Medewerker Voorraadbeheer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Voorraadbeheer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Voorraadbeheer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Voorraadbeheer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Voorraadbeheer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Voorraadbeheer
- Wat doet een Medewerker Voorraadbeheer
- Salaris Medewerker Voorraadbeheer
- Vacatures Medewerker Voorraadbeheer
- Doorgroeien als Medewerker Voorraadbeheer
- Opleidingen Medewerker Voorraadbeheer
- Omscholen tot Medewerker Voorraadbeheer
- Hoe word je Medewerker Voorraadbeheer
- Competenties Medewerker Voorraadbeheer
- Persoonstypen Medewerker Voorraadbeheer
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Voorraadbeheer?
Een Medewerker Voorraadbeheer is verantwoordelijk voor het op peil houden van de voorraad artikelen van een bedrijf. Hij of zij werkt nauw samen met de Magazijnmedewerker, of werkt zelf ook (deels) in het magazijn.
Er is overlap met het beroep Logistiek Administratief Medewerker en het beroep komt ook vaak voor onder de naam Inventory Controller of Inventory Medewerker.
Past het beroep Medewerker Voorraadbeheer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Medewerker Voorraadbeheer?
Een Medewerker Voorraadbeheer is verantwoordelijk voor het in een systeem invoeren en beheren van afspraken met leveranciers. Elke dag bekijkt de Medewerker Voorraadbeheer de bestellingen en plaatst inkooporders bij de leveranciers. De Medewerker Voorraadbeheer maakt en controleert etiketten voor de leveranciers, houdt in de gaten of de producten op tijd worden geleverd en controleert of de juiste producten binnen zijn gekomen.
Een Medewerker Voorraadbeheer signaleert problemen en denkt samen met in- en verkopers na over oplossingen en verbeterpunten. Zo kan een Medewerker Voorraadbeheer samen met collega’s besluiten om de afzetpatronen te veranderen.
De Medewerker Voorraadbeheer rapporteert zijn werkzaamheden aan een leidinggevende.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer per niveau
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer per stad
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Alkmaar
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Almelo
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Almere
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Amersfoort
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Amstelveen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Amsterdam
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Apeldoorn
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Arnhem
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Assen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Breda
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Delft
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Den Bosch
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Den Haag
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Den Helder
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Deventer
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Doetinchem
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Dordrecht
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Ede
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Eindhoven
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Emmen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Enschede
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Gouda
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Groningen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Haarlem
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Heerlen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Helmond
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Hengelo
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Hilversum
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Hoogeveen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Hoorn
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Katwijk
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Leeuwarden
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Leiden
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Lelystad
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Maastricht
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Middelburg
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Nieuwegein
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Nijmegen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Oss
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Purmerend
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Roermond
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Roosendaal
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Rotterdam
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Schiedam
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Spijkenisse
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Terneuzen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Tilburg
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Utrecht
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Veenendaal
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Venlo
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Vlaardingen
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Westland
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Zaanstad
Vacatures Medewerker Voorraadbeheer Zeist
Salarisschaal Medewerker Voorraadbeheer
Wat verdient een Medewerker Voorraadbeheer?
Een Medewerker Voorraadbeheer kan rekenen op zo’n €2100,- tot €3100,- bruto per maand. Het salaris hangt af van de jaren ervaring, leeftijd, opleiding en precieze taken van de Medewerker Voorraadbeheer.
De secundaire arbeidsvoorwaarden hangen af van het bedrijf waar de Medewerker Voorraadbeheer werkzaam is en bij welke sector deze hoort.
Meer weten over het salaris Medewerker Voorraadbeheer
Hoe word je een Medewerker Voorraadbeheer?
Vaak wordt soms geen specifieke opleiding gevraagd van een Medewerker Voorraadbeheer. Wel dien je minimaal een MBO denk- en werkniveau te hebben en kennis te hebben van logistieke en administratieve processen. Het is dus wel aan te raden om een opleiding Logistiek Medewerker te volgen als je Medewerker Voorraadbeheer wilt worden. Er zijn ook specifieke opleidingen en cursussen gericht op Voorraadbeheer .
