Interieurbouwer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Interieurbouwer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Interieurbouwer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Interieurbouwer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Interieurbouwer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Interieurbouwer
Vacatures Interieurbouwer
Vacatures laden...
Wat is een Interieurbouwer?
Een interieurbouwer is iemand die ergens werkzaam is in het proces van de interieurbouw. Omdat in de interieurbouw veel verschillende functies te vervullen zijn is daarom over de precieze werkzaamheden nog niet veel gezegd.
Een interieurbouwer kan meewerken aan het maken van een offerte en/of het berekenen en plannen van een project. Dit houdt een hoop meet- en rekenwerk en weinig handarbeid in.
Daarentegen kan een interieurbouwer ook het daadwerkelijke “bouwen” voor zijn rekening nemen, of in de fabriek werken waar stukken van de interieurs vervaardigd en/of gespoten/geverfd worden. De interieurbouwer met deze werkzaamheden wordt ook vaak Interieurtimmerman genoemd, of Interieurbouwer / Meubelmaker.
Past het beroep Interieurbouwer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Interieurbouwer?
Een interieurbouwer, of interieurtimmerman vervaardigt en plaatst interieurs voor diverse plekken, zoals winkels, horecagelegenheden, huizen en kantoren.
Een interieurbouwer werkt op basis van reeds gemaakte ontwerpen of in directe samenwerking met een architect. In sommige gevallen werkt de interieurbouwer volgens eigen ontwerp of eigen inzicht.
Vaak is een interieurbouwer ook een meubelmaker omdat hij een deel van het interieur, zoals (inbouw)kasten, of een balie zelf vervaardigt in een werkplaats. Vaak worden de onderdelen in de werkplaats gemaakt en op locatie afgetimmert.
Voorbeeldwerkzaamheden Interieurbouwer:
- projectvoorbereiding met de klant, ontwerper of architect
- werktekeningen lezen en/of overleggen met de ontwerper
- (inbouw)kasten, balies, bureaus en andere ornamenten maken
- werkt met hout, kunststoffen, platen en andere materialen
- monteert de meubels, stelt en timmert de interieurs af op de locatie
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Interieurbouwer per niveau
Vacatures Interieurbouwer per stad
Vacatures Interieurbouwer Alkmaar
Vacatures Interieurbouwer Almelo
Vacatures Interieurbouwer Almere
Vacatures Interieurbouwer Alphen aan den Rijn
Vacatures Interieurbouwer Amersfoort
Vacatures Interieurbouwer Amstelveen
Vacatures Interieurbouwer Amsterdam
Vacatures Interieurbouwer Apeldoorn
Vacatures Interieurbouwer Arnhem
Vacatures Interieurbouwer Assen
Vacatures Interieurbouwer Bergen op Zoom
Vacatures Interieurbouwer Breda
Vacatures Interieurbouwer Capelle aan den IJssel
Vacatures Interieurbouwer Delft
Vacatures Interieurbouwer Den Bosch
Vacatures Interieurbouwer Den Haag
Vacatures Interieurbouwer Den Helder
Vacatures Interieurbouwer Deventer
Vacatures Interieurbouwer Doetinchem
Vacatures Interieurbouwer Dordrecht
Vacatures Interieurbouwer Eindhoven
Vacatures Interieurbouwer Emmen
Vacatures Interieurbouwer Enschede
Vacatures Interieurbouwer Gouda
Vacatures Interieurbouwer Groningen
Vacatures Interieurbouwer Haarlem
Vacatures Interieurbouwer Haarlemmermeer
Vacatures Interieurbouwer Heerlen
Vacatures Interieurbouwer Helmond
Vacatures Interieurbouwer Hengelo
Vacatures Interieurbouwer Hilversum
Vacatures Interieurbouwer Hoogeveen
Vacatures Interieurbouwer Hoorn
Vacatures Interieurbouwer Katwijk
Vacatures Interieurbouwer Leeuwarden
Vacatures Interieurbouwer Leiden
Vacatures Interieurbouwer Lelystad
Vacatures Interieurbouwer Maastricht
Vacatures Interieurbouwer Middelburg
Vacatures Interieurbouwer Nieuwegein
Vacatures Interieurbouwer Nijmegen
Vacatures Interieurbouwer Purmerend
Vacatures Interieurbouwer Roermond
Vacatures Interieurbouwer Roosendaal
Vacatures Interieurbouwer Rotterdam
Vacatures Interieurbouwer Schiedam
Vacatures Interieurbouwer Spijkenisse
Vacatures Interieurbouwer Terneuzen
Vacatures Interieurbouwer Tilburg
Vacatures Interieurbouwer Utrecht
Vacatures Interieurbouwer Veenendaal
Vacatures Interieurbouwer Venlo
Vacatures Interieurbouwer Vlaardingen
Vacatures Interieurbouwer Westland
Vacatures Interieurbouwer Zaanstad
Vacatures Interieurbouwer Zeist
Salarisschaal Interieurbouwer
Wat verdient een Interieurbouwer?
