Juridisch Adviseur Telecommunicatie: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Juridisch Adviseur Telecommunicatie: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Juridisch Adviseur Telecommunicatie? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Juridisch Adviseur Telecommunicatie wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Juridisch Adviseur Telecommunicatie, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Wat doet een Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Salaris Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Doorgroeien als Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Opleidingen Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Omscholen tot Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Hoe word je Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Competenties Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Persoonstypen Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Vacatures laden...
Wat is een Juridisch Adviseur Telecommunicatie?
De juridisch adviseur telecommunicatie houdt de veranderingen bij op het gebied van regelgeving in de telecommunicatie. Het kan zijn dat door een uitspraak door de rechter een verandering ontstaat in regelgeving, omdat eerdere uitspraken vaak worden gebruikt in volgende uitspraken. De juridisch adviseur telecommunicatie moet op de hoogte blijven en leest daarom veel. Als er een verandering is in de regelgeving moet hij dit doorgeven aan de directie.
De jurdisch adviseur telecommunicatie is niet alleen bezig met het opzoeken van veranderde regelgeving, maar ook met het deelnemen aan verschillende inhoudelijke juridische trajecten.
De juridisch adviseur telecommunicatie houdt zich bezig met discussies over de kosten van een bedrijf die vast zijn gelegd in de regelgeving. Het is van belang dat hij communicatief vaardig is, omdat hij veel bezig is met mensen overhalen en informeren.
Past het beroep Juridisch Adviseur Telecommunicatie bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie per niveau
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie per stad
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Alkmaar
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Almelo
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Almere
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Alphen aan den Rijn
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Amersfoort
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Amstelveen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Amsterdam
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Apeldoorn
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Arnhem
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Assen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Bergen op Zoom
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Breda
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Capelle aan den IJssel
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Delft
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Den Bosch
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Den Haag
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Den Helder
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Deventer
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Doetinchem
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Dordrecht
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Ede
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Eindhoven
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Emmen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Enschede
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Gouda
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Groningen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Haarlem
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Haarlemmermeer
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Heerlen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Helmond
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Hengelo
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Hilversum
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Hoogeveen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Hoorn
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Katwijk
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Leeuwarden
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Leiden
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Lelystad
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Maastricht
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Middelburg
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Nieuwegein
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Nijmegen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Oss
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Purmerend
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Roermond
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Roosendaal
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Rotterdam
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Schiedam
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Spijkenisse
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Terneuzen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Tilburg
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Utrecht
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Veenendaal
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Venlo
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Vlaardingen
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Westland
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Zaanstad
Vacatures Juridisch Adviseur Telecommunicatie Zeist
Salarisschaal Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Wat verdient een Juridisch Adviseur Telecommunicatie?
De juridisch adviseur telecommunicatie verdient rond de 2300 euro bruto per maand bij aanvang. Dit kan oplopen tot 4300 euro bruto per maand. Aantal jaren praktijk ervaring als juridisch adviseur telecommunicatie speelt een grote rol bij het salaris.
Eventuele secundaire voorwaarden zijn: vakantietoeslag van 8% op je gemiddelde maandinkomen.
Meer weten over het salaris Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Hoe word je een Juridisch Adviseur Telecommunicatie?
Een juridisch adviseur telecommunicatie moet minimaal een universitaire opleiding hebben afgerond. Er wordt bij de meeste vacatures niet specifiek een opleiding genoemd, maar wel een aantal jaren werkervaring in de telecommunicatiesector of mededingingsrecht.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Er zijn geen opleidingen Juridisch Adviseur Telecommunicatie aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Juridisch Adviseur Telecommunicatie in werkt
Bekijk alle opleidingen ICTOmscholen tot Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Juridisch Adviseur Telecommunicatie. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Als je Juridisch Adviseur Telecommunicatie wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Juridisch Adviseur Telecommunicatie zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Juridisch Adviseur Telecommunicatie?
Competenties Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Een Juridisch Adviseur Telecommunicatie heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Zelfsturing
- Durf
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Juridisch Adviseur Telecommunicatie nodig?
De juridisch adviseur telecommunicatie moet analytisch zijn, omdat hij zich bezig houdt met ontwikkelingen in de regelgeving van telecom moet hij kunnen zien wat er van belang is voor hun bedrijf en wat er voor grote veranderingen kan zorgen. Hij moet inzicht hebben in de belangrijke zaken. De juridisch adviseur telecom moet het ook leuk vinden om onderzoek te doen naar de ontwikkelingen in de telecom, het is van belang dat hij leergierig is. (Waarnemer)
De juridsch adviseur telecommunicatie moet zelfverzekerd zijn, hij spreekt met veel mensen over ontwikkelingen binnen de telecom en spreekt met mensen binnen het bedrijf over zaken in de telecom. Het is van belang dat die mensen hem serieus nemen en hij gewardeerd wordt door mensen met wie hij in contact is. Een zelfverzekerd persoon wordt sneller serieus genomen dan iemand die onzeker overkomt. Een zelfverzekerd persoon wekt vertrouwen op bij mensen, het is bij de juridisch adviseur telecommunicatie nodig om vertrouwen te wekken bij mensen. Daarnaast is het handig als hij iemand moet overhalen in bepaalde zaken, omdat een zelfverzekerd persoon vaak iemand beter weet over te halen tot bepaalde handelingen dan een onzeker persoon. (Succesvolle werker)
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Juridisch Adviseur Telecommunicatie
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Juridisch Adviseur Telecommunicatie?
Het aantal openstaande vacatures voor de juridisch adviseur telecom is gering. Het opleidingsniveau van juridisch adviseur telecommunicatie ligt boven gemiddeld. Het feit is dat de juridisch adviseur telecommunicatie een aantal jaren werkervaring nodig heeft om zijn beroep te kunnen uitoefenen, dit maakt het vrij moeilijk om juridisch adviseur telecommunicatie te worden. Door deze factoren lijkt het arbeidsmarktperspectief gemiddeld te liggen.
Doorgroeimogelijkheden zijn er in de vorm van meer zeggenschap en leidinggevende functies.
Doorgroei mogelijkheden Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Het beroep Juridisch Adviseur Telecommunicatie is onderdeel van de beroepsfamilie Juristen en juridisch specialisten.
Verwante beroepen Juridisch Adviseur Telecommunicatie
Mogelijke specialisaties voor een Juridisch Adviseur Telecommunicatie
secretaris rechterlijk college
secretaris arrondissementsrechtbank
secretaris-bureelchef rechterlijk college
assistent in opleiding (aio) rechtswetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) rechtenswetenschappen
promovendus rechtswetenschappen
patent-broker octrooigemachtigde
substituut-griffier kantongerecht
Waar werkt een Juridisch Adviseur Telecommunicatie?
- Advocatenbureau
- Bedrijven (telecom)
Met wie werkt een Juridisch Adviseur Telecommunicatie samen?
De juridisch adviseur telecommunicatie is in contact met zijn collega's, omdat hij leiding moet geven en uitleg moet geven over bepaalde zaken in de telecombranche, het is van belang dat hij dit contact goed onderhoudt, zodat zijn collega's met een goed gevoel aan het werk kunnen en hem belangrijke zaken doorgeven.
De juridisch adviseur telecommunicatie moet constant veranderingen in de wetgeving doorgeven aan zijn directie, het is van belang dat er een goed contact is tussen hem en de directie, zodat er geen misverstanden onstaan tussen hem en de directie.
- Collega's
- Directie
Alles over het beroep Juridisch Adviseur Telecommunicatie in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega's
- Directie
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2400 tot €4300