Facilitair Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Facilitair Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Facilitair Medewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Facilitair Medewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Facilitair Medewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Facilitair Medewerker
- Wat doet een Facilitair Medewerker
- Salaris Facilitair Medewerker
- Vacatures Facilitair Medewerker
- Doorgroeien als Facilitair Medewerker
- Opleidingen Facilitair Medewerker
- Omscholen tot Facilitair Medewerker
- Hoe word je Facilitair Medewerker
- Competenties Facilitair Medewerker
- Persoonstypen Facilitair Medewerker
Vacatures Facilitair Medewerker
Vacatures laden...
Wat is een Facilitair Medewerker?
Een Facilitair Medewerker houdt zich bezig met de dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden van een bedrijf. De werkzaamheden hangen af van het bedrijf waar de Facilitair Medewerker werkt, maar bestaan bijvoorbeeld uit het verwerken van de post en binnengekomen goederen, het verstrekken van maaltijden en drankjes, schoonmaken, het doen van de was, strijken, het aannemen van de telefoon, het doen van licht administratief werk en het bestellen van goederen.
Een Facilitair Medewerker kan bij zeer uiteenlopende bedrijven terecht, zoals een ziekenhuis, een hotel of een verpleeghuis.
Een baan als Facilitair Medewerker is meestal zeer afwisselend, want je bent multi-inzetbaar. Dit vergt wel flexibiliteit. Tevens is het belangrijk dat een Facilitair Medewerker verantwoordelijk, sociaal en zorgvuldig is.
Past het beroep Facilitair Medewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Facilitair Medewerker per niveau
Vacatures Facilitair Medewerker per stad
Vacatures Facilitair Medewerker Alkmaar
Vacatures Facilitair Medewerker Almelo
Vacatures Facilitair Medewerker Almere
Vacatures Facilitair Medewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Facilitair Medewerker Amersfoort
Vacatures Facilitair Medewerker Amstelveen
Vacatures Facilitair Medewerker Amsterdam
Vacatures Facilitair Medewerker Apeldoorn
Vacatures Facilitair Medewerker Arnhem
Vacatures Facilitair Medewerker Assen
Vacatures Facilitair Medewerker Bergen op Zoom
Vacatures Facilitair Medewerker Breda
Vacatures Facilitair Medewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Facilitair Medewerker Delft
Vacatures Facilitair Medewerker Den Bosch
Vacatures Facilitair Medewerker Den Haag
Vacatures Facilitair Medewerker Den Helder
Vacatures Facilitair Medewerker Deventer
Vacatures Facilitair Medewerker Doetinchem
Vacatures Facilitair Medewerker Dordrecht
Vacatures Facilitair Medewerker Ede
Vacatures Facilitair Medewerker Eindhoven
Vacatures Facilitair Medewerker Emmen
Vacatures Facilitair Medewerker Enschede
Vacatures Facilitair Medewerker Gouda
Vacatures Facilitair Medewerker Groningen
Vacatures Facilitair Medewerker Haarlem
Vacatures Facilitair Medewerker Haarlemmermeer
Vacatures Facilitair Medewerker Heerlen
Vacatures Facilitair Medewerker Helmond
Vacatures Facilitair Medewerker Hengelo
Vacatures Facilitair Medewerker Hilversum
Vacatures Facilitair Medewerker Hoogeveen
Vacatures Facilitair Medewerker Hoorn
Vacatures Facilitair Medewerker Katwijk
Vacatures Facilitair Medewerker Leeuwarden
Vacatures Facilitair Medewerker Leiden
Vacatures Facilitair Medewerker Lelystad
Vacatures Facilitair Medewerker Maastricht
Vacatures Facilitair Medewerker Middelburg
Vacatures Facilitair Medewerker Nieuwegein
Vacatures Facilitair Medewerker Nijmegen
Vacatures Facilitair Medewerker Oss
Vacatures Facilitair Medewerker Purmerend
Vacatures Facilitair Medewerker Roermond
Vacatures Facilitair Medewerker Roosendaal
Vacatures Facilitair Medewerker Rotterdam
Vacatures Facilitair Medewerker Schiedam
Vacatures Facilitair Medewerker Spijkenisse
Vacatures Facilitair Medewerker Terneuzen
Vacatures Facilitair Medewerker Tilburg
Vacatures Facilitair Medewerker Utrecht
Vacatures Facilitair Medewerker Veenendaal
Vacatures Facilitair Medewerker Venlo
Vacatures Facilitair Medewerker Vlaardingen
Vacatures Facilitair Medewerker Westland
Vacatures Facilitair Medewerker Zaanstad
Vacatures Facilitair Medewerker Zeist
Salarisschaal Facilitair Medewerker
Wat verdient een Facilitair Medewerker?
