Producent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Producent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Producent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Producent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Producent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Producent
Vacatures Producent
Vacatures laden...
Wat is een Producent?
Een producent is verantwoordelijk voor de zakelijke kant van een creatief proces. Dit kan om een film, televisie serie of zelfs een hele studio gaan. De producent zorgt ervoor dat alles in orde is zodat het (creatieve) product geleverd kan worden zonder falliet te gaan. Er zijn meerdere soorten producenten, die elk op een ander niveau in contact met het proces staan. Hun taakomschrijving zal veelal dezelfde karakteristieken vertonen.
In vele opzichten is de producent een mediator, ook al staat men zelf aan de top van het proces. Men beslist wie er voor een productie binnengehaald wordt en zorgt er dan voor dat de gekozen persoon doet wat er van hem/haar verwacht wordt. Tegelijkertijd moet de producent erop toezien dat die persoon in alles voorzien wordt zodat die het werk succesvol af kan ronden, in harmonieuze samenwerking met alle andere betrokken partijen.
Om diens werk te kunnen doen brengt de producent veel tijd door met het langsgaan van de vershillende teams die aan de productie werken. Hierbij komen veel vergaderingen kijken, en zal men inzicht in budgetten en mensen nodig hebben, alsmede het succes van het eindproduct steeds kunnen inschatten. Elke dag is zo anders, en elke keer heeft men weer een andere insteek nodig, een flexibele geest die beslissingen kan nemen over mensen, kostuums, belichting en wat er dan ook nodig is om een prachtig eindproduct te kunnen leveren, tegen een redelijke prijs.
Past het beroep Producent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Producent per niveau
Vacatures Producent per stad
Vacatures Producent Alphen aan den Rijn
Vacatures Producent Amersfoort
Vacatures Producent Amstelveen
Vacatures Producent Bergen op Zoom
Vacatures Producent Capelle aan den IJssel
Vacatures Producent Den Helder
Vacatures Producent Doetinchem
Vacatures Producent Haarlemmermeer
Vacatures Producent Leeuwarden
Vacatures Producent Maastricht
Vacatures Producent Middelburg
Vacatures Producent Nieuwegein
Vacatures Producent Roosendaal
Vacatures Producent Spijkenisse
Vacatures Producent Veenendaal
Vacatures Producent Vlaardingen
Salarisschaal Producent
Wat verdient een Producent?
Een producent kan een loon verwachten dat tussen de 2200 en 4700 euro per maand, bruto, uitkomt, al kunnen zeer succesvolle producenten boven deze grens uitkomen. Naast dit salaris kan de producent als arbeidsvoorwaarden het volgende verwachten; ziektekosten, bonussen, en vervoer. Het medium waarin men werkt, en de grootte van de productie bepalen uiteindelijk het contract dat een producent aangeboden krijgt.
Meer weten over het salaris Producent
Hoe word je een Producent?
Er zijn meerdere routes om producent te worden, zo kan men een Universitaire opleiding of MBA in Bestuurskunde of soortgelijk halen, maar ook vanuit de Theaterschool of Filmacademie de benodigde vaardigheden ontwikkelen. Omdat men een mix van creatief en zakelijk instinct nodig heeft, en daarin geen specifieke opleiding bestaat, zal men zich tot een functie als producent met ervaring op moeten werken.
Opleidingen Producent
Omscholen tot Producent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Producent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Producent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Producent
Als je Producent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Producent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Producent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Producent
Een Producent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Producent
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Producent nodig?
Als producent moet men stevig in de schoenen staan. Men heeft met vele mensen te maken, die elk hun eigen wensen hebben, waardoor een sterke persoonlijkheid helpt om iedereen met de neus dezelfde kant op te houden. Snelle en onbetwistbare beslissingen moeten elke dag gemaakt worden, en alleen iemand die de controle heeft (Baas) kan ervoor zorgen dat die ook opgevolgd worden.
