Ruimtevaart Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Ruimtevaart Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Ruimtevaart Engineer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Ruimtevaart Engineer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Ruimtevaart Engineer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Ruimtevaart Engineer
- Wat doet een Ruimtevaart Engineer
- Salaris Ruimtevaart Engineer
- Vacatures Ruimtevaart Engineer
- Doorgroeien als Ruimtevaart Engineer
- Opleidingen Ruimtevaart Engineer
- Omscholen tot Ruimtevaart Engineer
- Hoe word je Ruimtevaart Engineer
- Competenties Ruimtevaart Engineer
- Persoonstypen Ruimtevaart Engineer
Vacatures Ruimtevaart Engineer
Vacatures laden...
Wat is een Ruimtevaart Engineer?
Een Ruimtevaart Engineer gebruikt zijn wetenschappelijke kennis om technische en technologische problemen die zich voordoen bij de ontwikkeling van raketten en ruimtevaartuigen op te lossen.
Een Ruimtevaart Engineer houdt zich bezig met de ontwikkeling en productie van apparaten voor de ruimtevaart. De Ruimtevaart Engineer is bijvoorbeeld betrokken bij het structurele ontwerp van de systemen van satellieten en ruimteveren. De Ruimtevaart Engineer denkt na over geschikte software die op afstand gegevens van apparaten in de ruimte kan ontvangen of er juist signalen heen kan sturen. Ook maakt de Ruimtevaart Engineer apparaten die het mogelijk maken om ruimtevaartschepen op afstand te repareren en instrumenten die voor metingen aan de atmosfeer vanuit de ruimte gebruikt worden.
Ook test de Ruimtevaart Engineer nieuwe of verbeterde apparatuur, alvorens het echt in gebruik genomen wordt. Hij stelt een testplan op, voert de tests uit en bepaalt vervolgens of de apparatuur voldoet aan de eisen.
Ook onderhoudt de Ruimtevaart Engineer de apparatuur, camera’s en de radiofrequentieapparatuur die gebruikt wordt om signalen van ruimtevaartuigen te ontvangen.
Past het beroep Ruimtevaart Engineer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Ruimtevaart Engineer per niveau
Vacatures Ruimtevaart Engineer per stad
Vacatures Ruimtevaart Engineer Alkmaar
Vacatures Ruimtevaart Engineer Almelo
Vacatures Ruimtevaart Engineer Almere
Vacatures Ruimtevaart Engineer Alphen aan den Rijn
Vacatures Ruimtevaart Engineer Amersfoort
Vacatures Ruimtevaart Engineer Amstelveen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Amsterdam
Vacatures Ruimtevaart Engineer Apeldoorn
Vacatures Ruimtevaart Engineer Arnhem
Vacatures Ruimtevaart Engineer Assen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Bergen op Zoom
Vacatures Ruimtevaart Engineer Breda
Vacatures Ruimtevaart Engineer Capelle aan den IJssel
Vacatures Ruimtevaart Engineer Delft
Vacatures Ruimtevaart Engineer Den Bosch
Vacatures Ruimtevaart Engineer Den Haag
Vacatures Ruimtevaart Engineer Den Helder
Vacatures Ruimtevaart Engineer Deventer
Vacatures Ruimtevaart Engineer Doetinchem
Vacatures Ruimtevaart Engineer Dordrecht
Vacatures Ruimtevaart Engineer Ede
Vacatures Ruimtevaart Engineer Eindhoven
Vacatures Ruimtevaart Engineer Emmen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Enschede
Vacatures Ruimtevaart Engineer Gouda
Vacatures Ruimtevaart Engineer Groningen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Haarlem
Vacatures Ruimtevaart Engineer Haarlemmermeer
Vacatures Ruimtevaart Engineer Heerlen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Helmond
Vacatures Ruimtevaart Engineer Hengelo
Vacatures Ruimtevaart Engineer Hilversum
Vacatures Ruimtevaart Engineer Hoogeveen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Hoorn
Vacatures Ruimtevaart Engineer Katwijk
Vacatures Ruimtevaart Engineer Leeuwarden
Vacatures Ruimtevaart Engineer Leiden
Vacatures Ruimtevaart Engineer Lelystad
Vacatures Ruimtevaart Engineer Maastricht
Vacatures Ruimtevaart Engineer Middelburg
Vacatures Ruimtevaart Engineer Nieuwegein
Vacatures Ruimtevaart Engineer Nijmegen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Oss
Vacatures Ruimtevaart Engineer Purmerend
Vacatures Ruimtevaart Engineer Roermond
Vacatures Ruimtevaart Engineer Roosendaal
Vacatures Ruimtevaart Engineer Rotterdam
Vacatures Ruimtevaart Engineer Schiedam
Vacatures Ruimtevaart Engineer Spijkenisse
Vacatures Ruimtevaart Engineer Terneuzen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Tilburg
Vacatures Ruimtevaart Engineer Utrecht
Vacatures Ruimtevaart Engineer Veenendaal
Vacatures Ruimtevaart Engineer Venlo
Vacatures Ruimtevaart Engineer Vlaardingen
Vacatures Ruimtevaart Engineer Westland
Vacatures Ruimtevaart Engineer Zaanstad
Vacatures Ruimtevaart Engineer Zeist
Salarisschaal Ruimtevaart Engineer
Wat verdient een Ruimtevaart Engineer?
