Paleontoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Paleontoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Paleontoloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Paleontoloog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Paleontoloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Paleontoloog
Vacatures Paleontoloog
Vacatures laden...
Wat is een Paleontoloog?
Een paleontoloog is een wetenschapper die het leven en de ontwikkeling van het leven in vroegere tijden bestudeert.
Een paleontoloog verzamelt fossielen (restanten van levende wezens die vroeger op aarde of in de zee voorkwamen) en bestudeert deze, bestudeert waar deze fossielen vanaf stammen en wat dit betekent en bestudeert daarnaast de overeenkomsten die de fossielen met levende wezens van nu hebben en wat dat betekent. Daarnaast kan een paleontoloog ook stenen dateren (dit wordt ook wel biostratigrafie genoemd).
De fossielen die de paleontoloog bestudeert kunnen verschillen. Zo kunnen de paleontologen botten van oude dieren bestuderen (waaronder bijvoorbeeld het fossiel van een dinosaurus), oude stenen of schelpen of versteende stukken van vroegere planten. Daarnaast worden ook de organismen door de paleontoloog bestudeert.
Het belangrijkste doel van het werk van de paleontoloog is het bestuderen en het begrijpen hoe het leven en de ontwikkeling van het leven en de wereld is verandert doorheen de tijd. Zo kunnen zij bestuderen hoe andere, huidige, dier of planten soorten uit vroegere dier of plantsoorten zijn ontstaan, of zij overeenkomsten hebben met het fossiel en de uitgestorven dieren of planten die hij bestudeert, wat dit in de evolutie en de levensontwikkeling van deze soort heeft betekent en wat het belang daarvan was.
Een paleontoloog kan werkzaam zijn in een museum of kan op onderzoek gaan in verschillende landen om hier meer over de afkomst en het ontstaan van verschillende dier, plant en andere levenssoorten en vormen te weten te komen.
Past het beroep Paleontoloog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Paleontoloog per niveau
Vacatures Paleontoloog per stad
Vacatures Paleontoloog Alkmaar
Vacatures Paleontoloog Alphen aan den Rijn
Vacatures Paleontoloog Amersfoort
Vacatures Paleontoloog Amstelveen
Vacatures Paleontoloog Amsterdam
Vacatures Paleontoloog Apeldoorn
Vacatures Paleontoloog Bergen op Zoom
Vacatures Paleontoloog Capelle aan den IJssel
Vacatures Paleontoloog Den Bosch
Vacatures Paleontoloog Den Haag
Vacatures Paleontoloog Den Helder
Vacatures Paleontoloog Deventer
Vacatures Paleontoloog Doetinchem
Vacatures Paleontoloog Dordrecht
Vacatures Paleontoloog Eindhoven
Vacatures Paleontoloog Enschede
Vacatures Paleontoloog Groningen
Vacatures Paleontoloog Haarlem
Vacatures Paleontoloog Haarlemmermeer
Vacatures Paleontoloog Heerlen
Vacatures Paleontoloog Helmond
Vacatures Paleontoloog Hengelo
Vacatures Paleontoloog Hilversum
Vacatures Paleontoloog Hoogeveen
Vacatures Paleontoloog Katwijk
Vacatures Paleontoloog Leeuwarden
Vacatures Paleontoloog Lelystad
Vacatures Paleontoloog Maastricht
Vacatures Paleontoloog Middelburg
Vacatures Paleontoloog Nieuwegein
Vacatures Paleontoloog Nijmegen
Vacatures Paleontoloog Purmerend
Vacatures Paleontoloog Roermond
Vacatures Paleontoloog Roosendaal
Vacatures Paleontoloog Rotterdam
Vacatures Paleontoloog Schiedam
Vacatures Paleontoloog Spijkenisse
Vacatures Paleontoloog Terneuzen
Vacatures Paleontoloog Tilburg
Vacatures Paleontoloog Utrecht
Vacatures Paleontoloog Veenendaal
Vacatures Paleontoloog Vlaardingen
Vacatures Paleontoloog Westland
Vacatures Paleontoloog Zaanstad
Salarisschaal Paleontoloog
Wat verdient een Paleontoloog?
