grafisch ontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
grafisch ontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als grafisch ontwerper? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je grafisch ontwerper wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als grafisch ontwerper, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als grafisch ontwerper
Vacatures grafisch ontwerper
Vacatures laden...
Wat is een grafisch ontwerper?
De Grafisch Ontwerper is verantwoordelijk voor het gehele ontwerp van drukwerk of een bepaalde digitale lay-out. Dit kan de omslag van een boek zijn, maar ook het logo van een bedrijf. Wanneer een Grafisch Ontwerper met strakke richtlijnen van een artdirector of andere werkgever een concept uitwerkt, wordt hij vaak een Grafisch Vormgever genoemd. In essentie zijn de beroepen hetzelfde hoeveel (meer) vrijheid de Grafisch Ontwerper ook mag hebben.
Meestal is het zo dat een Grafisch Ontwerper zelf een concept verzint dat voldoet aan de eisen van de klant en dit ontwerp daarna op de computer met een tekenprogramma uitwerkt. Een Grafisch Ontwerper is creatief en kan dus goed met een computer overweg. Bij het ontwerpen moet de Grafisch Ontwerper de wensen van de opdrachtgever en de doelgroep in zijn achterhoofd houden, evenals het budget. Grafisch Ontwerpers werken meestal bij reclamebureaus of uitgeverijen, maar het is ook mogelijk om als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan. Of zelfs zelfstandigheid te combineren met werk in loondienst.
Om zijn eigen visie in het eindproduct terug te kunnen zien moet de Grafisch Ontwerper zijn concept overtuigend kunnen presenteren aan leidinggevende en opdrachtgever.
Past het beroep grafisch ontwerper bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures grafisch ontwerper per niveau
Vacatures grafisch ontwerper per stad
Vacatures grafisch ontwerper Alkmaar
Vacatures grafisch ontwerper Almelo
Vacatures grafisch ontwerper Almere
Vacatures grafisch ontwerper Alphen aan den Rijn
Vacatures grafisch ontwerper Amersfoort
Vacatures grafisch ontwerper Amstelveen
Vacatures grafisch ontwerper Amsterdam
Vacatures grafisch ontwerper Apeldoorn
Vacatures grafisch ontwerper Arnhem
Vacatures grafisch ontwerper Assen
Vacatures grafisch ontwerper Bergen op Zoom
Vacatures grafisch ontwerper Breda
Vacatures grafisch ontwerper Capelle aan den IJssel
Vacatures grafisch ontwerper Delft
Vacatures grafisch ontwerper Den Bosch
Vacatures grafisch ontwerper Den Haag
Vacatures grafisch ontwerper Den Helder
Vacatures grafisch ontwerper Deventer
Vacatures grafisch ontwerper Doetinchem
Vacatures grafisch ontwerper Dordrecht
Vacatures grafisch ontwerper Ede
Vacatures grafisch ontwerper Eindhoven
Vacatures grafisch ontwerper Emmen
Vacatures grafisch ontwerper Enschede
Vacatures grafisch ontwerper Gouda
Vacatures grafisch ontwerper Groningen
Vacatures grafisch ontwerper Haarlem
Vacatures grafisch ontwerper Haarlemmermeer
Vacatures grafisch ontwerper Heerlen
Vacatures grafisch ontwerper Helmond
Vacatures grafisch ontwerper Hengelo
Vacatures grafisch ontwerper Hilversum
Vacatures grafisch ontwerper Hoogeveen
Vacatures grafisch ontwerper Hoorn
Vacatures grafisch ontwerper Katwijk
Vacatures grafisch ontwerper Leeuwarden
Vacatures grafisch ontwerper Leiden
Vacatures grafisch ontwerper Lelystad
Vacatures grafisch ontwerper Maastricht
Vacatures grafisch ontwerper Middelburg
Vacatures grafisch ontwerper Nieuwegein
Vacatures grafisch ontwerper Nijmegen
Vacatures grafisch ontwerper Oss
Vacatures grafisch ontwerper Purmerend
Vacatures grafisch ontwerper Roermond
Vacatures grafisch ontwerper Roosendaal
Vacatures grafisch ontwerper Rotterdam
Vacatures grafisch ontwerper Schiedam
Vacatures grafisch ontwerper Spijkenisse
Vacatures grafisch ontwerper Terneuzen
Vacatures grafisch ontwerper Tilburg
Vacatures grafisch ontwerper Utrecht
Vacatures grafisch ontwerper Veenendaal
Vacatures grafisch ontwerper Venlo
Vacatures grafisch ontwerper Vlaardingen
Vacatures grafisch ontwerper Westland
Vacatures grafisch ontwerper Zaanstad
Vacatures grafisch ontwerper Zeist
Salarisschaal grafisch ontwerper
Wat verdient een grafisch ontwerper?
