Selectiepsycholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Selectiepsycholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Selectiepsycholoog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Selectiepsycholoog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Selectiepsycholoog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Selectiepsycholoog
Vacatures Selectiepsycholoog
Vacatures laden...
Wat is een Selectiepsycholoog?
Een Psycholoog is wetenschappelijk opgeleid in de studie van het menselijk gedrag en de innerlijke beleving (denken, voelen) die dit gedrag bepaalt: de psychologie. Er zijn verschillende psychologische specialismen die tot verschillende functies opleiden. Psychologen kunnen (wetenschappelijk) onderzoek doen, cliënten behandelen en/of adviseren en zijn in diverse sectoren werkzaam.
Een Selectiepsycholoog ontwikkelt en evalueert selectieprocedures en wordt ingezet om deze procedures te coördineren of hieraan een praktische bijdrage te leveren door bijvoorbeeld gesprekken te voeren met kandidaten. Vaak maken verschillende psychologische tests deel uit van selectieprocedures, waarvan de uitslagen worden door de Selectiepsycholoog geanalyseerd en geïnterpreteerd. Selectiepsychologie is geënt op wetenschappelijk onderzoek en er wordt gewerkt met diverse modellen en theorieën. De Selectiepsycholoog kan in dienst zijn bij bedrijven of organisaties (als Defensie), maar ook verbonden zijn aan adviesbureaus voor (o.a.) werving & selectie van personeel of assessmentbureaus.
Het werk van de Selectiepsycholoog moet inzicht geven in de competenties van sollicitanten en hiermee duidelijk maken welke kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie (of opleiding) en welke niet. Wanneer een assessment deel uitmaakt van een selectieprocedure kan dit rustig een dag in beslag nemen. Sollicitanten maken diverse tests (o.a. iq, persoonlijkheid) die inzicht kunnen geven in leiderschapskwaliteiten, efficiency of communicatieve vaardigheden. Tests en resultaten kunnen gebruikt worden om een schifting te maken voor een eerste ronde, maar ook juist om een beperkt aantal kandidaten in latere rondes uitgebreid te onderzoeken.
Een organisatie die veel met psychologisch onderzoek werkt is Defensie. Sollicanten bij Defensie moeten (vaak meer dan andere beroepsgroepen) immers kunnen functioneren onder extreme omstandigheden, hebben een representatieve functie en moeten bijvoorbeeld nauw kunnen samenwerken met anderen.
De resultaten en adviezen die een Selectiepsycholoog rapporteert aan opdrachtgever of management zijn in verschillende mate van invloed; soms zijn ze doorslaggevend, soms dienen zij slechts ter illustratie.
Behalve met de instroom van personeel kunnen Selectiepsychologen zich ook bezighouden met training en opleiding van management en personeel, of bijdragen aan een soepel verloop van reorganisaties.
Past het beroep Selectiepsycholoog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Salarisschaal Selectiepsycholoog
Wat verdient een Selectiepsycholoog?
Het gemiddelde salaris van een Selectiepsycholoog in Nederland ligt tussen de € 3.500 en € 5.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Selectiepsycholoog kan tot € 5.500 verdienen.
Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Selectiepsycholoog, of het salaris per ervaringsniveau.
Meer weten over het salaris Selectiepsycholoog
Hoe word je een Selectiepsycholoog?
Selectiepsychologen zijn afgestudeerd in Psychologie (WO, drie jaar Bachelor, een of twee jaar Master). De Master Arbeids- en/of Organisatiepsychologie ligt het meest voor de hand. Een andere mogelijkheid is het volgen van een opleiding in HRM, na de studie Psychologie. Adviesbureaus en bedrijven leiden Selectiepsychologen ook vaak intern op. Er is tot slot een post-doctorale beroepsopleiding tot Selectiepsycholoog.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Selectiepsycholoog
Er zijn geen opleidingen Selectiepsycholoog aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Selectiepsycholoog in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieInteresse en Motivatie Selectiepsycholoog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Selectiepsycholoog?
Competenties Selectiepsycholoog
Een Selectiepsycholoog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Vaardigheden Selectiepsycholoog
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Evalueren
- Redeneren
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Selectiepsycholoog nodig?
De Selectiepsycholoog heeft een groot analytisch vermogen en is uiterst opmerkzaam. Hij werkt aan de hand van wetenschappelijke theorie die hij weet toe te passen in de praktijk (Waarnemer).
Verder heeft hij een realistische inslag en een praktische instelling. Hij werkt binnen een vastgesteld kader van wetenschappelijke theorieën en houdt zich zorgvuldig aan wat hij geleerd heeft. Hij onderkent het belang van zijn adviezen en streeft er naar zo zorgvuldig mogelijk te rapporteren en goede adviezen te geven (Perfectionist).
Eigenschappen Selectiepsycholoog
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Selectiepsycholoog?
Het arbeidsperspectief voor de Selectiepsycholoog kan als goed bestempeld worden.
De doorgroeimogelijkheden hangen af van het bedrijf waar de Selectiepsycholoog werkt. Bij bedrijven kan een Selectiepsycholoog meer verantwoordelijkheden krijgen door bijvoorbeeld de training van personeel op zich te nemen, naast het begeleiden en vormgeven van assessments. Ook kan een Selectiepsycholoog zich vestigen als zelfstandige, of gaan werken bij een adviesbureau voor werving- & selectiebureaus waar hij wat meer ruimte heeft voor eigen initiatief.
De actuele kans op werk voor een Selectiepsycholoog
Het beroep Selectiepsycholoog is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Selectiepsycholoog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Waar werkt een Selectiepsycholoog?
De Selectiepsycholoog is doorgaans te vinden bij werving- en selectiebureaus, grote bedrijven die de sollicitaties via de afdeling Human Resources laten afhandelen en bij het Ministerie van Defensie.
Met wie werkt een Selectiepsycholoog samen?
De Selectiepsycholoog komt in contact met sollicitanten die deelnemen aan assesments. Tevens komt de Selectiepsycholoog in contact met de opdrachtgever aan wie hij zijn bevindingen rapporteert. Wanneer hij werkzaam is in wetenschappelijk onderzoek werkt hij samen met andere Psychologen, werkt hij voor een adviesbureau zal hij eveneens samenwerken met Selectiepsychologen, maar ook consultants en andere HR professionals.
- Sollicitant
- Opdrachtgever
- Manager
- Werkgever
Verwante beroepen Selectiepsycholoog:
Opleiding: Cursus / Bijscholing WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Selectiepsycholoog in één oogopslag
Sector:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Sollicitant
- Opdrachtgever
- Manager
- Werkgever
Salarisindicatie:
- Van €3500 tot €5500