Sales Coördinator: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Sales Coördinator: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Sales Coördinator? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Sales Coördinator wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Sales Coördinator, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Sales Coördinator
Vacatures Sales Coördinator
Vacatures laden...
Wat is een Sales Coördinator?
De Sales Coördinator is verantwoordelijk voor diverse salesactiviteiten. Zo heeft de Sales Coördinator contact met de klant, adviseert de Sales Coördinator de klant bij de aanschaf van de aangeboden diensten en producten, werkt offertes uit en zet diverse salesacties op. De werkzaamheden van de Sales Coördinator zijn hierdoor zeer divers en de functie van Sales Coördinator is ook een uitdagende functie.
Het contact met de klant is erg belangrijk voor de Sales Coördinator. De Sales Coördinator moet de klant goed adviseren over de producten en diensten die de organisatie aanbiedt. De Sales Coördinator moet de producten en diensten goed kennen en over de prijzen kunnen adviseren. De Sales Coördinator moet ook na een aankoop het contact met de klant onderhouden om zo later nogmaals iets aan de klant te kunnen verkopen. Relatiebeheer is een belangrijk speerpunt van de Sales Coördinator.
De Sales Coördinator verkoopt niet enkel aan de klant, maar voert ook alle werkzaamheden rondom de verkoop uit. Zo maakt de Sales Coördinator ook de offertes en regelt de verdere afhandeling. Ook moet de Sales Coördinator op de hoogte blijven van de laatste ontwikkeling op de markt. Hierdoor kan de Sales Coördinator de klant altijd op de hoogte houden en van het beste advies voorzien. Ook biedt de Sales Coördinator vaak ondersteuning aan andere afdeling, bijvoorbeeld bij marketingactiviteiten. De Sales Coördinator heeft door het vele klantencontact namelijk een goed beeld van de wensen en behoeften van de klant. De marketingafdeling kan deze gebruiken om een zo goed mogelijk marketingplan op te kunnen stellen.
Past het beroep Sales Coördinator bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Sales Coördinator per niveau
Vacatures Sales Coördinator per stad
Vacatures Sales Coördinator Alkmaar
Vacatures Sales Coördinator Almelo
Vacatures Sales Coördinator Almere
Vacatures Sales Coördinator Alphen aan den Rijn
Vacatures Sales Coördinator Amersfoort
Vacatures Sales Coördinator Amstelveen
Vacatures Sales Coördinator Amsterdam
Vacatures Sales Coördinator Apeldoorn
Vacatures Sales Coördinator Arnhem
Vacatures Sales Coördinator Assen
Vacatures Sales Coördinator Bergen op Zoom
Vacatures Sales Coördinator Breda
Vacatures Sales Coördinator Capelle aan den IJssel
Vacatures Sales Coördinator Delft
Vacatures Sales Coördinator Den Bosch
Vacatures Sales Coördinator Den Haag
Vacatures Sales Coördinator Den Helder
Vacatures Sales Coördinator Deventer
Vacatures Sales Coördinator Doetinchem
Vacatures Sales Coördinator Dordrecht
Vacatures Sales Coördinator Ede
Vacatures Sales Coördinator Eindhoven
Vacatures Sales Coördinator Emmen
Vacatures Sales Coördinator Enschede
Vacatures Sales Coördinator Gouda
Vacatures Sales Coördinator Groningen
Vacatures Sales Coördinator Haarlem
Vacatures Sales Coördinator Haarlemmermeer
Vacatures Sales Coördinator Heerlen
Vacatures Sales Coördinator Helmond
Vacatures Sales Coördinator Hengelo
Vacatures Sales Coördinator Hilversum
Vacatures Sales Coördinator Hoogeveen
Vacatures Sales Coördinator Hoorn
Vacatures Sales Coördinator Katwijk
Vacatures Sales Coördinator Leeuwarden
Vacatures Sales Coördinator Leiden
Vacatures Sales Coördinator Lelystad
Vacatures Sales Coördinator Maastricht
Vacatures Sales Coördinator Middelburg
Vacatures Sales Coördinator Nieuwegein
Vacatures Sales Coördinator Nijmegen
Vacatures Sales Coördinator Oss
Vacatures Sales Coördinator Purmerend
Vacatures Sales Coördinator Roermond
Vacatures Sales Coördinator Roosendaal
Vacatures Sales Coördinator Rotterdam
Vacatures Sales Coördinator Schiedam
Vacatures Sales Coördinator Spijkenisse
Vacatures Sales Coördinator Terneuzen
Vacatures Sales Coördinator Tilburg
Vacatures Sales Coördinator Utrecht
Vacatures Sales Coördinator Veenendaal
Vacatures Sales Coördinator Venlo
Vacatures Sales Coördinator Vlaardingen
Vacatures Sales Coördinator Westland
Vacatures Sales Coördinator Zaanstad
Vacatures Sales Coördinator Zeist
Salarisschaal Sales Coördinator
Wat verdient een Sales Coördinator?
