Fijnbankwerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Fijnbankwerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Fijnbankwerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Fijnbankwerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Fijnbankwerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Fijnbankwerker
Vacatures Fijnbankwerker
Vacatures laden...
Wat is een Fijnbankwerker?
Een fijnbankwerker, ook wel gewoon bankwerker fijnmechanisch genoemd, bedient werkbanken en/of machines om aanpassingen aan bepaalde materialen (vooral metalen) te doen op kleiner niveau dan de “normale” bankwerker/machinebankwerker. Dit kan gaan om bijvoorbeeld onderdelen voor camera’s of dergelijke apparaten waar minuscule onderdelen voor nodig zijn, maar ook om kleine onderdelen van voertuigen. Ook kan een fijnbankwerker simpelweg objecten graveren of anderszins aanpassen zonder er iets nieuws van te maken. Het gaat slechts om dat de persoon weet hoe hij de werkbanken en/of machines waarmee het betreffende bedrijf werkt moet bedienen.
Doordat veel minuscule onderdelen (zoals die voor fotocamera's) tegenwoordig in fabrieken geproduceerd worden is het beroep van fijnbankwerker inmiddels behoorlijk beperkt. Graveren is iets wat nog steeds door fijnbankwerkers wordt gedaan, en sommige organisaties hebben nog wel fijnwerkers in dienst om andere redenen, maar veel van de andere taken die bij het beroep horen zijn inmiddels overgenomen door machines. De overige bankwerkers (constructiebankwerker, etc.) zijn vaker van toegevoegde waarde, zie daarvoor de specifieke pagina's van die beroepen (zie onderaan de pagina).
Past het beroep Fijnbankwerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Fijnbankwerker per niveau
Vacatures Fijnbankwerker per stad
Vacatures Fijnbankwerker Alkmaar
Vacatures Fijnbankwerker Almelo
Vacatures Fijnbankwerker Almere
Vacatures Fijnbankwerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Fijnbankwerker Amersfoort
Vacatures Fijnbankwerker Amstelveen
Vacatures Fijnbankwerker Amsterdam
Vacatures Fijnbankwerker Apeldoorn
Vacatures Fijnbankwerker Arnhem
Vacatures Fijnbankwerker Assen
Vacatures Fijnbankwerker Bergen op Zoom
Vacatures Fijnbankwerker Breda
Vacatures Fijnbankwerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Fijnbankwerker Delft
Vacatures Fijnbankwerker Den Bosch
Vacatures Fijnbankwerker Den Haag
Vacatures Fijnbankwerker Den Helder
Vacatures Fijnbankwerker Deventer
Vacatures Fijnbankwerker Doetinchem
Vacatures Fijnbankwerker Dordrecht
Vacatures Fijnbankwerker Eindhoven
Vacatures Fijnbankwerker Emmen
Vacatures Fijnbankwerker Enschede
Vacatures Fijnbankwerker Gouda
Vacatures Fijnbankwerker Groningen
Vacatures Fijnbankwerker Haarlem
Vacatures Fijnbankwerker Haarlemmermeer
Vacatures Fijnbankwerker Heerlen
Vacatures Fijnbankwerker Helmond
Vacatures Fijnbankwerker Hengelo
Vacatures Fijnbankwerker Hilversum
Vacatures Fijnbankwerker Hoogeveen
Vacatures Fijnbankwerker Hoorn
Vacatures Fijnbankwerker Katwijk
Vacatures Fijnbankwerker Leeuwarden
Vacatures Fijnbankwerker Leiden
Vacatures Fijnbankwerker Lelystad
Vacatures Fijnbankwerker Maastricht
Vacatures Fijnbankwerker Middelburg
Vacatures Fijnbankwerker Nieuwegein
Vacatures Fijnbankwerker Nijmegen
Vacatures Fijnbankwerker Purmerend
Vacatures Fijnbankwerker Roermond
Vacatures Fijnbankwerker Roosendaal
Vacatures Fijnbankwerker Rotterdam
Vacatures Fijnbankwerker Schiedam
Vacatures Fijnbankwerker Spijkenisse
Vacatures Fijnbankwerker Terneuzen
Vacatures Fijnbankwerker Tilburg
Vacatures Fijnbankwerker Utrecht
Vacatures Fijnbankwerker Veenendaal
Vacatures Fijnbankwerker Venlo
Vacatures Fijnbankwerker Vlaardingen
Vacatures Fijnbankwerker Westland
Vacatures Fijnbankwerker Zaanstad
Vacatures Fijnbankwerker Zeist
Salarisschaal Fijnbankwerker
Wat verdient een Fijnbankwerker?
