Medewerker Bureau Halt: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Bureau Halt: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Bureau Halt? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Bureau Halt wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Bureau Halt, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Bureau Halt
- Wat doet een Medewerker Bureau Halt
- Salaris Medewerker Bureau Halt
- Vacatures Medewerker Bureau Halt
- Doorgroeien als Medewerker Bureau Halt
- Opleidingen Medewerker Bureau Halt
- Omscholen tot Medewerker Bureau Halt
- Hoe word je Medewerker Bureau Halt
- Competenties Medewerker Bureau Halt
- Persoonstypen Medewerker Bureau Halt
Vacatures Medewerker Bureau Halt
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Bureau Halt?
Een Medewerker Bureau Halt werkt met jongeren in de leeftijd van 12 tot 17 jaar. Deze jongeren hebben een strafbaar feit gepleegd, zoals te vroeg vuurwerk afsteken of vandalisme. Het betreft vaak kleine overtredingen. Een Medewerker Bureau Halt zorgt ervoor dat de jongere een passende straf uitvoert voor de overtreding die gepleegd is. Hierbij wordt er ook contact gelegd met de ouders van het kind en moet het kind verplicht zijn verontschuldigingen aanbieden. Wanneer er schade toegebracht is aan iets, zal een Medewerker Bureau Halt de jongere helpen om de juiste maatregelen te treffen om dit af te handelen.
Een Medewerker Bureau Halt maakt naast deze werkzaamheden ook preventieprogramma's, zodat jongeren op tijd gewaarschuwd worden om bepaalde veelvoorkomende vormen van criminaliteit niet te plegen. Hierbij is er nauw contact met scholen en besturen van scholen, zodat voor een Medewerker Bureau Halt goed in te schatten is welk preventieprogramma het beste aansluit bij de leefwereld van de jongere. Ook de politie wordt op de hoogte gebracht van het preventieprogramma. Het interventieprogramma wordt door een Medewerker Bureau Halt uitgevoerd.
Van alle preventieprogramma's wordt een verslag gemaakt en een Medewerker Bureau Halt zorgt ervoor dat contacten met scholen, politie en andere hulpverleningsinstanties in stand worden gehouden. Hij zoekt ook verklaringen voor waarom jongeren criminele handelingen gaan verrichten.Hij bekijkt deze factoren en denkt mee over het te ontwikkelen beleid om veelvoorkomende criminaliteit aan te pakken.
Past het beroep Medewerker Bureau Halt bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Bureau Halt per niveau
Vacatures Medewerker Bureau Halt per stad
Vacatures Medewerker Bureau Halt Alkmaar
Vacatures Medewerker Bureau Halt Almelo
Vacatures Medewerker Bureau Halt Almere
Vacatures Medewerker Bureau Halt Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Bureau Halt Amersfoort
Vacatures Medewerker Bureau Halt Amstelveen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Amsterdam
Vacatures Medewerker Bureau Halt Apeldoorn
Vacatures Medewerker Bureau Halt Arnhem
Vacatures Medewerker Bureau Halt Assen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Bureau Halt Breda
Vacatures Medewerker Bureau Halt Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Bureau Halt Delft
Vacatures Medewerker Bureau Halt Den Bosch
Vacatures Medewerker Bureau Halt Den Haag
Vacatures Medewerker Bureau Halt Den Helder
Vacatures Medewerker Bureau Halt Deventer
Vacatures Medewerker Bureau Halt Doetinchem
Vacatures Medewerker Bureau Halt Dordrecht
Vacatures Medewerker Bureau Halt Ede
Vacatures Medewerker Bureau Halt Eindhoven
Vacatures Medewerker Bureau Halt Emmen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Enschede
Vacatures Medewerker Bureau Halt Gouda
Vacatures Medewerker Bureau Halt Groningen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Haarlem
Vacatures Medewerker Bureau Halt Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Bureau Halt Heerlen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Helmond
Vacatures Medewerker Bureau Halt Hengelo
Vacatures Medewerker Bureau Halt Hilversum
Vacatures Medewerker Bureau Halt Hoogeveen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Hoorn
Vacatures Medewerker Bureau Halt Katwijk
Vacatures Medewerker Bureau Halt Leeuwarden
Vacatures Medewerker Bureau Halt Leiden
Vacatures Medewerker Bureau Halt Lelystad
Vacatures Medewerker Bureau Halt Maastricht
Vacatures Medewerker Bureau Halt Middelburg
Vacatures Medewerker Bureau Halt Nieuwegein
Vacatures Medewerker Bureau Halt Nijmegen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Oss
Vacatures Medewerker Bureau Halt Purmerend
Vacatures Medewerker Bureau Halt Roermond
Vacatures Medewerker Bureau Halt Roosendaal
Vacatures Medewerker Bureau Halt Rotterdam
Vacatures Medewerker Bureau Halt Schiedam
Vacatures Medewerker Bureau Halt Spijkenisse
Vacatures Medewerker Bureau Halt Terneuzen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Tilburg
Vacatures Medewerker Bureau Halt Utrecht
Vacatures Medewerker Bureau Halt Veenendaal
Vacatures Medewerker Bureau Halt Venlo
Vacatures Medewerker Bureau Halt Vlaardingen
Vacatures Medewerker Bureau Halt Westland
Vacatures Medewerker Bureau Halt Zaanstad
Vacatures Medewerker Bureau Halt Zeist
Salarisschaal Medewerker Bureau Halt
Wat verdient een Medewerker Bureau Halt?