Afhankelijk van het bedrijf wordt ook een goede kennis van het Nederlands, Engels en/of Duits gevraagd. Veel bedrijven hebben namelijk naast Nederlandse, ook te maken met Engelse en/of Duitse leveranciers. Tevens dient een Medewerker Voorraadbeheer te beschikken over goede communicatieve vaardigheden.
Overigens zoeken veel bedrijven Medewerkers Voorraadbeheer met enkele jaren relevante werkervaring.
Opleidingen Medewerker Voorraadbeheer
Omscholen tot Medewerker Voorraadbeheer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Voorraadbeheer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Voorraadbeheer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Voorraadbeheer
Als je Medewerker Voorraadbeheer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Voorraadbeheer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Voorraadbeheer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Voorraadbeheer?
Competenties Medewerker Voorraadbeheer
Een Medewerker Voorraadbeheer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Medewerker Voorraadbeheer
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Voorraadbeheer nodig?
Persoonstypen die passen bij een Medewerker Voorraadbeheer zijn Waarnemer en Succesvolle Werker.
Het is erg belangrijk dat een Medewerker Voorraadbeheer een goed overzicht heeft. Hij is analytisch en ziet snel waar zich problemen voordoen. Op deze problemen moet hij goed kunnen anticiperen (Waarnemer).
Tevens is een Medewerker Voorraadbeheer energiek, zelfverzekerd en doelgericht. Hij durft beslissingen te nemen en houdt het doel goed voor ogen. De Medewerker Voorraadbeheer streeft te allen tijden naar zo optimaal mogelijke administratieve en logistieke processen (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Medewerker Voorraadbeheer
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Voorraadbeheer?
Er is voldoende werk voor Medewerkers Voorraadbeheer. Bij goed functioneren kan de Medewerker Voorraadbeheer steeds meer verantwoordelijkheden krijgen.
Zo mag hij meer verbeteringen en taken zelfstandig uitvoeren, met steeds minder inmenging van bovenaf. Uiteindelijk kan een Medewerker Voorraadbeheer doorstromen naar een managementfunctie.
Er zijn ook veel beroepen die hiet direct tegenaan liggen, zoals Magazijn medewerker en Logistiek Administratief Medewerker. Er zijn dus ook voldoende uitstapmogelijkheden binnen het logisiteke werkveld.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Voorraadbeheer
Het beroep Medewerker Voorraadbeheer is onderdeel van de beroepsfamilie Logistiek en voorraad medewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Logistiek en voorraad medewerkers is in de huidige periode zeer goed
Baankans Medewerker Voorraadbeheer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Voorraadbeheer
Het beroep Medewerker Voorraadbeheer is onderdeel van de beroepsfamilie Logistiek en voorraad medewerkers.
Verwante beroepen Medewerker Voorraadbeheer
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Voorraadbeheer
Doorgroei beroepen voor een Medewerker Voorraadbeheer
depotbeheerder klein chemisch afval (kca)
depotbeheerder klein gevaarlijk afval (kga)
kasthouder gereedschapmagazijn
hoofd centraal magazijn verplegingsartikelen en hulpmiddelen
magazijnbeheerder uitgifte materiaal en gereedschap
partsmanager automobielbranche
Waar werkt een Medewerker Voorraadbeheer?
Een Medewerker Voorraadbeheer zal meestal komen te werken bij een bedrijf dat hoort bij de profitsector. Het betreft allerlei soorten bedrijven die zich bezighouden met de in- en verkoop van producten, zoals groothandels en horeca-bedrijven.
Met wie werkt een Medewerker Voorraadbeheer samen?
Een Medewerker Voorraadbeheer maakt afspraken met inkopers en verkopers over de bestelprocessen. Ook heeft de Medewerker Voorraadbeheer contact met de Logistiek Medewerkers. Aan hen geeft hij bijvoorbeeld afspraken door. Bovendien onderhoudt de Medewerker Voorraadbeheer nauw contact met leveranciers. Hij controleert de levertijden en geleverde producten. Tevens heeft de Medewerker Voorraadbeheer contact met de Manager. Aan hem rapporteert hij zijn werkzaamheden.
- Verkopers
- Inkopers
- Logistiek Medewerkers
- Leveranciers
- Manager
Verwante beroepen Medewerker Voorraadbeheer:
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Medewerker Voorraadbeheer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Verkopers
- Inkopers
- Logistiek Medewerkers
- Leveranciers
- Manager
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2100 tot €3100