Illusionist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Illusionist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Illusionist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Illusionist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Illusionist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Illusionist
Vacatures Illusionist
Vacatures laden...
Wat is een Illusionist?
Een Illusionist is iemand die zijn publiek dingen laat zien die eigenlijk niet mogelijk zijn. De Illusionist laat bijvoorbeeld mensen verdwijnen of zaagt hen door midden. Hij toont zijn trucs vaak op een podium voor een groot publiek.
Om zijn trucs te laten slagen, moet de Illusionist zijn publiek afleiden. Dat doet hij bijvoorbeeld door middel van mooie assistentes, wind, muziek en rook. Hij maakt er een grote show van.
Een Illusionist is niet helemaal hetzelfde als een Goochelaar. Een Goochelaar houdt zich bezig met kleinere, vaak minder gevaarlijke trucs. Een Goochelaar doet bijvoorbeeld kaarttrucs of tovert een konijn uit een hoed. Wel kan een Illusionist doorzaag- en verdwijntrucs combineren met deze kleinere goocheltrucs. Ook kan een Illusionist illusionisme combineren met hypnose.
Past het beroep Illusionist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Illusionist per niveau
Vacatures Illusionist per stad
Vacatures Illusionist Alphen aan den Rijn
Vacatures Illusionist Amersfoort
Vacatures Illusionist Amstelveen
Vacatures Illusionist Amsterdam
Vacatures Illusionist Apeldoorn
Vacatures Illusionist Bergen op Zoom
Vacatures Illusionist Capelle aan den IJssel
Vacatures Illusionist Den Bosch
Vacatures Illusionist Den Haag
Vacatures Illusionist Den Helder
Vacatures Illusionist Deventer
Vacatures Illusionist Doetinchem
Vacatures Illusionist Dordrecht
Vacatures Illusionist Eindhoven
Vacatures Illusionist Enschede
Vacatures Illusionist Groningen
Vacatures Illusionist Haarlemmermeer
Vacatures Illusionist Hilversum
Vacatures Illusionist Hoogeveen
Vacatures Illusionist Leeuwarden
Vacatures Illusionist Lelystad
Vacatures Illusionist Maastricht
Vacatures Illusionist Middelburg
Vacatures Illusionist Nieuwegein
Vacatures Illusionist Nijmegen
Vacatures Illusionist Purmerend
Vacatures Illusionist Roermond
Vacatures Illusionist Roosendaal
Vacatures Illusionist Rotterdam
Vacatures Illusionist Schiedam
Vacatures Illusionist Spijkenisse
Vacatures Illusionist Terneuzen
Vacatures Illusionist Veenendaal
Vacatures Illusionist Vlaardingen
Vacatures Illusionist Westland
Vacatures Illusionist Zaanstad
Salarisschaal Illusionist
Wat verdient een Illusionist?
Hoeveel een Illusionist verdient, is moeilijk te zeggen. Een Illusionist in vaste dienst kan waarschijnlijk rekenen op zo’n €1800,- tot €2200,- bruto per maand. Veel Illusionisten werken als freelancer. Hun inkomsten hangen onder andere af van het aantal optredens dat ze geven, de kwaliteit van de trucs en de show en het aantal mensen dat komt kijken naar hun shows. Een Illusionist kan extra geld verdienen door bijvoorbeeld workshops aan te bieden.
Een Illusionist maakt overigens veel kosten. Materialen, assistentes, de showlocatie, het vervoer van spullen, een opslagruimte en een oefenruimte kosten erg veel geld.
Meer weten over het salaris Illusionist
Hoe word je een Illusionist?