Een Facilitair Medewerker kan rekenen op zo’n €1300,- tot €2500,- bruto per maand bij een fulltime dienstaanstelling. Het bedrag hangt onder meer af van het precieze takenpakket van de medewerker, zijn leeftijd en ervaring.
Als secundaire arbeidsvoorwaarden gelden bijvoorbeeld een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering. Deze precieze secundaire arbeidsvoorwaarden hangen af van het bedrijf waar de Facilitair Medewerker werkzaam is.
Meer weten over het salaris Facilitair Medewerker
Hoe word je een Facilitair Medewerker?
Om Facilitair Medewerker te worden, moet de MBO-opleiding Facilitair Medewerker (niveau 2) worden gedaan. Deze opleiding kan in voltijd of in deeltijd worden gedaan. Daarna kun je eventueel verder studeren op niveau 3. Je kunt dan bijvoorbeeld de opleiding Leisure & Hospitality doen.
Opleidingen Facilitair Medewerker
Omscholen tot Facilitair Medewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Facilitair Medewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Facilitair Medewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Facilitair Medewerker
Als je Facilitair Medewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Facilitair Medewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Facilitair Medewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Facilitair Medewerker?
Competenties Facilitair Medewerker
Een Facilitair Medewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Vaardigheden Facilitair Medewerker
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
Wat voor persoonlijkheid heeft een Facilitair Medewerker nodig?
Persoonstypen die passen bij een Facilitair Medewerker zijn Bemiddelaar en Succesvolle Werker.
Een Facilitair Medewerker is ondersteunend, vriendelijk, helpend en goedaardig (Bemiddelaar).
Verder is een Facilitair Medewerker zorgvuldig, gedreven, flexibel, veelzijdig en energiek (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Facilitair Medewerker
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Facilitair Medewerker?
Er is veel vraag naar Facilitair Medewerkers, bij allerlei soorten bedrijven. Het vinden van een baan hoeft dus niet lang te duren.
Bij goed functioneren kan het takenpakket van de Facilitair Medewerker worden uitgebreid. Na enige jaren ervaring kan een Facilitair Medewerker doorgroeien naar een functie als Facilitair Manager.
De actuele kans op werk voor een Facilitair Medewerker
Het beroep Facilitair Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling). De kans op werk voor de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling) is in de huidige periode zeer goed
Baankans Facilitair Medewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Facilitair Medewerker
Het beroep Facilitair Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Huishoudelijk medewerkers (hotel, instelling).
Verwante beroepen Facilitair Medewerker
Mogelijke specialisaties voor een Facilitair Medewerker
kamermeisje inrichting, tehuis
huishoudelijk medewerker inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
medewerker civiele dienst huishoudelijk werk (incl eten rondbrengen)
assistent civiele dienst zorginstelling (schoonmaken, serveren)
huishoudassistent inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
assistent civiele dienst inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
huishoudelijke hulp inrichting, tehuis (schoonmaak, serveren)
medewerker huishoudelijke dienst (schoonmaak, serveren)
huishoudelijke hulp (instelling, hotel)
hulp in de huishouding (instelling, hotel)
medewerker kameronderhoud hotel
medewerker civiele dienst (huishoudelijk werk instelling, hotel)
medewerker kamerschoonmaak hotel
medewerker algemene dienst hotel (schoonmaken, opruimen kamers)
assistent civiele dienst (huishoudelijk werk hotel, instelling)
Doorgroei beroepen voor een Facilitair Medewerker
Waar werkt een Facilitair Medewerker?
Een Facilitair Medewerker kan werkzaam zijn bij allerlei profit- en non-profit bedrijven en organisaties, zoals een ziekenhuis, een hotel, een bedrijfskantine, een verpleeghuis, een schoonmaakbedrijf of een cateringbedrijf.
Met wie werkt een Facilitair Medewerker samen?
Een Facilitair Medewerker heeft een breed netwerk. De Facilitair Medewerker werkt samen met collega’s en staat onder leiding van een Facilitair Manager. Laatstgenoemde stuurt de Facilitair Medewerkers aan en bij hem of haar kan de Facilitair Medewerker terecht bij vragen en problemen. Verder heeft de Facilitair Medewerker, afhankelijk van de organisatie waarvoor de Facilitair Medewerker werkt, natuurlijk veel contact met Patiënten van het ziekenhuis, gasten van het hotel etc.
- Facilitair Manager
- Collega’s
- Patiënten/Gasten
Verwante beroepen Facilitair Medewerker:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Facilitair Medewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Facilitair Manager
- Collega’s
- Patiënten/Gasten
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1300 tot €2500