Preventieassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Preventieassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Preventieassistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Preventieassistent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Preventieassistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Preventieassistent
Vacatures Preventieassistent
Vacatures laden...
Wat is een Preventieassistent?
Een Preventieassistent is in principe een Tandartsassistent met meer bevoegdheden. Na de basisopleiding kan een Assistent cursussen of bijscholingen volgen waardoor hij of zij kan opklimmen naar tandartsassistent-plus: bijvoorbeeld een Preventieassistent en stoelassistent. Een Preventieassistent richt zich voornamelijk op de mondhygiëne van patiënten. De Assistent staat onder leiding van een tandarts of tandartsspecialist en is betrokken bij de controle en behandeling van patiënten.
Past het beroep Preventieassistent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Preventieassistent?
Een Preventieassistent heeft meer bevoegdheden dan een gewone assistent. Zo mag een Preventieassistent zelfstandig patiënten behandelen, kleine gaatjes boren, fluoridebehandelingen geven en tandsteen verwijderen. De tandarts blijft echter de eindverantwoordelijke. Overige werkzaamheden komen overeen met die van de Tandartsassistent en bestaan onder andere uit het voorbereiden van behandelingen, het helpen bij behandelingen (zoals aanreiken van instrumenten), het klaarmaken van materiaal voor vullingen en gebitsafdrukken, het maken en ontwikkelen van röntgenfoto’s, gebitsreiniging, het geven van advies en uitleg over mondhygiëne en het schoonmaken van de instrumenten. De Preventieassistent komt ook veel in aanraking met de patiënten. Zo moeten de patiënten ontvangen worden in de praktijk en worden er vaak adviezen en poetsinstructies gegeven.
Naast deze werkzaamheden helpen Preventiesassistenten ook op administratief gebied. Zo houden ze zich vaak bezig met het documenteren van patiëntengegevens, het maken en inplannen van afspraken, het registreren van medische informatie, de correspondentie met andere tandspecialisten (bijvoorbeeld voor verwijzingen), met de verwerking van facturen en met het in de gaten houden van de voorraden.
Een Preventieassistent werkt meestal op vaste werktijden, maar het kan voorkomen dat er buiten deze tijden gewerkt moet worden, bijvoorbeeld in het weekend.
Voorbeeldtaken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van een Preventieassistent
- Assisteren van de tandarts bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van patiënten behandelingen
- Onder toezicht van de tandarts (deels) zelf een aantal handelingen uitvoeren, zoals kleine gaatjes boren.
- Zelfstandig mondhygiënische behandelingen uitvoeren
- Medeverantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de geleverde zorg en de patiënttevredenheid
- Zorgdragen voor naleving van klinische protocollen, richtlijnen en afspraken
- Angstige cliënten en patiënten geruststellen
- Patiënten mondhygiënisch advies en instructie geven
- Praktijkruimte schoonhouden en desinfecteren van apparatuur en instrumenten
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Preventieassistent per niveau
Vacatures Preventieassistent per stad
Vacatures Preventieassistent Alkmaar
Vacatures Preventieassistent Almelo
Vacatures Preventieassistent Almere
Vacatures Preventieassistent Alphen aan den Rijn
Vacatures Preventieassistent Amersfoort
Vacatures Preventieassistent Amstelveen
Vacatures Preventieassistent Amsterdam
Vacatures Preventieassistent Apeldoorn
Vacatures Preventieassistent Arnhem
Vacatures Preventieassistent Assen
Vacatures Preventieassistent Bergen op Zoom
Vacatures Preventieassistent Breda
Vacatures Preventieassistent Capelle aan den IJssel
Vacatures Preventieassistent Delft
Vacatures Preventieassistent Den Bosch
Vacatures Preventieassistent Den Haag
Vacatures Preventieassistent Den Helder
Vacatures Preventieassistent Deventer
Vacatures Preventieassistent Doetinchem
Vacatures Preventieassistent Dordrecht
Vacatures Preventieassistent Ede
Vacatures Preventieassistent Eindhoven
Vacatures Preventieassistent Emmen
Vacatures Preventieassistent Enschede
Vacatures Preventieassistent Gouda
Vacatures Preventieassistent Groningen
Vacatures Preventieassistent Haarlem
Vacatures Preventieassistent Haarlemmermeer
Vacatures Preventieassistent Heerlen
Vacatures Preventieassistent Helmond
Vacatures Preventieassistent Hengelo
Vacatures Preventieassistent Hilversum
Vacatures Preventieassistent Hoogeveen
Vacatures Preventieassistent Hoorn
Vacatures Preventieassistent Katwijk
Vacatures Preventieassistent Leeuwarden
Vacatures Preventieassistent Leiden
Vacatures Preventieassistent Lelystad
Vacatures Preventieassistent Maastricht
Vacatures Preventieassistent Middelburg
Vacatures Preventieassistent Nieuwegein
Vacatures Preventieassistent Nijmegen
Vacatures Preventieassistent Oss
Vacatures Preventieassistent Purmerend
Vacatures Preventieassistent Roermond
Vacatures Preventieassistent Roosendaal
Vacatures Preventieassistent Rotterdam
Vacatures Preventieassistent Schiedam
Vacatures Preventieassistent Spijkenisse
Vacatures Preventieassistent Terneuzen
Vacatures Preventieassistent Tilburg
Vacatures Preventieassistent Utrecht
Vacatures Preventieassistent Veenendaal
Vacatures Preventieassistent Venlo
Vacatures Preventieassistent Vlaardingen
Vacatures Preventieassistent Westland
Vacatures Preventieassistent Zaanstad
Vacatures Preventieassistent Zeist
Salarisschaal Preventieassistent
Wat verdient een Preventieassistent?
