Octrooibewaker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Octrooibewaker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Octrooibewaker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Octrooibewaker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Octrooibewaker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Octrooibewaker
Vacatures Octrooibewaker
Vacatures laden...
Wat is een Octrooibewaker?
De Octrooibewaker zorgt ervoor dat de patenten van een bedrijf gewaarborgd blijven. Zo'n octrooi of patent geeft het bedrijf het recht om als enige bedrijf bepaalde producten te mogen produceren of gebruik te maken van bepaalde technieken. Deze patenten zijn cruciaal voor de winstgeving. Zonder het monopolie dat patenten mogelijk maken is er soms te veel marktwerking om nog succesvol te kunnen zijn. Ook bestaat de kans dat een ander wel een octrooi op het product aanvraagt, waardoor het bedrijf een bepaald product volgens de wet niet meer mag maken.
Het is de taak van de Octrooibewaker om voor een bepaalde sector een patentenbestand bij te houden. Hierin zijn alle bestaande patenten opgenomen en mogelijkheden voor het aanvragen van nieuwe patenten bijeen gebracht. Het is belangrijk dat de Octrooibewaker de patenten goed in de gaten houdt, zodat de consequenties van andere patenten, en patenten die aflopen tijdig aan de werkgever doorgegeven kunnen worden. Het is belangrijk dat de Octrooibewaker technisch inzicht heeft en de sector goed kent. Gecombineerd met juridisch inzicht (in het octrooi-proces) kan hij de benodigde patenten aan laten vragen en bovendien de concurrerende patenten laten beperken of vernietigen.
Een Octrooibewaker kan werken als consultant of in dienst zijn bij een bedrijf.
Past het beroep Octrooibewaker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Octrooibewaker per niveau
Vacatures Octrooibewaker per stad
Vacatures Octrooibewaker Alkmaar
Vacatures Octrooibewaker Almelo
Vacatures Octrooibewaker Almere
Vacatures Octrooibewaker Alphen aan den Rijn
Vacatures Octrooibewaker Amersfoort
Vacatures Octrooibewaker Amstelveen
Vacatures Octrooibewaker Amsterdam
Vacatures Octrooibewaker Apeldoorn
Vacatures Octrooibewaker Arnhem
Vacatures Octrooibewaker Assen
Vacatures Octrooibewaker Bergen op Zoom
Vacatures Octrooibewaker Breda
Vacatures Octrooibewaker Capelle aan den IJssel
Vacatures Octrooibewaker Delft
Vacatures Octrooibewaker Den Bosch
Vacatures Octrooibewaker Den Haag
Vacatures Octrooibewaker Den Helder
Vacatures Octrooibewaker Deventer
Vacatures Octrooibewaker Doetinchem
Vacatures Octrooibewaker Dordrecht
Vacatures Octrooibewaker Eindhoven
Vacatures Octrooibewaker Emmen
Vacatures Octrooibewaker Enschede
Vacatures Octrooibewaker Gouda
Vacatures Octrooibewaker Groningen
Vacatures Octrooibewaker Haarlem
Vacatures Octrooibewaker Haarlemmermeer
Vacatures Octrooibewaker Heerlen
Vacatures Octrooibewaker Helmond
Vacatures Octrooibewaker Hengelo
Vacatures Octrooibewaker Hilversum
Vacatures Octrooibewaker Hoogeveen
Vacatures Octrooibewaker Hoorn
Vacatures Octrooibewaker Katwijk
Vacatures Octrooibewaker Leeuwarden
Vacatures Octrooibewaker Leiden
Vacatures Octrooibewaker Lelystad
Vacatures Octrooibewaker Maastricht
Vacatures Octrooibewaker Middelburg
Vacatures Octrooibewaker Nieuwegein
Vacatures Octrooibewaker Nijmegen
Vacatures Octrooibewaker Purmerend
Vacatures Octrooibewaker Roermond
Vacatures Octrooibewaker Roosendaal
Vacatures Octrooibewaker Rotterdam
Vacatures Octrooibewaker Schiedam
Vacatures Octrooibewaker Spijkenisse
Vacatures Octrooibewaker Terneuzen
Vacatures Octrooibewaker Tilburg
Vacatures Octrooibewaker Utrecht
Vacatures Octrooibewaker Veenendaal
Vacatures Octrooibewaker Venlo
Vacatures Octrooibewaker Vlaardingen
Vacatures Octrooibewaker Westland
Vacatures Octrooibewaker Zaanstad
Vacatures Octrooibewaker Zeist
Salarisschaal Octrooibewaker
Wat verdient een Octrooibewaker?
