Kleuradviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Kleuradviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Kleuradviseur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kleuradviseur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kleuradviseur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Kleuradviseur
Vacatures Kleuradviseur
Vacatures laden...
Wat is een Kleuradviseur?
Als Kleuradviseur kun je in heel verschillende sectoren aan de slag. Zo liggen er bijvoorbeeld mogelijkheden in de richting van verfkleuren en gebruik hiervan op en in gebouwen. Een hele andere kant is kleuradvies in make-up en kleding.
Een Kleuradviseur houdt niet alleen rekening met de heersende modetrends en de seizoenen maar ook met de geestelijke en emotionele betekenissen van kleuren. In geval van het kiezen van kleuren voor gebouwen dient de Kleuradviseur bijvoorbeeld rekening te houden met de algemeen geldende betekenis in relatie tot de functie van een gebouw. Zo worden blauwe muren of accenten in het algemeen anders ervaren dan rode. Deze betekenis beïnvloedt de beleving van een ruimte en bepaalt zo de best passende kleur voor een sauna, overheidsgebouw of sportschool.
In geval van kleding en make-up of een specifieke woning of ruimte houdt de Kleuradviseur meer rekening met de individuele persoon of een selecte doelgroep. Als adviseur moet je iemand als individu kunnen analyseren en bij persoonlijkheid of bijvoorbeeld gezichtsvorm een kleurenkaart kunnen bieden.
Past het beroep Kleuradviseur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Kleuradviseur per niveau
Vacatures Kleuradviseur per stad
Vacatures Kleuradviseur Alkmaar
Vacatures Kleuradviseur Almelo
Vacatures Kleuradviseur Almere
Vacatures Kleuradviseur Alphen aan den Rijn
Vacatures Kleuradviseur Amersfoort
Vacatures Kleuradviseur Amstelveen
Vacatures Kleuradviseur Amsterdam
Vacatures Kleuradviseur Apeldoorn
Vacatures Kleuradviseur Arnhem
Vacatures Kleuradviseur Bergen op Zoom
Vacatures Kleuradviseur Capelle aan den IJssel
Vacatures Kleuradviseur Den Bosch
Vacatures Kleuradviseur Den Haag
Vacatures Kleuradviseur Den Helder
Vacatures Kleuradviseur Deventer
Vacatures Kleuradviseur Doetinchem
Vacatures Kleuradviseur Dordrecht
Vacatures Kleuradviseur Eindhoven
Vacatures Kleuradviseur Enschede
Vacatures Kleuradviseur Groningen
Vacatures Kleuradviseur Haarlem
Vacatures Kleuradviseur Haarlemmermeer
Vacatures Kleuradviseur Heerlen
Vacatures Kleuradviseur Helmond
Vacatures Kleuradviseur Hengelo
Vacatures Kleuradviseur Hilversum
Vacatures Kleuradviseur Hoogeveen
Vacatures Kleuradviseur Katwijk
Vacatures Kleuradviseur Leeuwarden
Vacatures Kleuradviseur Leiden
Vacatures Kleuradviseur Lelystad
Vacatures Kleuradviseur Maastricht
Vacatures Kleuradviseur Middelburg
Vacatures Kleuradviseur Nieuwegein
Vacatures Kleuradviseur Nijmegen
Vacatures Kleuradviseur Purmerend
Vacatures Kleuradviseur Roermond
Vacatures Kleuradviseur Roosendaal
Vacatures Kleuradviseur Rotterdam
Vacatures Kleuradviseur Schiedam
Vacatures Kleuradviseur Spijkenisse
Vacatures Kleuradviseur Terneuzen
Vacatures Kleuradviseur Tilburg
Vacatures Kleuradviseur Utrecht
Vacatures Kleuradviseur Veenendaal
Vacatures Kleuradviseur Vlaardingen
Vacatures Kleuradviseur Westland
Vacatures Kleuradviseur Zaanstad
Salarisschaal Kleuradviseur
Wat verdient een Kleuradviseur?
De hoogte van je salaris hangt sterk samen met je ervaringen en taken. Het is dan ook moeilijk te zeggen wat je gaat verdienen. Iedere sector stelt andere eisen en beloont op een andere manier. Advies in make-up en kleding is heel anders dan in verf of kleurgebruik in architectuur.
Hoe word je een Kleuradviseur?
Om aan het werk te kunnen als Kleuradviseur is een cursus in die richting een goede opstap. Een echte serieuze langdurige opleiding is nog niet beschikbaar, maar trainingen zijn er genoeg.
