Lijstenmaker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Lijstenmaker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Lijstenmaker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Lijstenmaker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Lijstenmaker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Lijstenmaker
Vacatures Lijstenmaker
Vacatures laden...
Wat is een Lijstenmaker?
In een tijd waarin veel lijsten machinaal geproduceerd worden is de zelfstandige lijstenmaker een expert op het gebied van lijsten. De lijstenmaker van nu profileert zich vaak door zijn vakmanschap, zijn speciale ontwerpen, zijn gebruik van bijzondere materialen en zijn persoonlijke band met de klant.
Het beroep is dan ook lang niet zo veel voorkomend meer als toen lijsten vooral met de hand gemaakt werden. De klanten van lijstenmakers hebben dan ook vaak bijzondere wensen, zoals een lijst voor een ongebruikelijk object (bijvoorbeeld een horloge), een lijst in een ongebruikelijke vorm, of een lijst met hele specifieke afmetingen, materialen of kleuren. De lijstenmaker heeft de kennis en de vaardigheden om deze wensen in te willigen.
Past het beroep Lijstenmaker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Lijstenmaker per niveau
Vacatures Lijstenmaker per stad
Vacatures Lijstenmaker Alkmaar
Vacatures Lijstenmaker Alphen aan den Rijn
Vacatures Lijstenmaker Amersfoort
Vacatures Lijstenmaker Amstelveen
Vacatures Lijstenmaker Amsterdam
Vacatures Lijstenmaker Apeldoorn
Vacatures Lijstenmaker Bergen op Zoom
Vacatures Lijstenmaker Capelle aan den IJssel
Vacatures Lijstenmaker Den Bosch
Vacatures Lijstenmaker Den Haag
Vacatures Lijstenmaker Den Helder
Vacatures Lijstenmaker Deventer
Vacatures Lijstenmaker Doetinchem
Vacatures Lijstenmaker Dordrecht
Vacatures Lijstenmaker Eindhoven
Vacatures Lijstenmaker Enschede
Vacatures Lijstenmaker Groningen
Vacatures Lijstenmaker Haarlem
Vacatures Lijstenmaker Haarlemmermeer
Vacatures Lijstenmaker Heerlen
Vacatures Lijstenmaker Helmond
Vacatures Lijstenmaker Hengelo
Vacatures Lijstenmaker Hilversum
Vacatures Lijstenmaker Hoogeveen
Vacatures Lijstenmaker Katwijk
Vacatures Lijstenmaker Leeuwarden
Vacatures Lijstenmaker Lelystad
Vacatures Lijstenmaker Maastricht
Vacatures Lijstenmaker Middelburg
Vacatures Lijstenmaker Nieuwegein
Vacatures Lijstenmaker Nijmegen
Vacatures Lijstenmaker Purmerend
Vacatures Lijstenmaker Roermond
Vacatures Lijstenmaker Roosendaal
Vacatures Lijstenmaker Rotterdam
Vacatures Lijstenmaker Schiedam
Vacatures Lijstenmaker Spijkenisse
Vacatures Lijstenmaker Terneuzen
Vacatures Lijstenmaker Tilburg
Vacatures Lijstenmaker Utrecht
Vacatures Lijstenmaker Veenendaal
Vacatures Lijstenmaker Vlaardingen
Vacatures Lijstenmaker Westland
Vacatures Lijstenmaker Zaanstad
Salarisschaal Lijstenmaker
Wat verdient een Lijstenmaker?
Lijstenmakers zijn tegenwoordig vrijwel altijd mensen met een eigen winkel. Hun inkomsten zijn dus onbepaald. Vakmanschap en goed klantcontact zijn de kwaliteiten waarmee een lijstenmaker naam kan maken en meer klanten mee kan aantrekken en dus ook zijn inkomen mee kan verhogen.
Er zijn wel een aantal lijstenmakers in loondienst. Het salaris van een lijstemaker in loondienst ligt tussen de €1800,- en €2500,- op basis van fulltime dienstverband. In het geval dat het een partime baan betreft, hetgeen vaak voorkomt is het salaris daat een equivalent van.
Meer weten over het salaris Lijstenmaker
Hoe word je een Lijstenmaker?
Voor het beroep van lijstenmaker is geen specifieke opleiding vereist, maar het is wel bijzonder handig als lijstenmaker een basis te hebben in de houtbewerking en/of techniek.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Lijstenmaker
Er zijn geen opleidingen Lijstenmaker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Lijstenmaker in werkt
Bekijk alle opleidingen Architectuur & DesignOmscholen tot Lijstenmaker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Lijstenmaker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Lijstenmaker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Lijstenmaker
Als je Lijstenmaker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Lijstenmaker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Lijstenmaker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Lijstenmaker
Een Lijstenmaker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Vaardigheden Lijstenmaker
- Durf
- Zelfontwikkeling
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Zelfsturing
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Lijstenmaker nodig?
De lijstenmaker van nu is een echte ambachtsman met liefde voor zijn vak. Eigenschappen van de Loyalist (betrouwbaarheid) passen hem even goed als eigenschappen van de Perfectionist (hoge kwaliteitsnorm).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Lijstenmaker
- Punctueel
- Trouw
- Integriteit
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
Wat zijn de baankansen voor een Lijstenmaker?
Het arbeidsmarktperspectief voor de lijstenmaker is niet bijzonder goed: lijsten worden vooral machinaal geproduceerd, en de zelfstandige lijstenmaker moet zich sterk profileren door een of meerdere van de hierboven genoemde specialiteiten om financieel te overleven. Doorgroeimogelijkheden zijn er ook weinig.
De actuele kans op werk voor een Lijstenmaker
Het beroep Lijstenmaker is onderdeel van de beroepsfamilie Ambachtelijk meubelmakers en houtbewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Ambachtelijk meubelmakers en houtbewerkers is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Lijstenmaker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Lijstenmaker
Het beroep Lijstenmaker is onderdeel van de beroepsfamilie Ambachtelijk meubelmakers en houtbewerkers.
Verwante beroepen Lijstenmaker
Mogelijke specialisaties voor een Lijstenmaker
Waar werkt een Lijstenmaker?
De lijstenmaker heeft vrijwel altijd een eigen winkel.
Met wie werkt een Lijstenmaker samen?
De netwerk heeft geen bepaald netwerk, maar er is een grote kans dat hij in contact staat met bijvoorbeeld een meubelmaker, een houtbewerker of een graveur. Het is maar net welke contacten hij aangaat als bedrijf.
- Meubelmaker
- Houtbewerker
- Graveur
Verwante beroepen Lijstenmaker:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Lijstenmaker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Meubelmaker
- Houtbewerker
- Graveur
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1800 tot €2500