Het salaris van een Preventieassistent ligt tussen de €2076,38 en €2701,49 per maand.
Deze bedragen zijn gebasseerd op adviessalarissen van de KNMT richtlijnen (de Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde). Zoals in bijna alle gevallen is de hoogste van het salaris ook afhankelijk van de specifieke eigenschappen, kwaliteiten en onderhandeling van de beroepsbeoefenaar zelf.
Mogelijke Secundaire arbeidsvoorwaarden Preventieasassistent:
- Vakantiedagen
- 8% vakantietoeslag
- 13e maand of winstdeling/jaarbonus
Meer weten over het salaris Preventieassistent
Hoe word je een Preventieassistent?
Om Preventieassistent te worden moet je eerst de driejarige opleiding Tandartsassistent (MBO niveau-4) afronden. Daarna moet je een cursus Tandartsassistent-plus volgen en eventueel andere bijscholingen.
Opleidingen Preventieassistent
Omscholen tot Preventieassistent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Preventieassistent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Preventieassistent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Preventieassistent
Als je Preventieassistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Preventieassistent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Preventieassistent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Preventieassistent?
Competenties Preventieassistent
Een Preventieassistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Preventieassistent
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Preventieassistent nodig?
Je werkt in een ondersteunende functie (Bemiddelaar).
Je moet betrokken en verzorgend naar je cliënten toe zijn en je moet rekening houden met de behoeftes van anderen (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Eigenschappen Preventieassistent
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
Wat zijn de baankansen voor een Preventieassistent?
Uit een onderzoek uit 2009 blijkt dat er op het moment een tekort aan Tandartsaassistenten is, wat dan ook geldt voor de Preventieassistent.
Een tandartsassistent-plus kan altijd cursussen en bijscholingen volgen voor een breder carrièreperspectief.
De actuele kans op werk voor een Preventieassistent
Het beroep Preventieassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Tandartsassistenten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Tandartsassistenten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Preventieassistent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Preventieassistent
Het beroep Preventieassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Tandartsassistenten.
Verwante beroepen Preventieassistent
Mogelijke specialisaties voor een Preventieassistent
Doorgroei beroepen voor een Preventieassistent
Waar werkt een Preventieassistent?
- Praktijk of groepspraktijk
- Centrum voor tandheelkunde
- Afdeling tandheelkunde bij een instelling voor bijv. gehandicaptenzorg
- Orthodontistenpraktijk (of andere tandartsspecialist)
- Ziekenhuizen
- Jeugdtandverzorging
Met wie werkt een Preventieassistent samen?
Je werkt in de praktijk onder toezicht van de Tandarts en werkt samen met verschillende Assistenten en eventueel een mondhygiënist en andere specialisten.
De doelgroep van een Preventieassistent bestaat uit cliënten van alle leeftijden die voor controle van het gebit komen of met mondklachten. Dat wil zeggen kiespijn, ontstoken tandvlees, gaatjes, scheve tanden, slechte mondhygiëne, enz.
- Tandarts
- Mondhygiënist
- Andere assistent
- Preventieassistent
- Orthodontist
Verwante beroepen Preventieassistent:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Preventieassistent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Tandarts
- Mondhygiënist
- Andere assistent
- Preventieassistent
- Orthodontist
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2076 tot €2701