Een Interieurbouwer kan prima verdienen. Het salaris van een interieurbouwer/interieurtimmerman begint bij ongeveer €2300,- bruto per maand en dit kan oplopen tot ongeveer €3600,- per maand voor een ervaren interieurbouwer.
Meer weten over het salaris Interieurbouwer
Hoe word je een Interieurbouwer?
Interieurbouwer wordt je minimaal met een mbo-opleiding tot bijvoorbeeld meubelmaker. Er is geen specifieke opleiding voor, dit is omdat de benodigde vaardigheden voldoende ontwikkeld worden bij al bestaande opleidingen. Naast de opleiding wordt doorgaans wel minstens een jaar werkervaring gevraagd, en vaak ook een rijbewijs (B).
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Interieurbouwer
Er zijn geen opleidingen Interieurbouwer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Interieurbouwer in werkt
Bekijk alle opleidingen Architectuur & DesignOmscholen tot Interieurbouwer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Interieurbouwer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Interieurbouwer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Interieurbouwer
Als je Interieurbouwer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Interieurbouwer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Interieurbouwer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Interieurbouwer
Een Interieurbouwer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Interieurbouwer
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Interieurbouwer nodig?
Het persoonstype van de interieurbouwer ligt tussen dat van de Loyalist, dat van de Levensgenieter en dat van de Succesvolle werker in. Het is belangrijk voor de interieurbouwer om creatief te zijn, eigen initiatief te tonen (Levensgenieter), en ook om doelgericht te werken (Succesvolle werker), maar uiteindelijk voert hij een project uit waarvan al bepaald is hoe het eindresultaat eruit moet zien, hier moet hij ook mee omgaan (Loyalist). De meer technische beroepen in de interieurbouw zullen ook de Waarnemer passen.
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Interieurbouwer
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Interieurbouwer?
Het arbeidsmarktperspectief is momenteel goed voor interieurbouwers. Wel betreffen veel vacatures tijdelijke klussen, maar dit zijn wel goede gelegenheden om ervaring op te doen. En ervaring is wat vaak gevraagd wordt voor de vaste aanstellingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er binnen de interieurbouw ook voldoende. Echter, de directie van een interieurbouwbedrijf bestaat in principe ook uit “interieurbouwers”, terwijl deze natuurlijk niet zoveel door te groeien hebben. Het is beter om te zeggen dat de monteurs, operators en dergelijke goede doorgroeimogelijkheden hebben binnen de interieurbouw.
De actuele kans op werk voor een Interieurbouwer
Het beroep Interieurbouwer is onderdeel van de beroepsfamilie Timmerlieden werkplaats en interieur. De kans op werk voor de beroepsfamilie Timmerlieden werkplaats en interieur is in de huidige periode zeer goed
Baankans Interieurbouwer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Interieurbouwer
Het beroep Interieurbouwer is onderdeel van de beroepsfamilie Timmerlieden werkplaats en interieur.
Verwante beroepen Interieurbouwer
Mogelijke specialisaties voor een Interieurbouwer
Doorgroei beroepen voor een Interieurbouwer
Waar werkt een Interieurbouwer?
‘Interieurbouwer’ slaat doorgaans op iemand die werkzaam is voor een interieurbouwbedrijf. Dit is in bijna alle gevallen dan ook het bedrijf waar een interieurbouwer terecht komt. Zelf wanneer hij een eigen bedrijf begint is dit een interieurbouwbedrijf.
Met wie werkt een Interieurbouwer samen?
‘Interieurbouwer’ is een zodanig brede term dat het niet raar is om te stellen dat het netwerk van de interieurbouwer bijna volledig bestaat uit andere interieurbouwers. Vooral op de locatie waar het project wordt uitgevoerd hebben alle werknemers een redelijk vergelijkbare functie. Achter de schermen verschillen de beroepen meer. Binnen interieurbouwbedrijven werken veel soorten werknemers. De technisch tekenaar is een voorbeeld, maar ook de inkoper, de monteur, de machine-operator, enzovoorts. Wie hier werkt, heeft goede gelegenheid een netwerk op te bouwen.
- Technisch tekenaar
- Inkoper
- Monteur
- Machine-operator
- Lakspuiter
Verwante beroepen Interieurbouwer:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Interieurbouwer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Technisch tekenaar
- Inkoper
- Monteur
- Machine-operator
- Lakspuiter
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €3600