Het startsalaris van een Medewerker Bureau Halt is €2069 bruto per maand en kan oplopen tot €3072 bruto per maand. Hierbij komt nog 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Meer weten over het salaris Medewerker Bureau Halt
Hoe word je een Medewerker Bureau Halt?
Voor de functie van Medewerker Bureau Halt wordt een afgeronde HBO opleiding gevraagd, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Er wrodt ook verwacht dat een Medewerker Bureau Halt op de hoogte is van de werkwijze van Bureau Halt.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Bureau Halt
Er zijn geen opleidingen Medewerker Bureau Halt aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Bureau Halt in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Medewerker Bureau Halt
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Bureau Halt. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Bureau Halt
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Bureau Halt
Als je Medewerker Bureau Halt wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Bureau Halt zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Bureau Halt
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Bureau Halt?
Competenties Medewerker Bureau Halt
Een Medewerker Bureau Halt heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Medewerker Bureau Halt
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Bureau Halt nodig?
Een Medewerker Bureau Halt werkt doelgericht met een jongere aan de aanpak/oplossing van de gepleegde overtreding. Hij is optimistisch over het te behalen resultaat (Succesvolle werker). Verder wil hij de vrede wil bewaren en tracht hij conflicten te vermijden en is hij vriendelijk, geduldig en diplomatiek. Een Medewerker Bureau Halt zorgt ervoor dat de relatie of contact tussen een jeugdige die een overtreding begaan heeft en het slachtoffer hersteld wordt en kunnen dit proces op een goede manier begeleiden (Bemiddelaar).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Medewerker Bureau Halt
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Bureau Halt?
Een Medewerker Bureau Halt kan door middel van bijscholing doorgroeien naar andere organisaties. Er is niet veel vraag naar Medewerkers Bureau Halt.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Bureau Halt
Het beroep Medewerker Bureau Halt is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers is in de huidige periode goed
Baankans Medewerker Bureau Halt
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Bureau Halt
Het beroep Medewerker Bureau Halt is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers.