Het salaris van een Fijnbankwerker begint bij ongeveer € 2300,- bruto per maand. Je hebt namelijk vaak al ervaring als Bankwerker nodig om te kunnen werken als Fijnbankwerker.
Het salaris van een Fijnbankwerker kan oplopen tot ongeveer € 3300,- per maand. Het type werkzaamheden en de ervaring van de Fijnbankwerker zijn van belang bij het bepalen van het salaris.
Meer weten over het salaris Fijnbankwerker
Hoe word je een Fijnbankwerker?
De mbo-opleiding fijnmechanische techniek (niveaus 2, 3 en 4) wordt vrijwel altijd vereist in vacatures voor fijnbankwerkers. Deze opleiding behandelt alle relevante aspecten van het beroep. Het niveau bepaalt hoe makkelijk iemand later een leidinggevende functie krijgt, het salaris en het gemak van het vinden van een baan.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Fijnbankwerker
Er zijn geen opleidingen Fijnbankwerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Fijnbankwerker in werkt
Bekijk alle opleidingen BouwOmscholen tot Fijnbankwerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Fijnbankwerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Fijnbankwerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Fijnbankwerker
Als je Fijnbankwerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Fijnbankwerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Fijnbankwerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Fijnbankwerker
Een Fijnbankwerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen
De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.
Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?
De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.
Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring. Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Fijnbankwerker
- Zorgvuldigheid
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Zelfontwikkeling
- Doelgericht werken
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Consequent handelen
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zelfsturing
- Durf
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
- Technische processen doorzien
- Logisch redeneren
- Ruimtelijk inzicht
- Oplossingsgericht
Wat voor persoonlijkheid heeft een Fijnbankwerker nodig?
Het beroep van fijnbankwerker vereist precisie en aandachtigheid, en zonder twijfel bepaalde eigenschappen van het persoonstype Waarnemer. Daarnaast zijn voor de fijnbankwerker ook eigenschappen als doorwerken, gedrevenheid en energie, natuurlijk zonder hierbij de nauwkeurigheid uit het oog te verliezen, belangrijk. Hiermee is de fijnbankwerker eveneens een Succesvolle werker.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Fijnbankwerker
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Fijnbankwerker?
Het arbeidsmarktperspectief voor fijnbankwerkers is minder dan dat voor “algemene” machinebankwerkers (machinebankwerker, constructiebankwerker). Een fijnbankwerker doet er dan ook goed aan zich breed te oriënteren wanneer hij hier de kans voor krijgt, zodat hij ook andere soorten machines kan bedienen voor bijvoorbeeld grootschalige metaalbewerking, en hij voor meer functies geschikt is. Zo creëert hij ook meer doorgroeimogelijkheden voor zichzelf.
De actuele kans op werk voor een Fijnbankwerker
Het beroep Fijnbankwerker is onderdeel van de beroepsfamilie Fijninstrumentmakers en -reparateurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Fijninstrumentmakers en -reparateurs is in de huidige periode zeer goed
Baankans Fijnbankwerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Fijnbankwerker
Het beroep Fijnbankwerker is onderdeel van de beroepsfamilie Fijninstrumentmakers en -reparateurs.
Mogelijke specialisaties voor een Fijnbankwerker
fijnmechanisch research technicus
research-instrumentmaker laser
research-instrumentmaker metaal
research-instrumentmaker optiek
ziekenhuis instrumentatietechnicus
keuringsmedewerker kansspelautomaten
meterhersteller gas- en watermeters
fijnbankwerker-monteur machines, werktuigen
machinefijnbankwerker-motormonteur
wapenreparateur (fijnbankwerker)
machinebankwerker reparatie gas-, watermeters
precisiebankwerker-motormonteur
Waar werkt een Fijnbankwerker?
Fijnbankwerkers zijn doorgaands actief in de metaalbranche of bouw.
Met wie werkt een Fijnbankwerker samen?
De fijnbankwerker die op een constructiewerkplaats in de bouw werkt krijgt te maken met zijn leidinggevende, collega-bankwerkers en opdrachtgevers die hem de opdracht uitleggen of hem tekeningen of schetsen geven. De fijnbankwerker die voor zichzelf werkt krijgt over het algemeen alleen te maken met opdrachtgevers en de mensen bij wie hij zijn materialen koopt.
- Technisch tekenaar
- Bankwerker
- Technisch medewerker
Verwante beroepen Fijnbankwerker:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Fijnbankwerker in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Technisch tekenaar
- Bankwerker
- Technisch medewerker
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €3300