Er is geen gemiddeld salaris voor de Octrooibewaker; het is sterk afhankelijk van de functie die men weet te bemachtigen. Het salaris zal ongeveer tussen de €2200 en €2800 liggen, vergelijkbaar met dat van een juridisch medewerker. Verdere arbeidsvoorwaarden zijn onbekend.
Meer weten over het salaris Octrooibewaker
Hoe word je een Octrooibewaker?
De gevolgde opleiding bepaalt de sector waarin iemand komt te werken, of, andersom, de sector waarin iemand wil werken bepaalt de opleidingskeuze. De Octrooibewaker moet in ieder geval minimaal een Bachelor (WO) hebben in bijvoorbeeld Scheikunde, Milieukunde, Farmaceutische Wetenschappen, of Levensmiddelentechnologie. Ook een juridische achtergrond behoort tot de mogelijkheden, maar een specifieke juridische opleiding is niet nodig.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Octrooibewaker
Er zijn geen opleidingen Octrooibewaker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Octrooibewaker in werkt
Bekijk alle opleidingen AlgemeenOmscholen tot Octrooibewaker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Octrooibewaker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Octrooibewaker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Octrooibewaker
Als je Octrooibewaker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Octrooibewaker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Octrooibewaker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Octrooibewaker
Een Octrooibewaker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Octrooibewaker
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Octrooibewaker nodig?
De Octrooibewaker moet alles goed in de gaten houden; zowel de huidige patenten, mogelijke patenten, en aflopende patenten en daarbij goed de kleine letters kunnen lezen (Waarnemer). Daarnaast is het success van het bedrijf in het geding en moet de Octrooibewaker er dus vooral op gericht zijn om de best mogelijke patenten voor zijn bedrijf te regelen (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Octrooibewaker
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Octrooibewaker?
Er zijn weinig posities in Nederland voor Octrooibewakers, aangezien de felste concurrentiestrijd om patenten in het buitenland wordt uitgevochten. Daarnaast zijn er ook maar een beperkt aantal doorgroeimogelijkheden, omdat hij tussen het technische en juridische in zit.
Doorgroei mogelijkheden Octrooibewaker
Het beroep Octrooibewaker is onderdeel van de beroepsfamilie Juristen en juridisch specialisten.
Verwante beroepen Octrooibewaker
Mogelijke specialisaties voor een Octrooibewaker
secretaris rechterlijk college
secretaris arrondissementsrechtbank
secretaris-bureelchef rechterlijk college
assistent in opleiding (aio) rechtswetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) rechtenswetenschappen
promovendus rechtswetenschappen
patent-broker octrooigemachtigde
substituut-griffier kantongerecht
adviseur immigratie en naturalisatie
Waar werkt een Octrooibewaker?
Elk bedrijf dat met patenten te maken heeft kan een Octrooibewaker inhuren. Vaak zijn de bedrijven van wat groter formaat en zal het productieproces centraal staan. Het is ook mogelijk om bij een adviesbureau te werken.
Met wie werkt een Octrooibewaker samen?
De meeste tijd brengt de Octrooibewaker door met de neus in de patenten. Daarnaast geeft hij advies aan de bedrijfsmanagers die over de productie gaan en overlegt hij veel met juristen, om zo de eigen patenten goedgekeurd te kunnen krijgen.
- Manager
- Jurist
Alles over het beroep Octrooibewaker in één oogopslag
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Manager
- Jurist
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €2800