Makelaarsassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Makelaarsassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Makelaarsassistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Makelaarsassistent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Makelaarsassistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Makelaarsassistent
Vacatures Makelaarsassistent
Vacatures laden...
Wat is een Makelaarsassistent?
Als Makelaarsassistent ondersteun je, in opdracht van de Makelaar, een klant bij een groot aantal diensten dat vastgelegd is in de bemiddelingsopdracht. Je informeert en adviseert over verkoopstrategieën, verzorgt en begeleidt bezichtigingen en je beoordeelt de waarde van de woning. Ook ben je bezig met het bewaken van juridische, fiscale en bouwkundige aspecten en begeleid je de klant bij de afwikkeling van de aankoop of verkoop van het goed.
Daarnaast ondersteun je als Makelaarsassistent de makelaar. Je werkzaamheden zijn dan bijvoorbeeld ondersteuning bij aan- en verkoop van woningen, de huur en verhuur van woningen maar ook het uitvoeren van promotieactiviteiten en bijvoorbeeld het meehelpen bij taxaties. Soms kan het ook voorkomen dat je mee moet helpen bij het opstellen van een marketingplan. Als je werkzaamheden zelfstandig uitvoert moet je je wel bedenken dat de makelaar altijd eindverantwoordelijke is.
Past het beroep Makelaarsassistent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Makelaarsassistent per niveau
Vacatures Makelaarsassistent per stad
Vacatures Makelaarsassistent Alkmaar
Vacatures Makelaarsassistent Almelo
Vacatures Makelaarsassistent Almere
Vacatures Makelaarsassistent Alphen aan den Rijn
Vacatures Makelaarsassistent Amersfoort
Vacatures Makelaarsassistent Amstelveen
Vacatures Makelaarsassistent Amsterdam
Vacatures Makelaarsassistent Apeldoorn
Vacatures Makelaarsassistent Arnhem
Vacatures Makelaarsassistent Assen
Vacatures Makelaarsassistent Bergen op Zoom
Vacatures Makelaarsassistent Breda
Vacatures Makelaarsassistent Capelle aan den IJssel
Vacatures Makelaarsassistent Delft
Vacatures Makelaarsassistent Den Bosch
Vacatures Makelaarsassistent Den Haag
Vacatures Makelaarsassistent Den Helder
Vacatures Makelaarsassistent Deventer
Vacatures Makelaarsassistent Doetinchem
Vacatures Makelaarsassistent Dordrecht
Vacatures Makelaarsassistent Ede
Vacatures Makelaarsassistent Eindhoven
Vacatures Makelaarsassistent Emmen
Vacatures Makelaarsassistent Enschede
Vacatures Makelaarsassistent Gouda
Vacatures Makelaarsassistent Groningen
Vacatures Makelaarsassistent Haarlem
Vacatures Makelaarsassistent Haarlemmermeer
Vacatures Makelaarsassistent Heerlen
Vacatures Makelaarsassistent Helmond
Vacatures Makelaarsassistent Hengelo
Vacatures Makelaarsassistent Hilversum
Vacatures Makelaarsassistent Hoogeveen
Vacatures Makelaarsassistent Hoorn
Vacatures Makelaarsassistent Katwijk
Vacatures Makelaarsassistent Leeuwarden
Vacatures Makelaarsassistent Leiden
Vacatures Makelaarsassistent Lelystad
Vacatures Makelaarsassistent Maastricht
Vacatures Makelaarsassistent Middelburg
Vacatures Makelaarsassistent Nieuwegein
Vacatures Makelaarsassistent Nijmegen
Vacatures Makelaarsassistent Oss
Vacatures Makelaarsassistent Purmerend
Vacatures Makelaarsassistent Roermond
Vacatures Makelaarsassistent Roosendaal
Vacatures Makelaarsassistent Rotterdam
Vacatures Makelaarsassistent Schiedam
Vacatures Makelaarsassistent Spijkenisse
Vacatures Makelaarsassistent Terneuzen
Vacatures Makelaarsassistent Tilburg
Vacatures Makelaarsassistent Utrecht
Vacatures Makelaarsassistent Veenendaal
Vacatures Makelaarsassistent Venlo
Vacatures Makelaarsassistent Vlaardingen
Vacatures Makelaarsassistent Westland
Vacatures Makelaarsassistent Zaanstad
Vacatures Makelaarsassistent Zeist
Salarisschaal Makelaarsassistent
Wat verdient een Makelaarsassistent?
Als Makelaarsassistent verdien je zo tussen de €1750 en €2350 per maand. Dit salaris wel sterk afhankelijk van het aantal jaren ervaring dat je hebt en vaak ook van of je wel of niet gecertificeerd bent.
