Bosbouwkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Bosbouwkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Bosbouwkundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Bosbouwkundige wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Bosbouwkundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Bosbouwkundige
Vacatures Bosbouwkundige
Vacatures laden...
Wat is een Bosbouwkundige?
Bossen en regenwouden zijn van groot belang voor het menselijk bestaan. Het is niet voor niets dat de amazonewouden de ‘longen’ van de aarde’ genoemd worden. De Bosbouwkundige houdt zich bezig met het beheer, behoud en de aanleg van bossen. De Bosbouwkundige houdt zich met allerlei soorten bossen bezig, van bossen in stedelijke gebieden tot tropische natuurgebieden.
De Bosbouwkundige kan diverse rollen en taken vervullen. De Bosbouwkundige kan werken aan het behoud van bestaand, maar ook met de aanleg van nieuwe kavels met bos. De Bosbouwkundige vervult dan vaak de rol van beheerder. In de rol van onderzoeker houdt de Bosbouwkundige zich bezig met de vraag waar bossen bedreigd worden en wat hier aan gedaan kan worden. De Bosbouwkundige kan ook de rol van beleidsmaker vervullen. De Bosbouwkundige kijkt dan concreet hoe vervuiling tegen kan worden gegaan.
De Bosbouwkundige is vooral steeds met het verdedigen van de belangen van de natuur. Deze moeten verdedigd worden ten opzicht van de opkomende steden en industrie. Bossen moeten vaak plaatsmaken voor bebouwing, maar omdat bossen van groot belang zijn voor het menselijk bestaan, probeert de Bosbouwkundige dit te voorkomen of tot oplossingen te komen.
Past het beroep Bosbouwkundige bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Bosbouwkundige per niveau
Vacatures Bosbouwkundige per stad
Vacatures Bosbouwkundige Alkmaar
Vacatures Bosbouwkundige Almelo
Vacatures Bosbouwkundige Almere
Vacatures Bosbouwkundige Alphen aan den Rijn
Vacatures Bosbouwkundige Amersfoort
Vacatures Bosbouwkundige Amstelveen
Vacatures Bosbouwkundige Amsterdam
Vacatures Bosbouwkundige Apeldoorn
Vacatures Bosbouwkundige Arnhem
Vacatures Bosbouwkundige Assen
Vacatures Bosbouwkundige Bergen op Zoom
Vacatures Bosbouwkundige Breda
Vacatures Bosbouwkundige Capelle aan den IJssel
Vacatures Bosbouwkundige Delft
Vacatures Bosbouwkundige Den Bosch
Vacatures Bosbouwkundige Den Haag
Vacatures Bosbouwkundige Den Helder
Vacatures Bosbouwkundige Deventer
Vacatures Bosbouwkundige Doetinchem
Vacatures Bosbouwkundige Dordrecht
Vacatures Bosbouwkundige Eindhoven
Vacatures Bosbouwkundige Emmen
Vacatures Bosbouwkundige Enschede
Vacatures Bosbouwkundige Gouda
Vacatures Bosbouwkundige Groningen
Vacatures Bosbouwkundige Haarlem
Vacatures Bosbouwkundige Haarlemmermeer
Vacatures Bosbouwkundige Heerlen
Vacatures Bosbouwkundige Helmond
Vacatures Bosbouwkundige Hengelo
Vacatures Bosbouwkundige Hilversum
Vacatures Bosbouwkundige Hoogeveen
Vacatures Bosbouwkundige Hoorn
Vacatures Bosbouwkundige Katwijk
Vacatures Bosbouwkundige Leeuwarden
Vacatures Bosbouwkundige Leiden
Vacatures Bosbouwkundige Lelystad
Vacatures Bosbouwkundige Maastricht
Vacatures Bosbouwkundige Middelburg
Vacatures Bosbouwkundige Nieuwegein
Vacatures Bosbouwkundige Nijmegen
Vacatures Bosbouwkundige Purmerend
Vacatures Bosbouwkundige Roermond
Vacatures Bosbouwkundige Roosendaal
Vacatures Bosbouwkundige Rotterdam
Vacatures Bosbouwkundige Schiedam
Vacatures Bosbouwkundige Spijkenisse
Vacatures Bosbouwkundige Terneuzen
Vacatures Bosbouwkundige Tilburg
Vacatures Bosbouwkundige Utrecht
Vacatures Bosbouwkundige Veenendaal
Vacatures Bosbouwkundige Venlo
Vacatures Bosbouwkundige Vlaardingen
Vacatures Bosbouwkundige Westland
Vacatures Bosbouwkundige Zaanstad
Vacatures Bosbouwkundige Zeist
Salarisschaal Bosbouwkundige
Wat verdient een Bosbouwkundige?
