Imam: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Imam: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Imam? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Imam wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Imam, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Imam
Vacatures Imam
Vacatures laden...
Wat is een Imam?
De term Imam kan verschillende dingen inhouden. Binnen de Soennitische stroming is de Imam een voorganger in het gebed. Binnen de Sjiitische leer is er slechts één Imam die de de geestelijk leider van heel de moslimgemeenschap is. De term Imam verwijst tevens naar het beroep van geestelijk verzorger vanuit de islamitische levensbeschouwing. Hij begeleidt en helpt mensen met vragen over de islam en met problemen in het leven, zoals ziekte of sterfgevallen. Imams spelen ook een belangrijke rol in de functie van de moskee als gesprekspartner voor overheidsinstellingen en andere maatschappelijke en levensbeschouwelijke organisaties. Imams zijn zowel leraar, raadsman als organisator binnen de moskee.
Buiten de moskee kan een Imam de maatschappelijke rol van islamitisch geestelijk werker vervullen. Voorbeelden van werkzaamheden van een Imam zijn het verzorgen van (gebeds)bijeenkomsten, het organiseren van themadagen of gespreksavonden, of hulpbehoevenden thuis bezoeken. Een Imam gaat buiten de moskee de dialoog aan met andersdenkenden. Ook wordt samengewerkt met geestelijk werkers met andere levensbeschouwelijke achtergronden. Een islamitisch geestelijk werker kan werkzaam zijn in een zorginstelling, in de jeugdzorg of in het onderwijs. In een zorginstelling verzorgt een Imam ook de gewenste rituelen bij ziekte of overlijden. Een islamitisch pedagogisch werker kan jongeren met een moslimachtergrond helpen bij problemen. Er werken ook Imams in gevangenissen.
Een Imam heeft veel kennis van de islamitisch theologie. Hieronder valt onder andere kennis van de Koran, van de Arabische taal, van de verschillende stromingen binnen de islam en van de islamitische regelgeving.
Past het beroep Imam bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Imam per niveau
Vacatures Imam per stad
Salarisschaal Imam
Wat verdient een Imam?
Het startsalaris van een afgestudeerde Imam/Islamitisch geestelijk werker ligt op zo'n €2300,- bruto per maand. Een academische opleiding betekent meestal een hoger startsalaris en de primaire arbeidsvoorwaarden kunnen oplopen naarmate de Imam meer ervaring heeft.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de organisatie waar de Imam werkzaam is. Zo zijn de arbeidsvoorwaarden van een Imam werkzaam in een zorginstelling conform CAO Ziekenhuizen.
Meer weten over het salaris Imam
Hoe word je een Imam?
Opleidingen die een voorbereiding op het beroep van Imam vormen zijn: HBO Imam/Islamitisch geestelijk werker, WO Godsdienstwetenschap, WO Islamic Studies, WO Islamic Theology.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Imam
Er zijn geen opleidingen Imam aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Imam in werkt
Bekijk alle opleidingen AlgemeenOmscholen tot Imam
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Imam. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Imam
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Imam
Als je Imam wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Imam zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Imam
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Imam
Een Imam heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd
Omschrijving
Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.
Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.
Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Vaardigheden Imam
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Plannen
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Inlevingsvermogen
- Respectvol
- Gevoeligheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Imam nodig?
Een Imam kan goed luisteren, zich inleven in anderen, is geduldig en diplomatiek (Bemiddelaar). Een Imam wil graag mensen helpen en ondersteunen (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Eigenschappen Imam
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
Wat zijn de baankansen voor een Imam?
Afgestudeerde imams vinden over het algemeen redelijk snel een baan, er zijn echter weinig vaste fulltime aanstellingen. Er zijn weinig doorgroeimogelijkheden.
De actuele kans op werk voor een Imam
Het beroep Imam is onderdeel van de beroepsfamilie Theologen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Theologen is in de huidige periode goed
Baankans Imam
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Imam
Het beroep Imam is onderdeel van de beroepsfamilie Theologen.
Mogelijke specialisaties voor een Imam
assistent in opleiding (aio) godsdienstwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) godsdienstwetenschappen
promovendus godsdienstwetenschappen
geestelijk verzorger hindoeïsme zorginstelling
geestelijk verzorger humanistiek zorginstelling
geestelijk verzorger islamologie zorginstelling
geestelijk verzorger joods zorginstelling
geestelijk verzorger katholiek zorginstelling
geestelijk verzorger protestants zorginstelling
onderzoeker in opleiding (oio) theologie
godgeleerde (onderzoeken/publiceren)
Waar werkt een Imam?
Imams zijn werkzaam in moskees, ziekenhuizen en andere zorginstellingen, jeugdinstellingen, gevangenissen en in het onderwijs.
Met wie werkt een Imam samen?
Het netwerk van een Imam is afhankelijk van de organisatie waar hij werkzaam is. Binnen een moskee geeft een Imam vooral contact met de leden van de gemeenschap. Buiten de moskee heeft een Imam contact met leiders van andere religieuze gemeenschappen of met geestelijk werkers met andere levensbeschouwelijke achtergronden.
- Geestelijk Verzorger
- Jongerenwerker
- Maatschappelijk werker
Verwante beroepen Imam:
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Imam in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Geestelijk Verzorger
- Jongerenwerker
- Maatschappelijk werker
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €4500