Omdat er zoveel facetten aan een productie vastzitten, en een producent met al deze facetten wel iets te maken heeft, is het belangrijk dat men goed op de details kan letten, en vooral hoe die details in het geheel passen. Alleen zo kan men ervoor zorgen dat alle juiste beslissingen genomen worden en het best mogelijke eindresultaat behaald wordt (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Producent
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Producent?
Men werkt zich veelal op tot producent vanuit posities als assistent of lineproducent. Er zijn dan ook niet veel mogelijkheden om op de open arbeidsmarkt succes te behalen. Binnen een bedrijf zijn maar een gelimiteerd aantal posities als producent vergeleken met de vele assistenten die nodig zijn, waardoor men veel moeite moet doen om opgemerkt te worden door steeds goed werk te leveren, inzicht en initiatief te tonen, en vooral veel passie voor het werk te hebben. Zo zou men uiteindelijk een functie als producent kunnen krijgen.
Vanuit een functie als producent zou men executive producent of andere management-posities kunnen krijgen, die verder van het creatieve proces verwijdert staan, of een eigen productie-bedrijf kunnen gaan runnen.
De actuele kans op werk voor een Producent
Het beroep Producent is onderdeel van de beroepsfamilie Productieleiders en producenten televisie, film en theater. De kans op werk voor de beroepsfamilie Productieleiders en producenten televisie, film en theater is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Producent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Producent
Het beroep Producent is onderdeel van de beroepsfamilie Productieleiders en producenten televisie, film en theater.
Verwante beroepen Producent
Mogelijke specialisaties voor een Producent
programmamaker klassieke muziek
programmamaker radiodocumentaires
operationeel coördinator studio
manager animatieproductiebedrijf
bedrijfsbeheerder filmmaatschappij
manager televisieproductiebedrijf
bedrijfsbeheerder televisieproductiebedrijf
artistiek directeur balletgezelschap
artistiek leider balletgezelschap
artistiek directeur muziektheatergezelschap
artistiek directeur toneelgezelschap
artistiek leider jeugdtheatergezelschap
artistiek leider muziektheatergezelschap
artistiek leider toneelgezelschap
artistiek directeur jeugdtheatergezelschap
programmacoördinator televisie
hoofd programmazaken televisie
manager theaterproductiebedrijf
tourmanager (festival, poppodium, theater)
uitvoerend producent jeugdtheater
uitvoerend producent muziektheater
hoofd productiebureau televisie
Doorgroei beroepen voor een Producent
Waar werkt een Producent?
De producent werkt voor een commercieel bedrijf dat zich bezig houdt met het produceren van entertainment. Dit kan in de vorm van theater, TV, film of muziek gepresenteerd worden, waardoor de producent bij meerdere soorten bedrijven binnen de entertainment-sector terecht kan komen. Elke organisatie heeft weer zijn eigen manier van werken en unieke omstandigheden, niet alleen afhankelijk van het medium maar ook van de grootte en het mandaat van de directie.
Met wie werkt een Producent samen?
De producent heeft met vele verschillende mensen te maken. Voornamelijk overlegt men met de regisseur en directeur over de gang van zaken, en wat er moet gebeuren. Bij een grote productie heeft de uitvoerend producent een aantal lineproducenten die diens orders doorgeven en uitvoeren, zodat de producent niet op elk aspect hoeft te letten.
Als men niet zulke tussenpersonen in dienst heeft zal de producent direct in dialoog met het personeel dienen te treden, en zo met de lichtmensen, SF-mensen, kostuumdesigners, set-designers, editors, catering en soms zelfs de acteurs moeten praten om alles op rolletjes te kunnen laten lopen.
- Regisseur
- Directeur
- Lineproducent
- Personeel
- Acteur
Verwante beroepen Producent:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Matig
Baankans
Alles over het beroep Producent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Regisseur
- Directeur
- Lineproducent
- Personeel
- Acteur
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €4700