Het salaris van de Bosbouwkundige is sterk afhankelijk van de organisatie waar de Bosbouwkundige werkzaam is. De overheid biedt vaak andere salarissen dan in het bedrijfsleven en ook de onderzoeksinstituten hanteren weer andere salarissen.
Hoe word je een Bosbouwkundige?
Er zijn diverse HBO en WO opleidingen op het gebied van bos- en natuurbeheer die de Bosbouwkundige kan volgen. Hiernaast zijn er ook andere zogenaamde ‘groene’ studies op het gebieden van ruimtelijke ordening en milieu die relevant kunnen zijn voor de Bosbouwkundige. Na het afronden van een studie, kan de Bosbouwkundige meestal niet direct als deskundige op het gebied van bosbouw aan de slag. Een stage of traineeship is dan ook een goede aanvulling.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Bosbouwkundige
Er zijn geen opleidingen Bosbouwkundige aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Bosbouwkundige in werkt
Bekijk alle opleidingen Agrarisch & MilieuOmscholen tot Bosbouwkundige
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Bosbouwkundige. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bosbouwkundige
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Bosbouwkundige
Als je Bosbouwkundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Bosbouwkundige zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Bosbouwkundige
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Bosbouwkundige
Een Bosbouwkundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Bosbouwkundige
- Prioriteiten stellen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
- Bemiddelen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Bosbouwkundige nodig?
Het werk van de Bosbouwkundige is meestal geen kantoorbaan. De Bosbouwkundige werkt dan ook graag in de buitenlucht (Levensgenieter). De Bosbouwkundige moet doorzettingsvermogen hebben en goed kunnen plannen en organiseren. Ook moet de Bosbouwkundige beslissingen durven nemen en een brede interesse hebben in milieu en maatschappij (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Bosbouwkundige
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Bosbouwkundige?
Door de klimaatverandering en de bedreiging van de bossen en regenwouden is de actualiteit van de Bosbouwkundige hoog. Toch liggen de banen voor de Bosbouwkundige niet voor het oprapen. Als de Bosbouwkundige eenmaal in de sector aan het werk is, zijn er vaak wel doorgroeimogelijkheden.
De actuele kans op werk voor een Bosbouwkundige
Het beroep Bosbouwkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers land- en tuinbouw. De kans op werk voor de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers land- en tuinbouw is in de huidige periode goed
Baankans Bosbouwkundige
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Bosbouwkundige
Het beroep Bosbouwkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Wetenschappelijk onderzoekers land- en tuinbouw.
Verwante beroepen Bosbouwkundige
Mogelijke specialisaties voor een Bosbouwkundige
plantenteeltkundige (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker tuinbouw
Doorgroei beroepen voor een Bosbouwkundige
Bedrijfsvoorlichter agrarische bedrijfsvoering
landbouwkundig ingenieur (bedrijfsvoorlichter)
landbouwtechnisch ingenieur (bedrijfsvoorlichter)
pr-medewerker land- en tuinbouw
tuinbouwkundig ingenieur (bedrijfsvoorlichter)
bedrijfsvoorlichter land- en tuinbouw
landbouwconsulent bedrijfsvoering
landbouwadviseur bedrijfsvoering
landbouwkundig ingenieur (consulent)
landbouwtechnisch ingenieur (consulent)
tuinbouwkundig ingenieur (consulent)
adviseur gewasbescherming en meststoffen
landbouwkundig ingenieur (staladviseur)
landbouwtechnisch ingenieur (staladviseur)
cultuurtechnicus landinrichting
landbouwkundig ingenieur (irrigatie)
Waar werkt een Bosbouwkundige?
De Bosbouwkundige kan onderzoek gaan doen bij universiteiten of andere instituten. Maar de Bosbouwkundige komt vaker terecht als beheerder van een natuurgebied. Hier is de Bosbouwkundige dan verantwoordelijk voor de aanleg en het behoud van bos. Daarnaast kan de Bosbouwkundige ook als beleidsmaker bij de overheid aan de slag of als docent in het hoger onderwijs.
Met wie werkt een Bosbouwkundige samen?
Het netwerk van de Bosbouwkundige kan, afhankelijk van de organisatie waar de Bosbouwkundige werkt, bestaan uit bijvoorbeeld medeonderzoekers, medebeleidsmakers en andere overheidsmedewerkers. De Bosbouwkundige kan met verschillende mensen te maken krijgen die belangen hebben in een bepaald bosgebied.
Alles over het beroep Bosbouwkundige in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van onbekend