Voor zover bekend is er geen opleiding tot Illusionist. Om een goede Illusionist te worden, is het zaak heel erg veel te oefenen. De Illusionist kan zelf trucs verzinnen, advies vragen aan andere illusionisten, workshops volgen en boeken, dvd’s en het internet raadplegen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Illusionist
Er zijn geen opleidingen Illusionist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Illusionist in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Illusionist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Illusionist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Illusionist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Illusionist
Als je Illusionist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Illusionist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Illusionist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Illusionist
Een Illusionist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Vaardigheden Illusionist
- Doorzettingsvermogen
- Analyseren
- Positiviteit
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Consequent handelen
- Ambitie
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Vitaliteit
- Levenslust
- Evalueren
- Redeneren
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Illusionist nodig?
Persoonstypen die passen bij een Etnograaf zijn Perfectionist en Romanticus.
De trucs moeten perfect worden, dus alle details moeten kloppen. Hiervoor moet de Illusionist heel vaak oefenen. De Illusionist is kritisch en heeft veel discipline (Perfectionist).
Tevens is een Illusionist een levensgenieter. Hij is creatief, innovatief en alternatief (Romanticus).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de romanticus? De romanticus is een bijzonder mens. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De romanticus is erg origineel en creatief, waardoor deze innovatieve oplossingen weet te vinden. Hij kan zich ook goed inleven in anderen.
Zwakke eigenschappen
De romanticus is nooit tevreden en streeft altijd naar het onbereikbare. Hij komt vaak met innovatieve oplossingen die niet altijd praktisch zijn. Daarnaast is de romanticus door diens gedachtenproces ook vaak bezig met pijnlijke gevoelens en depressie, waardoor de romanticus zichzelf vaak in de weg zit. Hij voelt zich vaak onbegrepen. Hij is moeilijk te doorgronden en dat kan lastig zijn op de werkvloer.
Omgang
De romanticus heeft niet veel contact met anderen. Denkprocessen zijn voor de romanticus moeilijk te vertalen naar gesprekken. Hij is graag op zichzelf, maar áls hij contact heeft met anderen, gaat dit vaak heel diep.
Eigenschappen Illusionist
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Originaliteit
- Creativiteit
- Passie
Wat zijn de baankansen voor een Illusionist?
Het arbeidsmarktperspectief voor Illusionisten is niet erg goed. Om je brood te kunnen verdienen met illusionisme moet je heel erg goed zijn, en dat zijn maar weinig mensen. De Illusionist moet een goede show neer kunnen zetten, genoeg geld hebben om te investeren in opslagruimte enzovoort, en hij moet unieke trucs bedenken. Pas als een Illusionist goede, nieuwe trucs heeft en een goede show in elkaar kan zetten, kan hij wellicht in vaste dienst gaan werken of als zelfstandige op gaan treden.
Hoe beter een Illusionist, hoe bekender hij kan worden. Hij kan dan bijvoorbeeld ook in het buitenland of op de televisie op gaan treden. Daarnaast kan een Illusionist zich ook richten op goocheltrucs.
De actuele kans op werk voor een Illusionist
Het beroep Illusionist is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Entertainment artiesten is in de huidige periode goed
Baankans Illusionist
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Illusionist
Het beroep Illusionist is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten.
Verwante beroepen Illusionist
Mogelijke specialisaties voor een Illusionist
Waar werkt een Illusionist?
Een Illusionist kan in vaste dienst zijn bij zowel profit als non-profit organisaties. Hij kan bijvoorbeeld werken bij een circus. Een Illusionist kan ook als zelfstandige op tournee gaan met een eigen show.
Met wie werkt een Illusionist samen?
Het netwerk van een Illusionist bestaat met name uit zijn publiek en zijn eventuele opdrachtgevers. Ook komt hij in contact met andere mensen die bij de shows zijn betrokken, zoals Illusionisten, Goochelaars, Decorbouwers, Geluidsmensen, Assistentes enzovoort.
- Publiek
- Opdrachtgevers
- Illusionisten
- Goochelaars
- Decorbouwers
- Geluidsmensen
- Assistentes
Verwante beroepen Illusionist:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Illusionist in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Publiek
- Opdrachtgevers
- Illusionisten
- Goochelaars
- Decorbouwers
- Geluidsmensen
- Assistentes
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1800 tot €2200