IJshockey trainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
IJshockey trainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als IJshockey trainer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je IJshockey trainer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als IJshockey trainer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als IJshockey trainer
Vacatures IJshockey trainer
Vacatures laden...
Wat is een IJshockey trainer?
Als IJshockey trainer train je een of meerdere groepen in IJshockey . De IJshockey trainer geeft aanwijzingen, verzint oefeningen voor zijn/haar leerlingen en zorgt ervoor dat de leerlingen beter worden in deze sport. Het is aan de IJshockey trainer om op het niveau van elk individu in te spelen en de leerling in kwestie vanaf dit niveau beter te laten worden.
Ook is het aan de IJshockey trainer om talent op te merken en de leerling in kwestie eventueel door te laten stromen naar een hoger niveau.
De IJshockey trainer is soms ook de coach van een groepje uit zijn/haar klas en begeleidt dit team tijdens de competitie. Hierbij gaat het erom dat de IJshockey trainer tijdens een wedstrijd time outs aanvraagt en aanwijzingen geeft die op dat moment relevant zijn om te wedstrijd te kunnen winnen.
De IJshockey trainer verzint veel verschillende oefeningen om alle manieren van spelen aan bod te laten komen. Anderzijds laat de IJshockey trainer ook oefeningen terugkomen zodat de leerlingen het oefenen kunnen herhalen. Door de combinatie van herhaling en uitdaging is het de bedoeling dat de IJshockey trainer het niveau weet te verbeteren.
Past het beroep IJshockey trainer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures IJshockey trainer per niveau
Vacatures IJshockey trainer per stad
Vacatures IJshockey trainer Alkmaar
Vacatures IJshockey trainer Almelo
Vacatures IJshockey trainer Almere
Vacatures IJshockey trainer Alphen aan den Rijn
Vacatures IJshockey trainer Amersfoort
Vacatures IJshockey trainer Amstelveen
Vacatures IJshockey trainer Amsterdam
Vacatures IJshockey trainer Apeldoorn
Vacatures IJshockey trainer Arnhem
Vacatures IJshockey trainer Assen
Vacatures IJshockey trainer Bergen op Zoom
Vacatures IJshockey trainer Breda
Vacatures IJshockey trainer Capelle aan den IJssel
Vacatures IJshockey trainer Delft
Vacatures IJshockey trainer Den Bosch
Vacatures IJshockey trainer Den Haag
Vacatures IJshockey trainer Den Helder
Vacatures IJshockey trainer Deventer
Vacatures IJshockey trainer Doetinchem
Vacatures IJshockey trainer Dordrecht
Vacatures IJshockey trainer Ede
Vacatures IJshockey trainer Eindhoven
Vacatures IJshockey trainer Emmen
Vacatures IJshockey trainer Enschede
Vacatures IJshockey trainer Gouda
Vacatures IJshockey trainer Groningen
Vacatures IJshockey trainer Haarlem
Vacatures IJshockey trainer Haarlemmermeer
Vacatures IJshockey trainer Heerlen
Vacatures IJshockey trainer Helmond
Vacatures IJshockey trainer Hengelo
Vacatures IJshockey trainer Hilversum
Vacatures IJshockey trainer Hoogeveen
Vacatures IJshockey trainer Hoorn
Vacatures IJshockey trainer Katwijk
Vacatures IJshockey trainer Leeuwarden
Vacatures IJshockey trainer Leiden
Vacatures IJshockey trainer Lelystad
Vacatures IJshockey trainer Maastricht
Vacatures IJshockey trainer Middelburg
Vacatures IJshockey trainer Nieuwegein
Vacatures IJshockey trainer Nijmegen
Vacatures IJshockey trainer Oss
Vacatures IJshockey trainer Purmerend
Vacatures IJshockey trainer Roermond
Vacatures IJshockey trainer Roosendaal
Vacatures IJshockey trainer Rotterdam
Vacatures IJshockey trainer Schiedam
Vacatures IJshockey trainer Spijkenisse
Vacatures IJshockey trainer Terneuzen
Vacatures IJshockey trainer Tilburg
Vacatures IJshockey trainer Utrecht
Vacatures IJshockey trainer Veenendaal
Vacatures IJshockey trainer Venlo
Vacatures IJshockey trainer Vlaardingen
Vacatures IJshockey trainer Westland
Vacatures IJshockey trainer Zaanstad
Vacatures IJshockey trainer Zeist
Salarisschaal IJshockey trainer
Wat verdient een IJshockey trainer?
Het salaris is nu gebaseerd op een fulltime dienstverband. Echter, het kan heel goed zijn dat de IJshockey trainer het werk parttime doet naast een andere baan. Als de IJshockey trainer het werk fulltime doet dan hangt het salaris heel erg af van het niveau waarin de IJshockey trainer lesgeeft en wat de werkervaring is van de IJshockey trainer. Als de IJshockey trainer al jaren lesgeeft in IJshockey dan heeft hij/zij een zekere onderscheiding ten opzichte van andere IJshockey trainers. Dan zal de IJshockey trainer ook meer verdienen omdat men dan betaalt voor ervaring en expertise.
Meer weten over het salaris IJshockey trainer
Hoe word je een IJshockey trainer?