In de trainingen komen vooral kleurbetekenissen voorbij op lichamelijk en geestelijk gebied, maar ook analyseren, communiceren en adviseren.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kleuradviseur
Er zijn geen opleidingen Kleuradviseur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kleuradviseur in werkt
Bekijk alle opleidingen Architectuur & DesignOmscholen tot Kleuradviseur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kleuradviseur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kleuradviseur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kleuradviseur
Als je Kleuradviseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kleuradviseur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Kleuradviseur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Kleuradviseur
Een Kleuradviseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Kleuradviseur
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Kleuradviseur nodig?
De Kleuradviseur is gevoelig voor wat anderen vinden en denken. Soms een grote groep en soms een individu. Eigen mening en ideeën zijn op dat moment ondergeschikt aan die van anderen. Door scherp op te letten en uit je kennis te putten kun je met de juiste kleuradviezen komen (Romanticus).
Het is voor de Kleuradviseur zoals gezegd belangrijk om in te kunnen schatten en waar te kunnen nemen wat anderen vinden en denken. Door oog te hebben voor detail en de wil om bij te leren blijft je kennis en kunde op peil (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de romanticus? De romanticus is een bijzonder mens. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De romanticus is erg origineel en creatief, waardoor deze innovatieve oplossingen weet te vinden. Hij kan zich ook goed inleven in anderen.
Zwakke eigenschappen
De romanticus is nooit tevreden en streeft altijd naar het onbereikbare. Hij komt vaak met innovatieve oplossingen die niet altijd praktisch zijn. Daarnaast is de romanticus door diens gedachtenproces ook vaak bezig met pijnlijke gevoelens en depressie, waardoor de romanticus zichzelf vaak in de weg zit. Hij voelt zich vaak onbegrepen. Hij is moeilijk te doorgronden en dat kan lastig zijn op de werkvloer.
Omgang
De romanticus heeft niet veel contact met anderen. Denkprocessen zijn voor de romanticus moeilijk te vertalen naar gesprekken. Hij is graag op zichzelf, maar áls hij contact heeft met anderen, gaat dit vaak heel diep.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Kleuradviseur
- Originaliteit
- Creativiteit
- Passie
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Kleuradviseur?
Er zijn niet heel veel vacatures voor de functie van Kleuradviseur te vinden. Wel zijn er enkele mogelijkheden voor verfverkoop waarbij kleuradvies aan de klant komt kijken, maar echt een volwaardige baan als Kleuradviseur is niet makkelijk te vinden. Dit heeft ook te maken met het feit dat nog maar weinig bedrijven het gebruik van kleur en de invloed daarvan om mensen serieus genoeg nemen om er een professional op te zetten.
Van Kleuradviseur kun je afhankelijk van je wensen en de markt waar je deel van uit maakt doorgroeien naar interieurarchitect of eigenaar van bijvoorbeeld een ontwerpstudio of schildersbedrijf.
De actuele kans op werk voor een Kleuradviseur
Het beroep Kleuradviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Afslankconsulenten en adviseurs lifestyle. De kans op werk voor de beroepsfamilie Afslankconsulenten en adviseurs lifestyle is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Kleuradviseur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Kleuradviseur
Het beroep Kleuradviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Afslankconsulenten en adviseurs lifestyle.
Verwante beroepen Kleuradviseur
Mogelijke specialisaties voor een Kleuradviseur
Doorgroei beroepen voor een Kleuradviseur
Waar werkt een Kleuradviseur?
Het geven van advies in ruil voor geld is bedoelt voor het maken van winst. De Kleuradviseur maakt dan ook deel uit van de profit sector.
Met wie werkt een Kleuradviseur samen?
Met wie je samen zult werken en aan wie je al of niet verantwoording aflegt hangt voor een Kleuradviseur nauw samen met de gekozen adviesrichting.
In de fashionscene zul je misschien te maken krijgen met ontwerpers, bn-ers, particulieren, visagisten en dergelijke
In de verf, interieur en gebouwen zul je onder andere te maken krijgen met ontwerpers, architecten, schilders en eigenaren van huizen en gebouwen.
Wanneer je op freelancebasis advies geeft aan verschillende bedrijven ben je eigen baas en heb je geen leidinggevende boven je staan. Wel zul je verantwoording afleggen aan de klant die je adviseert. Wanneer je wel werkt bij een bedrijf dan moet je verantwoording afleggen aan een manager.
- Ontwerper
- Klant
- Visagist
- Architect
- Beheerder gebouw
Verwante beroepen Kleuradviseur:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Matig
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Kleuradviseur in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Ontwerper
- Klant
- Visagist
- Architect
- Beheerder gebouw
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend