Beeldredacteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Beeldredacteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Beeldredacteur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Beeldredacteur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Beeldredacteur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Beeldredacteur
Vacatures Beeldredacteur
Vacatures laden...
Wat is een Beeldredacteur?
Een beeldredacteur houdt zich bezig met de selectie, ontwikkeling, samenstelling en afstemming van alles wat met beeld te maken heeft (foto's, video's, animaties, etcetera). Hij is dikwijlls tevens verantwoordelijk voor het zelf produceren van foto's, compilaties, illustraties, informatieve grafieken en ander beeldmateriaal en moet de kwaliteit hiervan kunnen waarborgen. Dit kan zowel betrekking hebben op drukwerk als multimedia. Denk hierbij aan het ontwerp van een website, folder, brochure, flyer, tijdschrift, vakblad, krant, boek, ansichtkaarten of cd-roms.
De beeldredacteur draagt zorg voor het beeldarchief, hij beheert de stock (voorraad). Dit houdt in dat hij onder meer rechten op beeldmateriaal moet verwerven en deze nauwkeurig in de gaten moet houden - het kan zijn dat gekocht beeldmateriaal slechts tot een bepaalde datum te gebruiken is. Daarnaast is de beeldredacteur het aanspreekpunt voor de fotograaf en andere betrokken partijen en coördineert hij het proces rondom het beeldmateriaal, teneinde beeld geschikt voor gebruik te maken (voor de opdrachtgever). Dit betekent onder meer dat hij fotoshoots coördineert en de projectplanning in de gaten houdt.
De beeldredacteur is werkzaam in een design- of communicatieomgeving en verricht een hoop taken die 'breder' van aard zijn. Vaak denkt de beeldredacteur bijvoorbeeld mee over het algemenere beeldbeleid en de uitvoering hiervan. De beeldredacteur kan zich daarnaast ook bezighouden met social media, nieuwsbrieven opmaken, input leveren voor redactionele stukken en een stukje promotie. Denk maar eens aan de verspreiding van publiciteitsmaterialen of het verrichten organisatorische en ondersteunende werkzaamheden voor PR & communicatie. De beeldredacteur fungeert als spin in het web: hij is aanspreekpunt en contactpersoon voor fotografen, stylisten, visagisten en andere betrokkenen (zoals de Nationale Beeldbank en andere pers- en fotobureaus) en opdrachtgevers. De beeldredacteur heeft bovendien vaak een grote mate van zelfstandigheid: hij bewaakt het budget en deadlines, onderhandelt en maakt prijsafspraken en onderhoudt een eigen netwerk.
Past het beroep Beeldredacteur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Beeldredacteur per niveau
Vacatures Beeldredacteur per stad
Vacatures Beeldredacteur Alkmaar
Vacatures Beeldredacteur Almelo
Vacatures Beeldredacteur Almere
Vacatures Beeldredacteur Alphen aan den Rijn
Vacatures Beeldredacteur Amersfoort
Vacatures Beeldredacteur Amstelveen
Vacatures Beeldredacteur Amsterdam
Vacatures Beeldredacteur Apeldoorn
Vacatures Beeldredacteur Arnhem
Vacatures Beeldredacteur Assen
Vacatures Beeldredacteur Bergen op Zoom
Vacatures Beeldredacteur Breda
Vacatures Beeldredacteur Capelle aan den IJssel
Vacatures Beeldredacteur Delft
Vacatures Beeldredacteur Den Bosch
Vacatures Beeldredacteur Den Haag
Vacatures Beeldredacteur Den Helder
Vacatures Beeldredacteur Deventer
Vacatures Beeldredacteur Doetinchem
Vacatures Beeldredacteur Dordrecht
Vacatures Beeldredacteur Eindhoven
Vacatures Beeldredacteur Emmen
Vacatures Beeldredacteur Enschede
Vacatures Beeldredacteur Gouda
Vacatures Beeldredacteur Groningen
Vacatures Beeldredacteur Haarlem
Vacatures Beeldredacteur Haarlemmermeer
Vacatures Beeldredacteur Heerlen
Vacatures Beeldredacteur Helmond
Vacatures Beeldredacteur Hengelo
Vacatures Beeldredacteur Hilversum
Vacatures Beeldredacteur Hoogeveen
Vacatures Beeldredacteur Hoorn
Vacatures Beeldredacteur Katwijk
Vacatures Beeldredacteur Leeuwarden
Vacatures Beeldredacteur Leiden
Vacatures Beeldredacteur Lelystad
Vacatures Beeldredacteur Maastricht
Vacatures Beeldredacteur Middelburg
Vacatures Beeldredacteur Nieuwegein
Vacatures Beeldredacteur Nijmegen
Vacatures Beeldredacteur Purmerend
Vacatures Beeldredacteur Roermond
Vacatures Beeldredacteur Roosendaal
Vacatures Beeldredacteur Rotterdam
Vacatures Beeldredacteur Schiedam
Vacatures Beeldredacteur Spijkenisse
Vacatures Beeldredacteur Terneuzen
Vacatures Beeldredacteur Tilburg
Vacatures Beeldredacteur Utrecht
Vacatures Beeldredacteur Veenendaal
Vacatures Beeldredacteur Venlo
Vacatures Beeldredacteur Vlaardingen
Vacatures Beeldredacteur Westland
Vacatures Beeldredacteur Zaanstad
Vacatures Beeldredacteur Zeist
Salarisschaal Beeldredacteur
Wat verdient een Beeldredacteur?
