Kostuumontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Kostuumontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Kostuumontwerper? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kostuumontwerper wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kostuumontwerper, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Kostuumontwerper
Vacatures Kostuumontwerper
Vacatures laden...
Wat is een Kostuumontwerper?
Een kostuumontwerper is iemand die kostuums ontwerpt of stijlt.
De kostuumontwerper ontwerpt kostuums voor televisieprogramma's, theatervoorstellingen, dansvoorstellingen, opera's, musicals en cabaret, kleinkunst en muziekvoorstellingen. De kostuumontwerper krijgt van de producent van de voorstelling of het televisieprogramma de opdracht om kostuums te gaan ontwerpen. Ze overleggen wat er precies gemaakt moet worden en welke materialen moeten worden gebruikt Vervolgens kan de kostuumtonwerper de acteurs of mensen die het kostuum moeten gaan dragen volledig gaan meten om zo een goede indicatie te krijgen van hoe lang en breed het kostuum moet zijn.
De kostuumontwerper kan werken met verschillende materialen, afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever. Zo kan de kostuumontwerper werken met plastic, met touw, met blik maar ook met stoffen en andere hedendaagse voorwerpen. De kostuumbouwer tekent het kostuum uit en begint het kostuum dan vervolgens rondom een paspop te ontwerpen. De kostuumontwerper kan afhankelijk van de opdracht dagen, weken of maanden met een kostuum bezig zijn. Zo is het ene kostuum makkelijker om te ontwerpen en te stijlen dan een ander kostuum.
Alhoewel de meeste kostuumontwerpers ook zelf het kostuum maken en naaien kan de kostuumontwerper ook de opdracht geven aan andere mensen om het kostuum, als hij is ontworpen, te gaan produceren. Dit is vooral bij grote producties (van bijvoorbeeld Joop van de Ende) het geval.
Past het beroep Kostuumontwerper bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Kostuumontwerper per niveau
Vacatures Kostuumontwerper per stad
Vacatures Kostuumontwerper Alkmaar
Vacatures Kostuumontwerper Almelo
Vacatures Kostuumontwerper Almere
Vacatures Kostuumontwerper Alphen aan den Rijn
Vacatures Kostuumontwerper Amersfoort
Vacatures Kostuumontwerper Amstelveen
Vacatures Kostuumontwerper Amsterdam
Vacatures Kostuumontwerper Apeldoorn
Vacatures Kostuumontwerper Arnhem
Vacatures Kostuumontwerper Assen
Vacatures Kostuumontwerper Bergen op Zoom
Vacatures Kostuumontwerper Breda
Vacatures Kostuumontwerper Capelle aan den IJssel
Vacatures Kostuumontwerper Delft
Vacatures Kostuumontwerper Den Bosch
Vacatures Kostuumontwerper Den Haag
Vacatures Kostuumontwerper Den Helder
Vacatures Kostuumontwerper Deventer
Vacatures Kostuumontwerper Doetinchem
Vacatures Kostuumontwerper Dordrecht
Vacatures Kostuumontwerper Ede
Vacatures Kostuumontwerper Eindhoven
Vacatures Kostuumontwerper Emmen
Vacatures Kostuumontwerper Enschede
Vacatures Kostuumontwerper Gouda
Vacatures Kostuumontwerper Groningen
Vacatures Kostuumontwerper Haarlem
Vacatures Kostuumontwerper Haarlemmermeer
Vacatures Kostuumontwerper Heerlen
Vacatures Kostuumontwerper Helmond
Vacatures Kostuumontwerper Hengelo
Vacatures Kostuumontwerper Hilversum
Vacatures Kostuumontwerper Hoogeveen
Vacatures Kostuumontwerper Hoorn
Vacatures Kostuumontwerper Katwijk
Vacatures Kostuumontwerper Leeuwarden
Vacatures Kostuumontwerper Leiden
Vacatures Kostuumontwerper Lelystad
Vacatures Kostuumontwerper Maastricht
Vacatures Kostuumontwerper Middelburg
Vacatures Kostuumontwerper Nieuwegein
Vacatures Kostuumontwerper Nijmegen
Vacatures Kostuumontwerper Oss
Vacatures Kostuumontwerper Purmerend
Vacatures Kostuumontwerper Roermond
Vacatures Kostuumontwerper Roosendaal
Vacatures Kostuumontwerper Rotterdam
Vacatures Kostuumontwerper Schiedam
Vacatures Kostuumontwerper Spijkenisse
Vacatures Kostuumontwerper Terneuzen
Vacatures Kostuumontwerper Tilburg
Vacatures Kostuumontwerper Utrecht
Vacatures Kostuumontwerper Veenendaal
Vacatures Kostuumontwerper Venlo
Vacatures Kostuumontwerper Vlaardingen
Vacatures Kostuumontwerper Westland
Vacatures Kostuumontwerper Zaanstad
Vacatures Kostuumontwerper Zeist
Salarisschaal Kostuumontwerper
Wat verdient een Kostuumontwerper?
