Marketing Controller: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Marketing Controller: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Marketing Controller? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Marketing Controller wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Marketing Controller, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Marketing Controller
- Wat doet een Marketing Controller
- Salaris Marketing Controller
- Vacatures Marketing Controller
- Doorgroeien als Marketing Controller
- Opleidingen Marketing Controller
- Omscholen tot Marketing Controller
- Hoe word je Marketing Controller
- Competenties Marketing Controller
- Persoonstypen Marketing Controller
Vacatures Marketing Controller
Vacatures laden...
Wat is een Marketing Controller?
Een Marketing Controller is verantwoordelijk voor het marketingbudget van alle productgroepen. De Marketing Controller houdt zich dus bezig met de budgetopstelling en heeft regelmatig gesprekken met Product managers om te kijken of de uitgaven in lijn liggen met de planning. Bij een overschot of tekort is het aan de Marketing Controller om de risico's en kansen te identificeren.
Daarnaast ondersteunt een Marketing Controller de Marketing Afdeling bij de berekening van financiële gegevens voor nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld de inkoop -en verkoopprijs. Verder verschaft een Marketing Controller budgetoverzichten, financiële gegevens en de maandelijkse afsluiting en rapportage.
Past het beroep Marketing Controller bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Marketing Controller per niveau
Vacatures Marketing Controller per stad
Vacatures Marketing Controller Alkmaar
Vacatures Marketing Controller Almelo
Vacatures Marketing Controller Almere
Vacatures Marketing Controller Alphen aan den Rijn
Vacatures Marketing Controller Amersfoort
Vacatures Marketing Controller Amstelveen
Vacatures Marketing Controller Amsterdam
Vacatures Marketing Controller Apeldoorn
Vacatures Marketing Controller Arnhem
Vacatures Marketing Controller Assen
Vacatures Marketing Controller Bergen op Zoom
Vacatures Marketing Controller Breda
Vacatures Marketing Controller Capelle aan den IJssel
Vacatures Marketing Controller Delft
Vacatures Marketing Controller Den Bosch
Vacatures Marketing Controller Den Haag
Vacatures Marketing Controller Den Helder
Vacatures Marketing Controller Deventer
Vacatures Marketing Controller Doetinchem
Vacatures Marketing Controller Dordrecht
Vacatures Marketing Controller Ede
Vacatures Marketing Controller Eindhoven
Vacatures Marketing Controller Emmen
Vacatures Marketing Controller Enschede
Vacatures Marketing Controller Gouda
Vacatures Marketing Controller Groningen
Vacatures Marketing Controller Haarlem
Vacatures Marketing Controller Haarlemmermeer
Vacatures Marketing Controller Heerlen
Vacatures Marketing Controller Helmond
Vacatures Marketing Controller Hengelo
Vacatures Marketing Controller Hilversum
Vacatures Marketing Controller Hoogeveen
Vacatures Marketing Controller Hoorn
Vacatures Marketing Controller Katwijk
Vacatures Marketing Controller Leeuwarden
Vacatures Marketing Controller Leiden
Vacatures Marketing Controller Lelystad
Vacatures Marketing Controller Maastricht
Vacatures Marketing Controller Middelburg
Vacatures Marketing Controller Nieuwegein
Vacatures Marketing Controller Nijmegen
Vacatures Marketing Controller Oss
Vacatures Marketing Controller Purmerend
Vacatures Marketing Controller Roermond
Vacatures Marketing Controller Roosendaal
Vacatures Marketing Controller Rotterdam
Vacatures Marketing Controller Schiedam
Vacatures Marketing Controller Spijkenisse
Vacatures Marketing Controller Terneuzen
Vacatures Marketing Controller Tilburg
Vacatures Marketing Controller Utrecht
Vacatures Marketing Controller Veenendaal
Vacatures Marketing Controller Venlo
Vacatures Marketing Controller Vlaardingen
Vacatures Marketing Controller Westland
Vacatures Marketing Controller Zaanstad
Vacatures Marketing Controller Zeist
Salarisschaal Marketing Controller
Wat verdient een Marketing Controller?
In deze functie ligt het gemiddelde salaris tussen de €4000 en €5000 bruto per maand.
Aangezien er vaak gereisd moet worden is een extralegaal pakket gebruikelijk. Daarnaast is er vaak een bonusregeling, en worden gsm, laptop en transportvergoeding aangeboden.
Meer weten over het salaris Marketing Controller
Hoe word je een Marketing Controller?
Voor een baan als Marketing Controller is een opleiding op minimaal HBO niveau. Hierbij kan het beste een opleiding in financiële of economische richting gevolgd worden. Bijvoorbeeld Bedrijfseconomie (HBO of WO) of een Master Finance.
Opleidingen Marketing Controller
Omscholen tot Marketing Controller
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Marketing Controller. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Marketing Controller
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Marketing Controller
Als je Marketing Controller wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Marketing Controller zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Marketing Controller
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Marketing Controller?
Competenties Marketing Controller
Een Marketing Controller heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Marketing Controller
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Marketing Controller nodig?
De Marketing Controller is gedreven en heeft een hoge standaard. Eigenschappen van de Marketing Controller zijn eerlijkheid, productiviteit, gedisciplineerdheid en betrouwbaarheid. Ook is hij erg loyaal (Perfectionist). Hij is graag succesvol en productief, wordt graag in een goed daglicht gezien. Zijn zelfverzekerdheid, ijverigheid en energie helpen hem hierbij (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Marketing Controller
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Marketing Controller?
Het is als Marketing Controller mogelijk om door te groeien naar een hogere functie zoals die van de Finance Manager. Darnaast kan er doorgegroeid worden naar verwante beroepen, eventueel bij grotere bedrijven.
De actuele kans op werk voor een Marketing Controller
Het beroep Marketing Controller is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Controllers is in de huidige periode zeer goed
Baankans Marketing Controller
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Marketing Controller
Het beroep Marketing Controller is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers.
Verwante beroepen Marketing Controller
Mogelijke specialisaties voor een Marketing Controller
Doorgroei beroepen voor een Marketing Controller
Waar werkt een Marketing Controller?
Marketing Controller is een functie die voornamelijk voorkomt binnen commerciële instellingen. Toch hebben non-profit orgnisaties ook een Marketing Controller nodig die de budgettering en dergelijke in het oog houdt.
Met wie werkt een Marketing Controller samen?
De Marketing Controller rapporteert aan de Finance Manager. Daarnaast heeft de Marketing Controller voornamelijk contact met het Marketingteam, Product Managers en het managementteam.
- Product Manager
- Marketing Afdeling
- Finance Manager
Alles over het beroep Marketing Controller in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Product Manager
- Marketing Afdeling
- Finance Manager
Salarisindicatie:
- Van €4000 tot €5000