Het salaris van een beeldredacteur is meestal marktconform. Hij kan op uitzend- of freelancebasis werkzaam zijn, zelfstandig opereren of in vaste dienst zijn van een (groter) bedrijf.
Hoe word je een Beeldredacteur?
Het minimale opleidingsniveau voor een beeldredacteur is MBO, maar de gevraagde vooropleiding verschilt per bedrijf. Op MBO-vlak is een opleiding fotonica, foto(journalistiek), audiovisuele productie en alle studies die met fotografie en het grafisch lyceum te maken hebben denkbaar. Een fotovakschool, fotoacademie of de kunstacademie volstaat ook. HBO/WO-studenten kunnen de volgende studierichtingen hebben: fotografie, grafisch ontwerp, interaction design, culturele studies, media en cultuur, film- en televisiewetenschappen, nieuwe media, communicatie, marketing of PR.
Verder is het belangrijk dat de beeldredacteur kennis heeft van contentmanagementsystemen, grafische en opmaaksoftware als InDesign en Photoshop en affiniteit heeft met fotografie en ontwerpen. Ook dient hij kennis te hebben van (sociale) media en goed om te kunnen gaan met de computer en het internet (met name fotowebsites). Vaak is door de grote mate van zelfstandigheid veel eigen initiatief en organisatorische en administratieve ervaring vereist.
Opleidingen Beeldredacteur
Omscholen tot Beeldredacteur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Beeldredacteur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Beeldredacteur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Beeldredacteur
Als je Beeldredacteur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Beeldredacteur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Beeldredacteur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Beeldredacteur
Een Beeldredacteur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Beeldredacteur
- Analyseren
- Proactiviteit
- Doelgericht werken
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Evalueren
- Redeneren
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Wendbaarheid
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Beeldredacteur nodig?
De beeldredacteur heeft oog voor detail en afwisseling, is creatief en heeft goede sociale en communicatieve vaardigheden. Vaak moet hij meerdere zaken tegelijk regelen en alles tot in de puntjes organiseren. Hij moet van alle markten thuis zijn: de beeldredacteur denkt vaak mee vanaf het ontwerpproces tot het eind. Bepaald moet worden welke beeldtaal het beste past bij het te maken product, waar hij voldoende inzicht voor moet hebben. Daarom is de beeldredacteur zowel een echte perfectionist als een waarnemer.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Beeldredacteur
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Beeldredacteur?
Binnen de communicatie- en designbranche zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. De beeldredacteur kan zich volledig op fotografie of grafisch ontwerp storten, of juist meer op PR, promotie of een (eind)redactionele vorm. Door de veelzijdigheid van de competenties van de beeldredacteur en de voortdurende opmars van internet, sociale media en in specifiekere zin het belang van beeld, is het arbeidsmarktperspectief voor een beeldredacteur vrij gunstig.
De actuele kans op werk voor een Beeldredacteur
Het beroep Beeldredacteur is onderdeel van de beroepsfamilie Journalisten en redacteurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Journalisten en redacteurs is in de huidige periode goed
Baankans Beeldredacteur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Beeldredacteur
Het beroep Beeldredacteur is onderdeel van de beroepsfamilie Journalisten en redacteurs.
Verwante beroepen Beeldredacteur
Mogelijke specialisaties voor een Beeldredacteur
Waar werkt een Beeldredacteur?
Een beeldredacteur kan zowel voor profit- als nonprofitorganisaties werkzaam zijn. Zo hebben niet alleen bedrijven beeldredacteuren nodig, ook de overheid kan behoefte hebben aan een beeldredacteur voor bijvoorbeeld de vormgeving van het intranet of de homepagina van een Ministerie. De beeldredacteur kan werkzaam zijn voor media, reclamebureaus of communicatiebureaus of is werkzaam op de afdeling PR/communicatie en/of Design van een willekeurig bedrijf of overheidsinstantie.
Met wie werkt een Beeldredacteur samen?
Het netwerk van de beeldredacteur is zeer belangrijk. Hij is de schakel tussen de opdrachtgever, fotograaf, grafisch ontwerper en illustrator of auteur. Zo bepaalt hij of er een fotograaf of illustrator ingeschakeld moet worden bij een bepaald (beeld)project. Dit vereist kennis van grafisch ontwerp, beeld en (eind)productie. De beeldredacteur moet het geheel kunnen overzien en op het resultaat gericht blijven. Door zijn veelal coördinerende taken, heeft de beeldredacteur een uitgebreid netwerk. Het onderhouden van een netwerk buiten de organisatie zelf wordt ook van de beeldredacteur verwacht. Afhankelijk van waar hij werkzaam is, kan het netwerk van de beeldredacteur bestaan uit fotografen, overheid, uitgevers, reclamebureaus, tv-programma's, beeldbanken en/of verschillende actoren uit de journalistieke branche.
- (hoofd)redacteur, opdrachtgever, fotograaf, grafisch ontwerper, beeldbanken
Verwante beroepen Beeldredacteur:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Beeldredacteur in één oogopslag
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- (hoofd)redacteur, opdrachtgever, fotograaf, grafisch ontwerper, beeldbanken
Salarisindicatie:
- Van onbekend