Verwante beroepen Medewerker Bureau Halt
Coördinator telefonische hulpdiensten
Teamleider instelling maatschappelijk werk
Maatschappelijk werker, specialisatie geestelijke gezondheidszorg
Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd
Maatschappelijk werker, specialisatie volwassenen
Opvangmedewerker diensten asielzoekerscentrum
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Bureau Halt
manager telefonische hulpdiensten
manager sos-telefonische hulpdienst
teamleider telefonische hulpdiensten
zorgmanager telefonische hulpdiensten
hoofd diensten maatschappelijk werk
teamleider asielzoekerscentrum
teamleider bureau slachtofferhulp
hoofd diensten asielzoekerscentrum
hoofd wonen asielzoekerscentrum
teamleider antidiscriminatie-bureau
kliniekcoördinator hulpverlening delinquenten
psychiatrisch-maatschappelijk werker
zorgconsulent verstandelijk gehandicapten
maatschappelijk werker psychiatrische kliniek
maatschappelijk werker alcohol-, drugs-, gokverslaafden
maatschappelijk werker consultatiebureau alcoholisten
gespecialiseerd ambulant jeugdhulpverlener
maatschappelijk werker jeugdbescherming jeugdhulpverlening
maatschappelijk werker opvangcentrum voor jeugdigen
maatschappelijk werker schoolpsychologische dienst
maatschappelijk consulent jeugdhulpverlening
maatschappelijk werker kinderpolitie
maatschappelijk werker raad voor de kinderbescherming
maatschappelijk werker voogdijvereniging
orthopedagogisch sociaal-maatschappelijk werker
maatschappelijk werker adviesbureau voor jongeren
maatschappelijk werker crisisopvangcentrum voor jeugdigen
maatschappelijk werker kinderbescherming
maatschappelijk werker kindertehuis
Medewerker Advies- en Meldpunt Kindermishandeling
Medewerker Centrale Toegang (Bureau Jeugdzorg)
maatschappelijk werker opvang ongehuwde moeders
maatschappelijk werker sociaal-pedagogisch (huwelijks-, levens-, gezinsmoeilijkheden)
algemeen maatschappelijk werker
gezinsmaatschappelijk werker gezinsverzorgende instelling
maatschappelijk werker begeleiding buitenlandse gastarbeiders
maatschappelijk werker bureau huwelijks-, gezinsmoeilijkheden
maatschappelijk werker opbouwwerk
maatschappelijk werker opvang alleenstaande ouders
maatschappelijk werker opvanghuis
maatschappelijk werker sociaal-cultureel opbouwwerk
agogisch-maatschappelijk werker
bedrijfsmaatschappelijk werker
gezinsmaatschappelijk werker algemeen maatschappelijk werk
maatschappelijk werker begeleiding allochtonen
maatschappelijk werker blijf-van-mijn-lijf huis
maatschappelijk werker gezinnen
maatschappelijk werker woonwagenwerk
supervisor maatschappelijk werk
ambtenaar individuele tbs-zaken
coördinator alternatieve straffen reclassering
maatschappelijk werker gevangenis
coördinator dienstverlening reclassering
penitentiair reclasseringswerker
medisch maatschappelijk werker ziekenhuis
medisch maatschappelijk werker revalidatiecentrum
medisch maatschappelijk werker sanatorium
maatschappelijk werker werkplaats mindervaliden
medisch maatschappelijk werker gemeentelijke geneeskundige dienst
Doorgroei beroepen voor een Medewerker Bureau Halt
teamleider medische kleuterdagverblijf (mkd)
teamleider raad voor de kinderbescherming
teamleider advies- en meldpunt kindermishandeling (amk)
teamleider adviesbureau voor jeugdigen en ouderen (ajo)
teamleider crisisopvang woonvorm voor jeugdhulpverlening
teamleider dagcentrum voor schoolgaande jeugd (boddaertcentra)
teamleider daghulp voor niet-schoolgaande jeugd
teamleider het alternatief (halt)
teamleider justitiële jeugdopvang- en behandelinrichting
teamleider medische kindertehuis geestelijke jeugdgezondheidszorg
Coördinator sociaal-cultureel werk
Klachtenondersteuner jeugdzorg
Vertrouwenspersoon (Jeugdzorg)
cliëntvertrouwenspersoon advies- en klachtenbureau jeugdzorg
cliëntvertrouwenspersoon jeugdhulpverleningsorganisatie
Waar werkt een Medewerker Bureau Halt?
Een medewerker werkt binnen de instelling Bureau Halt.
Met wie werkt een Medewerker Bureau Halt samen?
Een Medewerker Bureau Halt werkt hiërarchisch gezien onder een leidinggevende en heeft contact met medewerkers van andere hulpverleningsinstanties. Deze instanties kunnen ingeschakeld worden als dit nodig blijkt te zijn. De jongeren worden geholpen en aangepakt om de overtreding die zij hebben begaan. Daarnaast houdt een Medewerker Bureau Halt contact met politie en scholen, zodat preventieprogramma's gemaakt en uitgevoerd kunnen worden.
- Leidinggevende
- Jeugdige
- Medewerkers Hulpverleningsinstanties
- Politie
- Scholen
Verwante beroepen Medewerker Bureau Halt:
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Medewerker Bureau Halt in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leidinggevende
- Jeugdige
- Medewerkers Hulpverleningsinstanties
- Politie
- Scholen
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2069 tot €3072