Ook is je salaris afhankelijk van het makelaarskantoor waarvoor je werkzaam bent. Voor de secundaire voorwaarden geldt hetzelfde. Een auto van de zaak hoort vaak tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over het salaris Makelaarsassistent
Hoe word je een Makelaarsassistent?
Om Makelaarsassistent te worden zijn er verschillende soorten opleidingen en cursussen die je kunt volgen. Deze zijn te vinden bij ROC's maar ook bij andere particuliere instellingen. Na deze opleiding kun je bij het SVMNIVO een examen afleggen zodat je een diploma hebt enje je dus gecerfiticeerd Makelaarsassistent mag noemen.
Opleidingen Makelaarsassistent
Omscholen tot Makelaarsassistent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Makelaarsassistent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Makelaarsassistent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Makelaarsassistent
Als je Makelaarsassistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Makelaarsassistent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Makelaarsassistent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Makelaarsassistent?
Competenties Makelaarsassistent
Een Makelaarsassistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Vaardigheden Makelaarsassistent
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
- Bemiddelen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
Wat voor persoonlijkheid heeft een Makelaarsassistent nodig?
Als Makelaarsassistent is het belangrijk dat je vriendelijk en geduldig bent. De klanten voor wie jij het huis verkoopt en de potentiële verkopers moeten zich namelijk wel op hun gemak voelen om het huis te kopen/verkopen (Bemiddelaar). Als je ijverig en gedreven kunt werken is dat in je beroep als Makelaarasassistent ook zeker een plus. Het is namelijk belangrijk dat je zoveel mogelijk klanten binnenhaalt en huizen verkoopt. Hier is je salaris namelijk van afhankelijk. Ook is het belangrijk dat je zelfverzekerd overkomt om zo je klanten het vertrouwen te geven dat je ze goed kan helpen (De Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Makelaarsassistent
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Makelaarsassistent?
Het arbeidsmarktperspectief van een Makelaarsassistent is sterk afhankelijk van de woningmarkt. Gaat het namelijk goed met de woningmarkt dan zal er veel vraag zijn naar makelaars en zullen zij het druk krijgen en meer behoefte hebben aan een Makelaarsassistent. Als het slecht gaat met de woningmarkt zal dit juist het tegenovergestelde zijn. Dit heeft natuurlijk ook weer te maken met de economische situatie. Als Makelaarsassistent heb je niet heel brede doorgroeimogelijkheden, maar je kunt nadat je verdere diploma's hebt gehaald natuurlijk doorstromen naar de functie van makelaar.
De actuele kans op werk voor een Makelaarsassistent
Het beroep Makelaarsassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed. De kans op werk voor de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed is in de huidige periode goed
Baankans Makelaarsassistent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Makelaarsassistent
Het beroep Makelaarsassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed.
Verwante beroepen Makelaarsassistent
Mogelijke specialisaties voor een Makelaarsassistent
gecertificeerd makelaar woningen
assistent-makelaar agrarisch onroerend goed
gecertificeerd makelaar agrarisch onroerend goed
makelaar-taxateur agrarisch onroerend goed
registermakelaar agrarisch onroerend goed
assistent-makelaar bedrijfsonroerend goed
makelaar-taxateur bedrijfsonroerend goed
registermakelaar bedrijfsonroerend goed
assistent-makelaar onroerend goed
gecertificeerd makelaar onroerend goed
Doorgroei beroepen voor een Makelaarsassistent
Waar werkt een Makelaarsassistent?
Als Makelaarsassistent werk je vaak binnen een makelaarskantoor. Dit is gelegen in de profitsector. Soms kan het ook zijn dat je werkzaam bent in het verzekeringswezen of dat je werkt bij een vastgoedmaatschappij.
Met wie werkt een Makelaarsassistent samen?
Als Makelaarsassistent sta je veel in contact met je klanten. Ook heb je contact met taxateurs, bouwinspecteurs maar ook personen uit het verzekeringswezen. Je voornaamste contact is gelegen in dat met de Makelaar, waarmee je dagelijks in contact zal staan. Je hebt natuurlijk ook vaak contact met andere medewerkers van het makelaarskantoor en vaak zul je ook contacten onderhouden met andere Makelaren. Tot slot kan het in je beroep als Makelaarsassistent ook voorkomen dat je in contact komt met mensen uit het vastgoedwezen.
- Makelaar
- Taxateur
Verwante beroepen Makelaarsassistent:
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Geen HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Geen
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Makelaarsassistent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Makelaar
- Taxateur
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1750 tot €2350