Op MBO niveau begint een Grafisch Ontwerper doorgaans met een salaris van rond de €1600 per maand. Een HBO'er met voldoende ervaring kan tot ongeveer €3000 per maand gaan verdienen. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn over het algemeen conform de CAO voor grafische beroepen (zie bronnen).
Meer weten over het salaris grafisch ontwerper
Hoe word je een grafisch ontwerper?
Er bestaan verscheidene opleidingen in de Grafische Vormgeving of Grafisch Ontwerpen, op zowel HBO als MBO niveau. Daarnaast is een diploma van de Kunstacademie ook een goede achtergrond om als Grafisch Ontwerper aan de slag te kunnen. Het belangrijkste is het werken met de benodigde computerprogramma's zo goed mogelijk onder de knie te krijgen.
Opleidingen grafisch ontwerper
Omscholen tot grafisch ontwerper
Je kan op verschillende manieren omscholen tot grafisch ontwerper. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor grafisch ontwerper
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot grafisch ontwerper
Als je grafisch ontwerper wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar grafisch ontwerper zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie grafisch ontwerper
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een grafisch ontwerper?
Competenties grafisch ontwerper
Een grafisch ontwerper heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden grafisch ontwerper
- Creatief denken
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Verbanden leggen
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een grafisch ontwerper nodig?
De Grafisch Ontwerper moet binnen bepaalde restricties en eisen van de opdrachtgever een concept kunnen leveren. Vooral ook omdat het concept eigen ideeën bevat, is het belangrijk om de verschillende visies te kunnen verenigen, zodat voor iedereen het beste resultaat geleverd wordt (Bemiddelaar). Daarnaast moet een Grafisch Ontwerper ook goed op details letten, zoals het effect van een bepaald kleurgebruik of een bepaalde vorm (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen grafisch ontwerper
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een grafisch ontwerper?
Er is over het algemeen voldoende vraag naar Grafisch Ontwerpers in onze visueel ingestelde samenleving. Het arbeismarktperspectief is daarmee goed. Een Grafisch Ontwerper kan zich in een bedrijf nog opwerken tot art-director.
De actuele kans op werk voor een grafisch ontwerper
Het beroep grafisch ontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Grafisch vormgevers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Grafisch vormgevers is in de huidige periode gemiddeld
Baankans grafisch ontwerper
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden grafisch ontwerper
Het beroep grafisch ontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Grafisch vormgevers.
Verwante beroepen grafisch ontwerper
Mogelijke specialisaties voor een grafisch ontwerper
Doorgroei beroepen voor een grafisch ontwerper
Waar werkt een grafisch ontwerper?
Grafisch Ontwerpers kunnen als zelfstandig ondernemers of éénmansbedrijven aan het werk gaan, maar ook bij de grotere marketing- of reclamebureaus aan de slag gaan. Daarnaast hebben sommige uitgeverijen of drukkers hun eigen Grafisch Ontwerpers.
Met wie werkt een grafisch ontwerper samen?
Naargelang het bedrijf waabij de Grafisch Ontwerper werkzaam is, heeft deze contact met leidinggevenden als artdirectors of uitgevers. Vooral in de beginstadia van een project is veel communicatie met de opdrachtgevers nodig, en vormen deze mensen een belangrijk referentiepunt. Als het bedrijf groot genoeg is wordt de uitvoering van een gedetailleerd concept uitbesteed aan illustrators of grafisch afwerkers, die het ontwerp voor de Grafisch Ontwerper uitwerken.
Verwante beroepen grafisch ontwerper:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep grafisch ontwerper in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €1900 tot €3200