordt ingegaan. Je moet je dus vaak van te voren inlezen en zelf de opdrachten en stof goed beheersen. Om op de hoogte te blijven en volledig en actueel lesmateriaal samen te kunnen stellen zal een docent alle ontwikkelingen op zijn vakgebied bij moeten houden en vaak contact houden met andere professionals in Personeelswetenschappen.
Ook tentamens en examens worden door de Docent Personeelswetenschappen opgesteld en tijdens de toetsperiode fungeert hij als surveillant en kijkt hij na. Tot slot treedt hij op als scriptie- of stagebegeleider
Past het beroep Docent Personeelswetenschappen bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Salarisschaal Docent Personeelswetenschappen
Wat verdient een Docent Personeelswetenschappen?
Het gemiddelde salaris van een Docent Personeelswetenschappen in Nederland ligt tussen de € 3.301 en € 6.004 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Docent Personeelswetenschappen kan tot € 6.680 verdienen.
Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Docent Personeelswetenschappen, of het salaris per ervaringsniveau.
Meer weten over het salaris Docent Personeelswetenschappen
Hoe word je een Docent Personeelswetenschappen?
Om Docent Personeelswetenschappen te worden moet je in principe een studie hebben afgerond in de richting van Personeel en Organisatie. Bijvoorbeeld Personeel & Arbeid (HBO) en Personeelswetenschappen (WO). Met een HBO opleiding zul je naar alle waarschijnlijkheid ook alleen op dat niveau les kunnen geven. Heb je een WO opleiding gevolgd dan kan je vaak op beide niveaus les geven.
In principe kun je gelijk na het afronden van je studie aan de slag als docent. Vaak moet je wel nog een lesbevoegdheid halen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Docent Personeelswetenschappen
Er zijn geen opleidingen Docent Personeelswetenschappen aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Docent Personeelswetenschappen in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsInteresse en Motivatie Docent Personeelswetenschappen
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Docent Personeelswetenschappen?
Competenties Docent Personeelswetenschappen
Een Docent Personeelswetenschappen heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Vaardigheden Docent Personeelswetenschappen
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Docent Personeelswetenschappen nodig?
Als Docent Personeelswetenschappen is het belangrijk dat je ordelijk bent. Je krijgt te maken met vele verschillende studenten, werkstukken en vakgerelateerde informatie en zal hierin orde moeten kunnen aanbrengen. Verder is het ook belangrijk dat je gedisciplineerd bent, aangezien je werkt binnen een strikt schema van deadlines (Perfectionist). Daarnaast zal het ook van pas komen als je een zeker mate van gezag uitstraalt om te zorgen dat er orde in de colleges en de werkgroepen blijft (Baas).
Eigenschappen Docent Personeelswetenschappen
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Docent Personeelswetenschappen?
Over het arbeidsmarktperspectief van een Docent Personeelswetenschappen is weinig te zeggen. Over het algemeen zal dit gemiddeld zijn maar je moet wel rekening houden met het feit dat de studie maar op één Universiteit gevolgd kan worden (Tilburg). Als je aan het werk gaat bij een opleiding P & A op een HBO is de kans op een baan al aanzienlijk groter. De doorgroeimogelijkheden voor een Docent zijn verbonden aan opleidingen, een 'gewone' docent op een Universiteit kan bijvoorbeeld doorgroeien naar Universitair Docent, maar moet daarvoor promoven en een lesbevoegdheid halen. Wel is het mogelijk om meer organisatorische taken te krijgen en in bijvoorbeeld een faculteitsraad zitting te nemen.
De actuele kans op werk voor een Docent Personeelswetenschappen
Het beroep Docent Personeelswetenschappen is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten hoger onderwijs economie en recht. De kans op werk voor de beroepsfamilie Docenten hoger onderwijs economie en recht is in de huidige periode zeer goed
Baankans Docent Personeelswetenschappen
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Waar werkt een Docent Personeelswetenschappen?
Als Docent Personeelswetenschappen ben je werkzaam bij een Universiteit of Hogeschool. Onderwijsinstellingen horen tot de publieke en dus non-profit sector.
Met wie werkt een Docent Personeelswetenschappen samen?
Als Docent Personeelswetenschappen sta je vooral in contact met de studenten. Jij moet aan hen de lesstof zo goed mogelijk proberen uit te leggen en jij bent teven hun eerste aanspreekpunt als ze vragen over of problemen met de stof hebben. Soms kan het ook zijn dat je mentor bent van een groepje studenten en je dus ook bezig bent met het sociale aspect van het docent zijn en de studenten ondersteunt in hun studie en studentenleven. Ook sta je veel in contact met je collega's, de andere docenten. Met hen overleg je over opdrachten en de stof en maak je tentamens.
- Student
- Docent
Verwante beroepen Docent Personeelswetenschappen:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Docent Personeelswetenschappen in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Student
- Docent
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €3301 tot €6680