Het startsalaris van een Sales Coördinator ligt ongeveer rond de €2700 en kan door het opdoen van ervaring oplopen tot ongeveer €4300. Vaak wordt er ook een auto van de zaak geboden zodat de Sales Coördinator gemakkelijk naar de klant kan reizen.
Meer weten over het salaris Sales Coördinator
Hoe word je een Sales Coördinator?
Voor de functie van Sales Coördinator is affiniteit en ervaring in de sales vooral belangrijk. Er is geen specifieke opleiding, maar een commerciële of economische opleiding is vaak voldoende. Wel wordt er meestal HBO of WO denkniveau gevraagd.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Sales Coördinator
Er zijn geen opleidingen Sales Coördinator aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Sales Coördinator in werkt
Bekijk alle opleidingen AlgemeenOmscholen tot Sales Coördinator
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Sales Coördinator. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Sales Coördinator
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Sales Coördinator
Als je Sales Coördinator wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Sales Coördinator zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Sales Coördinator
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Sales Coördinator?
Competenties Sales Coördinator
Een Sales Coördinator heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Sales Coördinator
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Luistervaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Argumentatiekracht
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Sales Coördinator nodig?
De Sales Coördinator moet doelgericht en gedreven werken. Resultaten en verkoopaantallen zijn belangrijk (succesvolle werker). Daarnaast moet de Sales Coördinator de markt goed kunnen analyseren en ontwikkelingen tijdig signaleren en hierop inspelen (waarnemer). Verkopen blijft mensenwerk dus ook emoties en de gunfactor moeten niet onderschat worden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Sales Coördinator
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Sales Coördinator?
Er is voldoende werkgelegenheid voor de Sales Coördinator. Veel organisaties verkopen diensten en/of producten en hebben hierdoor een Sales Coördinator in dienst. Doorgroeimogelijkheden zijn er ook aanwezig. Zo kan de Sales Coördinator bijvoorbeeld doorgroeien tot Sales Manager.
De actuele kans op werk voor een Sales Coördinator
Het beroep Sales Coördinator is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing is in de huidige periode goed
Baankans Sales Coördinator
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Sales Coördinator
Het beroep Sales Coördinator is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verkoop en marketing.
Mogelijke specialisaties voor een Sales Coördinator
Waar werkt een Sales Coördinator?
De Sales Coördinator kan bij allerlei organisaties werkzaam zijn. Diverse organisaties bieden bepaalde diensten en producten aan aan klanten. Bij veel van deze organisaties is een Sales Coördinator werkzaam. Al deze organisaties zijn werkzaam in de profit sector.
Met wie werkt een Sales Coördinator samen?
De Sales Coördinator doet veel aan relatiebeheer en verkoopactiviteiten en heeft hierdoor veel contact met de klant. Ook kan de Sales Coördinator contact hebben met directe collega’s en collega’s bij andere afdeling. Zo kan de Sales Coördinator de marketingafdeling van advies voorzien over de te volgen marketingstrategie. Ook werkt de Sales Coördinator soms samen met de accountmanagers of accountbeheerders voor het contact met de klant.
- Accountmanager
- Accountbeheerder
Alles over het beroep Sales Coördinator in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Accountmanager
- Accountbeheerder
Salarisindicatie:
- Van €2700 tot €4300