De IJshockey trainer kan in principe les geven in IJshockey als hij/zij de sport zelf beoefent. Het is wel zaak dat de IJshockey trainer over het juiste niveau beschikt in het beoefenen van de sport. Alleen dan kan de IJshockey trainer de juiste aanwijzingen geven en de techniek goed overbrengen. Hoe hoger het niveau van de pupillen van de IJshockey trainer, hoe hoger het niveau van de IJshockey trainer zelf moet zijn.
Echter, als de IJshockey trainer fulltime lesgeeft en ook op hoog niveau, dan is het wel op zijn plaats dat de IJshockey trainer een sport achtergrond heeft. Zo zou de IJshockey trainer het CIOS afgerond kunnen hebben. Dit is een MBO sportopleiding. Of de ALO, een HBO sportopleiding.
Op deze opleidingen leer je niet alleen meer van het menselijk lichaam en wat sporten met een lichaam doet, ook word je er al in getraind om les te geven en om je te specialiseren in een bepaalde sportrichting. De IJshockey trainer zou na het afronden van een van deze twee opleidingen beschikken over waardevolle algemene kennis die hem/haar in staat zal stellen de techniek beter over te brengen en op de juiste manier les te geven.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot IJshockey trainer
Er zijn geen opleidingen IJshockey trainer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een IJshockey trainer in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot IJshockey trainer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot IJshockey trainer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor IJshockey trainer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot IJshockey trainer
Als je IJshockey trainer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar IJshockey trainer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie IJshockey trainer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een IJshockey trainer?
Competenties IJshockey trainer
Een IJshockey trainer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Vaardigheden IJshockey trainer
- Stimuleren
- Positiviteit
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Vitaliteit
- Levenslust
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
Wat voor persoonlijkheid heeft een IJshockey trainer nodig?
Als IJshockey trainer is het belangrijk dat je de leiding kunt nemen. De IJshockey trainer staat voor een of meerdere groepen en het is zaak dat deze groepen aandacht hebben voor IJshockey trainer naar hem/haar luisteren. Daarvoor is het belangrijk dat de trainer niet alleen beschikt over enthousiasme in het overbrengen van het spel maar ook over een bepaald charisma zodat de leerlingen de IJshockey trainer ook zien als leider.
Tevens is het zaak dat de IJshockey trainer een goede waarnemer is. De IJshockey trainer moet een goed beeld krijgen van het niveau van elke leerling afzonderlijk. Alleen op die manier kan de IJshockey trainer in spelen op dit niveau en oefeningen bedenken die goed aansluiten bij de groep maar ook bij individuele leerlingen. En alleen zo kan het niveau van de groep zelf omhoog worden gebracht.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen IJshockey trainer
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een IJshockey trainer?
Voor de IJshockey trainer is er weinig kans om door te groeien naar een ander beroep in dezelfde branche. Dit komt omdat het beroep van IJshockey trainer redelijk op zich zelf staat. Wel kan de IJshockey trainer doorgroeien naar een hoger niveau. Als de IJshockey trainer een aantal jaren lesgeeft aan een bepaald niveau en hierin ervaring opdoet in de sport zelf maar ook in het overbrengen van de sport, dan is het goed mogelijk dat de IJshockey trainer gevraagd zal worden door de clubvoorzitter om een hogere groep te gaan trainen. De IJshockey trainer zal dan ook meer gaan verdienen.
De actuele kans op werk voor een IJshockey trainer
Het beroep IJshockey trainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs is in de huidige periode goed
Baankans IJshockey trainer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden IJshockey trainer
Het beroep IJshockey trainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs.
Verwante beroepen IJshockey trainer
Mogelijke specialisaties voor een IJshockey trainer
Waar werkt een IJshockey trainer?
Het hangt er helemaal vanaf op wel niveau en bij welke club de IJshockey trainer werkzaam is. Als de IJshockey trainer werkt voor een plaatselijke vereniging dan zal dit non profit zijn. Er zullen wellicht sponsors zijn voor de IJshockey teams maar dit zullen plaatselijke bedrijfjes zijn die niet veel geld geven aan de vereniging.
Echter, als de IJshockey trainer werkt voor een grote bekende club met veel teams op niveau dan zal er veel sponsoring zijn van wat grotere namen. Dit maakt de club dan al commerciëler en meer een profitclub.
Met wie werkt een IJshockey trainer samen?
De IJshockey trainer heeft in zijn/haar werk vaak contact met andere IJshockey trainers. Zeker als de IJshockey trainer werkzaam is op een IJshockey club dan zal er veel samenwerking zijn met andere trainers. Dit kan gunstig zijn omdat je elkaar kunt helpen en zelfs samen kunt werken in het trainen van groepen. Zeker voor bepaalde oefeningen is dit handig en daarbij zijn de groepen soms zo groot dat de IJshockey trainers met samenwerking voordeliger uit zijn.
Op een sportclub zal er contact zijn met trainers uit andere disciplines. Hier zal de IJshockey trainer misschien niet direct voordeel uithalen in het trainen van zijn/haar groep. Echter, het kan wel voordelig zijn een netwerk te hebben bij een sportschool voor het vinden van werk in de toekomst.
Het contact met de clubvoorzitter zal er zonder meer zijn. De IJshockey trainer dient namelijk verantwoording af te leggen aan de clubvoorzitter.
- Leerlingen
- IJshockeytrainers
- Sporttrainers
- Club voorzitter
Verwante beroepen IJshockey trainer:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Geen
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Geen
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep IJshockey trainer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Leerlingen
- IJshockeytrainers
- Sporttrainers
- Club voorzitter
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500