Het salaris van een kostuumontwerper verschilt per persoon en is afhankelijk van het aantal opdrachten dat hij aanneemt en de hoeveelheid werkzaamheden die hij verricht. Hiervoor valt dus geen precieze indicatie te geven.
Hoe word je een Kostuumontwerper?
Voor het beroep van kostuumontwerper kan een designopleiding, kostuumopleiding (in Limburg) en/of modeopleiding worden gevolgd. Deze zijn op zowel MBO en HBO niveau te volgen en vierjarig.
Ook worden er cursussen en workshops georganiseerd door erkende kostuumontwerpers.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kostuumontwerper
Er zijn geen opleidingen Kostuumontwerper aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kostuumontwerper in werkt
Bekijk alle opleidingen Handel, Groothandel & DetailhandelOmscholen tot Kostuumontwerper
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kostuumontwerper. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kostuumontwerper
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kostuumontwerper
Als je Kostuumontwerper wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kostuumontwerper zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Kostuumontwerper
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Kostuumontwerper?
Competenties Kostuumontwerper
Een Kostuumontwerper heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Kostuumontwerper
- Durf
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Proactiviteit
- Doelgericht werken
- Wendbaarheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Kostuumontwerper nodig?
Om een kostuum goed te kunnen ontwerpen moet er goed op details worden gelet, moet er accuraat worden gewerkt en moeten de maten van de acteurs en mensen die het gaan dragen nauwkeurig zijn opgemeten. (waarnemer) Daarnaast is de kostuumontwerper verantwoordelijk voor het maken van het kostuum en speelt hij daarom een belangrijke rol in het maken van de theater of televisieproductie. Hierdoor moet hij ten alle tijden goed en accuraat kunnen werken (succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Kostuumontwerper
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Kostuumontwerper?
Het arbeidsmarktperspectief voor een kostuumontwerper is weinig. Door de bezuinigingen wordt er ook op kostuumontwerpers bezuinigd en is het moeilijk om een naam voor jezelf te maken in de televisie of theaterwereld. Wel kan er op een opleiding veel genetwerkt worden waarer eventuele werkmogelijkheden en opdrachten uit kunnen voortkomen.
De actuele kans op werk voor een Kostuumontwerper
Het beroep Kostuumontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Ontwerpers mode en textiel. De kans op werk voor de beroepsfamilie Ontwerpers mode en textiel is in de huidige periode matig
Baankans Kostuumontwerper
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Kostuumontwerper
Het beroep Kostuumontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Ontwerpers mode en textiel.
Verwante beroepen Kostuumontwerper
Mogelijke specialisaties voor een Kostuumontwerper
Doorgroei beroepen voor een Kostuumontwerper
Waar werkt een Kostuumontwerper?
De kostuumontwerper werkt zowel profit als non profit voor televisie of theaterproducenten, een regisseur of onafhankelijk. De meeste kostuumontwerpers werken op freelance basis.
Met wie werkt een Kostuumontwerper samen?
Het netwerk van de kostuumontwerper bestaat uit de theater of televisieproducenten of de regisseur die hem een opdracht geven en voor wie hij het kostuum ontwerpt en de acteurs of mensen die het kostuum moeten dragen die hij moet opmeten. Daarnaast kunnen er ook mensen voor hem werkzaam zijn die het kostuum maken.
- Theater en televisieproducenten
- Regisseur
- Acteurs
Verwante beroepen Kostuumontwerper:
Opleiding: HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Kostuumontwerper in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Theater en televisieproducenten
- Regisseur
- Acteurs
Salarisindicatie:
- Van onbekend