Een Ruimtevaart Engineer kan rekenen op zo’n €3000,- tot €4700,- bruto per maand. Het salaris hangt af van de genoten opleiding, leeftijd, werkgever en jaren werkervaring.
Vaak gelden secundaire arbeidsvoorwaarden als 25 vakantiedagen per jaar en een dertiende maand. Als de Ruimtevaart Engineer op onregelmatige tijden werkt, heeft hij tevens recht op een onregelmatigheidstoeslag.
Meer weten over het salaris Ruimtevaart Engineer
Hoe word je een Ruimtevaart Engineer?
Om aan de slag te kunnen als Ruimtevaart Engineer is het van groot belang dat je een grondige kennis hebt van fysica en ruimte. Je dient in het bezit te zijn van een HBO- of WO-diploma Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Algemene Operationele Techniek, Aviation/Space of Technische Natuurkunde.
De kennis van een Ruimtevaart Enigeer dient up-to-date te zijn, dus hij moet zich bij laten scholen door middel van cursussen en workshops.
Opleidingen Ruimtevaart Engineer
Omscholen tot Ruimtevaart Engineer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Ruimtevaart Engineer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Ruimtevaart Engineer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Ruimtevaart Engineer
Als je Ruimtevaart Engineer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Ruimtevaart Engineer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Ruimtevaart Engineer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Ruimtevaart Engineer?
Competenties Ruimtevaart Engineer
Een Ruimtevaart Engineer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Ruimtevaart Engineer
- Doorzettingsvermogen
- Zorgvuldigheid
- Analyseren
- Ambitie
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Consequent handelen
- Evalueren
- Redeneren
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Doelgericht werken
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
Wat voor persoonlijkheid heeft een Ruimtevaart Engineer nodig?
Persoonstypen die passen bij een Ruimtevaart Engineer zijn Succesvolle Werker, Perfectionist en Waarnemer.
Een Ruimtevaart Engineer is energiek, zelfverzekerd en werkt doelgericht toe naar een oplossing van technische problemen (Succesvolle Werker).
Ook is de Ruimtevaart Engineer erg nauwkeurig. Er staan mensenlevens op het spel, dus de Ruimtevaart Engineer dient zijn werk heel precies uit te voeren en geen fouten te maken (Perfectionist).
Tevens is de Ruimtevaart Engineer analytisch en inzichtelijk (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Ruimtevaart Engineer
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Ruimtevaart Engineer?
Er zijn niet heel veel banen in de ruimtevaart. Wel kan een Ruimtevaart Engineer over het algemeen ook aan de slag als Luchtvaart Engineer. In de luchtvaart is meer werk.
Bij goed functioneren kan een Ruimtevaart Engineer meer verantwoordelijkheden krijgen en meer leidinggevende taken krijgen toegewezen.
Waar werkt een Ruimtevaart Engineer?
Een Ruimtevaart Engineer werkt voor bedrijven die gespecialiseerd zijn in het ontwikkelen en onderhouden van apparatuur die bestemd is voor de ruimtevaart. Deze bedrijven streven naar winst en horen daardoor bij de profitsector.
Met wie werkt een Ruimtevaart Engineer samen?
Een Ruimtevaart Engineer werkt vaak samen in een team met andere Ruimtevaart Engineers. Ook kan hij in aanraking komen met monteurs, die helpen met het monteren, onderhouden en repareren van apparatuur. Tevens overlegt de Ruimtevaart Engineer met een leidinggevende, aan wie hij zijn werkzaamheden rapporteert.
- Leidinggevende
- Collega Ruimtevaart Engineers
- Monteur
Verwante beroepen Ruimtevaart Engineer:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Ruimtevaart Engineer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leidinggevende
- Collega Ruimtevaart Engineers
- Monteur
Salarisindicatie:
- Van €3000 tot €4700