Het salaris van een paleontoloog verschilt per bedrijf, museum of instelling waarvoor hij werkzaam is. Hier valt dus geen precieze indicatie voor te geven.
Meer weten over het salaris Paleontoloog
Hoe word je een Paleontoloog?
Een paleontoloog heeft geografie of biologie gestudeert. Dit kan zowel op HBO als Universitair niveau. Daarnaast zijn er ook opleidingen waarin de student tot paleontoloog wordt opgeleidt; deze studies zijn universitaire studies en vierjarig.
Daarnaast zijn er ook cursussen en lezingen over paleontologie die door ervaren paleontologen worden gegeven.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Paleontoloog
Er zijn geen opleidingen Paleontoloog aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Paleontoloog in werkt
Bekijk alle opleidingen Life SciencesOmscholen tot Paleontoloog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Paleontoloog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Paleontoloog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Paleontoloog
Als je Paleontoloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Paleontoloog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Paleontoloog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Paleontoloog
Een Paleontoloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Paleontoloog
- Zorgvuldigheid
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Proactiviteit
- Doelgericht werken
- Wendbaarheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Paleontoloog nodig?
Een paleontoloog moet accuraat, analytisch, en detailgericht te werk gaan om zo zoveel mogelijk over het fossiel (of onderwerp) dat hij bestudeert te weten te komen (waarnemer). Hij zoekt alles tot op de bodem uit, bekijkt de kleinste details en komt zo tot een verslag, een ontdekking of een conclusie (succesvolle werker). De paleontoloog leert graag bij en wil zoveel mogelijk over de ontwikkeling van het leven en de verschillende plant en diersoorten te weten komen (perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Paleontoloog
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Paleontoloog?
Het arbeidsmarktperspectief voor een paleontoloog hangt af van het aantal musea en instellingen die op zoek zijn naar paleontologen die bij hen willen gaan werken (en daarmee dus van de werkgelegenheid). Dit kan per periode verschillen.
Omdat paleontoloog een vrij precies beroep is, waarin de paleontoloog echt kennis heeft van één onderwerp en zich hierop richt, en de paleontoloog hierin al aan de top van de kennis zit, zijn er in het vak zelf weinig doorgroeimogelijkheden. Wel kan de paleontoloog ook andere verantwoordelijkheden en taken op zich nemen door bijvoorbeeld les te gaan geven op hogescholen en universiteiten.
De actuele kans op werk voor een Paleontoloog
Het beroep Paleontoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Biologen en botanici. De kans op werk voor de beroepsfamilie Biologen en botanici is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Paleontoloog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Paleontoloog
Het beroep Paleontoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Biologen en botanici.
Verwante beroepen Paleontoloog
Mogelijke specialisaties voor een Paleontoloog
paleo-ecoloog (onderzoeken/publiceren)
vegetatiekundige (onderzoeken/publiceren)
bacterioloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) biologie
onderzoeker in opleiding (oio) biologie
insektenkundige (onderzoeken/publiceren)
plantenfysioloog (onderzoeken/publiceren)
zoöloog (onderzoeken/publiceren)
microbioloog (onderzoeken/publiceren)
nematoloog (onderzoeken/publiceren)
parasitoloog (onderzoeken/publiceren)
Doorgroei beroepen voor een Paleontoloog
histologisch-cytologisch ingenieur
Onderzoeker Pathologische anatomie
Medisch-microbiologisch ingenieur
Waar werkt een Paleontoloog?
Een paleontoloog is werkzaam voor een instelling, een hogeschool of een museum. Daarnaast kan een paleontoloog ook zelfstandig en onafhankelijk werkzaam zijn.
Met wie werkt een Paleontoloog samen?
Een paleontoloog is werkzaam op een hoge school, bij een instelling of bij een museum. Daarnaast werkt hij veel samen met andere paleontologen en mensen met kennis van evolutie en ontwikkeling.
- Instelling
- Museum
Alles over het beroep Paleontoloog in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Instelling
- Museum
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2714 tot €6000