Manager Development: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Manager Development: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Manager Development? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Manager Development wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Manager Development, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Manager Development
Vacatures Manager Development
Vacatures laden...
Wat is een Manager Development?
De manager Development geeft leiding aan een groep werknemers die werkzaam zijn in de Development. Deze mensen werken allemaal voor de afdeling van het bedrijf dat zorg draagt voor de development oftewel de ontwikkeling van het bedrijf. De manager Development zorgt ervoor dat de mensen die onder hem/haar werken goed begeleid worden en stuurt ze aan in hun werk. Ook als er problemen zijn op de werkvloer springt de manager Development in en lost deze problemen aan. De manager Development is daarbij verantwoordelijk voor het team zelf. De manager Development mag mensen aannemen en ontslaan. Wel moet de manager Development ten alle tijden verantwoording afleggen aan de directeur van het bedrijf. Maar de manager Development krijgt wel veel eigen verantwoordelijkheden waaronder het aansturen van het personeel. Ook houdt de manager Development zich bezig met het klanten bestand. Dit houdt in dat de manager Development de band met de klanten moet behouden. Dit kan betekenen dat er vragen beantwoord moeten worden van de klant maar ook het contact met nieuwe klanten valt onder de verantwoordelijkheid van de manager Development. De manager Development is ook verantwoordelijk voor een bepaalde begroting die meestal per jaar wordt bekeken. Hier hoort een budget bij waar de manager Development zorg voor draagt. Tevens moeten er bepaalde doelen gehaald worden om de begroting aan het einde van het werkjaar kloppend te krijgen. De manager Development moet hier zeer veel aandacht aan besteden en hier heel nauwkeurig mee omgaan. Als de manager Development het gevoel heeft dat er bepaalde zaken mis gaan in deze begroting, zal de manager Development hier meteen op moeten anticiperen. Ook hiervoor geldt dat er ten alle tijden verantwoordelijkheid moet worden afgedragen door de manager Development naar de directeur van de Development.
Past het beroep Manager Development bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Salarisschaal Manager Development
Wat verdient een Manager Development?
Het gemiddelde salaris van een Manager Development in Nederland ligt tussen de € 5.000 en € 7.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Manager Development kan tot € 8.000 verdienen.
Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Manager Development, of het salaris per ervaringsniveau.
Meer weten over het salaris Manager Development
Hoe word je een Manager Development?
Om manager Development te worden is het vooral belangrijk dat iemand het leiding geven in zich heeft. Als dit niet het geval is, dan maakt iemand sowieso geen kans om een baan als manager te krijgen. Verder is er een aantal opleidingen wat goed aansluit bij een functie als manager. Zo zou de manager Development de opleiding HEAO kunnen doen. Dit is een HBO opleiding die staat voor ‘Hoger Economisch en Administratief Onderwijs’. Als manager heb je namelijk vrijwel altijd te maken met een begroting waar een economische en administratieve opleiding goed voor opleidt. Echter, het leidinggevende zelf, kun je niet leren maar moet tot een van de eigenschappen behoren van de manager Development. Verder is het vaak zo dat een toekomstig manager al werkzaam is in een bepaalde sector voordat hij/zij daar manager wordt. Het is zaak dat de directeur opmerkt dat iemand het in zich heeft en dan is het handig dat diegene ook kennis heeft van de branche waar hij/zij in gaat managen. De manager Development zou dan dus een opleiding genoten moeten hebben die te maken heeft met het werk in de zorg om vervolgens manager te worden.
Opleidingen Manager Development
Interesse en Motivatie Manager Development
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Manager Development?
Competenties Manager Development
Een Manager Development heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Vaardigheden Manager Development
- Prioriteiten stellen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
Wat voor persoonlijkheid heeft een Manager Development nodig?
De manager Development moet een goede waarnemer zijn. Hij/zij moet op kunnen merken wanneer iemand in het team niet goed functioneert om hier meteen op te kunnen anticiperen. Ook moet de manager Development goed kunnen zien wanneer de begroting niet gehaald gaat worden of het bedrijf over het budget heen gaat. Ook dit heeft te maken met goed kunnen waarnemen. Daarbij moet de manager Development een goede leidinggevende zijn om mensen aan te kunnen sturen zowel in wat ze doen als in hoe ze het doen. De manager Development moet dit charisma uitstralen op de werkvloer zodat iedereen hem/haar serieus neemt. Alleen zo zal hij/zij goed kunnen functioneren als leidinggevende en zullen mensen naar hem/haar luisteren.
Eigenschappen Manager Development
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Manager Development?
Het arbeidsperspectief voor de manager Development is redelijk goed. Er zijn veel bedrijven in deze sector en alle bedrijven hebben behoefte aan goede managers. Als de manager Development al bekend is of werkzaam is in de sector en beschikt over de juiste kwaliteiten is het vrij makkelijk om door te stromen naar een management functie. Als de manager Development eenmaal werkzaam is als manager, en het gaat allemaal goed dan zal de manager Development meer verantwoordelijkheid krijgen. Dit vertaalt zich in het hogere budget waar de manager Development over moet waken en in het aantal mensen dat de manager Development leiding geeft. Ook vertaalt dit zich in het salaris wat zal stijgen. Als de manager Development de hoogste functie heeft bekleed als manager en het bedrijf heeft behoefte aan een nieuwe directeur dan zal de manager Development hiervoor in aanmerking kunnen komen. Echter, de manager Development maakt alleen een kans als hij/zij voldoende ervaring heeft opgebouwd in de sector en zich voldoende heeft bewezen.
De actuele kans op werk voor een Manager Development
Het beroep Manager Development is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing is in de huidige periode goed
Baankans Manager Development
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Waar werkt een Manager Development?
De manager Development zal werken voor zowel profit als non profit organisaties. In beide soorten organisaties zijn manage functies voor deze sector.
Met wie werkt een Manager Development samen?
De manager Development heeft veel te maken met het personeel waar hij/zij leiding aan geeft. De hele dag zullen er mensen uit het team naar de manager Development komen met vragen die de manager Development moet beantwoorden of problemen die de manager Development moet oplossen. Tevens heeft de manager Development veel te maken met klanten. De manager Development behoudt de relaties met de klanten en heeft het eerste contact moment met nieuwe klanten. Zowel via de mail als met zakelijke afspraken is dit contact er en de manager Development zal hier veel tijd en aandacht in moeten stoppen. Tot slot is er veel contact met de directeur van de afdeling. De manager Development moet namelijk ten alle tijden verantwoording afleggen aan hem of haar dus er zullen veel contactmomenten zijn.
- Personeel
- Klanten
- directeur
Alles over het beroep Manager Development in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Personeel
- Klanten
- directeur
Salarisindicatie:
- Van €5000 tot €8000