Natuurkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Natuurkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Natuurkundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Natuurkundige wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Natuurkundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Natuurkundige
Vacatures Natuurkundige
Vacatures laden...
Wat is een Natuurkundige?
Een Natuurkundige doet onderzoek naar en verbetert theorieën, concepten, methoden en technieken met betrekking tot materie, straling en energie. Natuurkundigen bekijken hoe de het menselijk lichaam en het dierlijk lichaam werken, maar zij proberen bijvoorbeeld ook natuurrampen te verklaren. Op die manier proberen we de wereld om ons heen te begrijpen. Zaken waar Natuurkundigen zich mee bezig houden zijn bijvoorbeeld kracht, evenwicht, licht, geluid en beweging. Dat wil zeggen, als er geen moleculaire veranderingen optreden, want anders hoort het bij Scheikunde en niet bij Natuurkunde.
Natuurkundigen hebben zich gespecialiseerd in één of meer van de drie natuurkundige takken. Zo houdt een Theoretisch Natuurkundige zich bezig met het ontwerpen van nieuwe natuurkundige theorieën of het verbeteren van oude theorieën, technieken of concepten. Een Experimenteel Natuurkundige voert experimenten en analyses uit om bestaande theorieën te testen of om een nieuwe theorie te vormen. Een Technisch Natuurkundige past natuurkundige wetten toe in de techniek, dus bijvoorbeeld in apparaten en machines.
Past het beroep Natuurkundige bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Natuurkundige per niveau
Vacatures Natuurkundige per stad
Vacatures Natuurkundige Alkmaar
Vacatures Natuurkundige Almelo
Vacatures Natuurkundige Almere
Vacatures Natuurkundige Alphen aan den Rijn
Vacatures Natuurkundige Amersfoort
Vacatures Natuurkundige Amstelveen
Vacatures Natuurkundige Amsterdam
Vacatures Natuurkundige Apeldoorn
Vacatures Natuurkundige Arnhem
Vacatures Natuurkundige Bergen op Zoom
Vacatures Natuurkundige Capelle aan den IJssel
Vacatures Natuurkundige Den Bosch
Vacatures Natuurkundige Den Haag
Vacatures Natuurkundige Den Helder
Vacatures Natuurkundige Deventer
Vacatures Natuurkundige Doetinchem
Vacatures Natuurkundige Dordrecht
Vacatures Natuurkundige Eindhoven
Vacatures Natuurkundige Enschede
Vacatures Natuurkundige Groningen
Vacatures Natuurkundige Haarlem
Vacatures Natuurkundige Haarlemmermeer
Vacatures Natuurkundige Heerlen
Vacatures Natuurkundige Helmond
Vacatures Natuurkundige Hengelo
Vacatures Natuurkundige Hilversum
Vacatures Natuurkundige Hoogeveen
Vacatures Natuurkundige Katwijk
Vacatures Natuurkundige Leeuwarden
Vacatures Natuurkundige Leiden
Vacatures Natuurkundige Lelystad
Vacatures Natuurkundige Maastricht
Vacatures Natuurkundige Middelburg
Vacatures Natuurkundige Nieuwegein
Vacatures Natuurkundige Nijmegen
Vacatures Natuurkundige Purmerend
Vacatures Natuurkundige Roermond
Vacatures Natuurkundige Roosendaal
Vacatures Natuurkundige Rotterdam
Vacatures Natuurkundige Schiedam
Vacatures Natuurkundige Spijkenisse
Vacatures Natuurkundige Terneuzen
Vacatures Natuurkundige Tilburg
Vacatures Natuurkundige Utrecht
Vacatures Natuurkundige Veenendaal
Vacatures Natuurkundige Vlaardingen
Vacatures Natuurkundige Westland
Vacatures Natuurkundige Zaanstad
Salarisschaal Natuurkundige
Wat verdient een Natuurkundige?
Een Natuurkundige kan rekenen op zo’n €2200,- tot €4000,- bruto per maand. Het bedrag hangt onder andere af van zijn opleiding, ervaring, leeftijd en precieze werkzaamheden.
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden gelden, hangt af van waar een Natuurkundige werkzaam is. Werkt hij als Leraar, dan gelden andere secundaire arbeidsvoorwaarden dan wanneer een Natuurkundige wetenschappelijk onderzoek doet.
Meer weten over het salaris Natuurkundige
Hoe word je een Natuurkundige?
Om Natuurkundige te worden, is de vierjarige WO-opleiding Natuurkunde natuurlijk heel geschikt. Je leert bijvoorbeeld om natuurkundige wetten op te stellen om de natuur te kunnen beschrijven en voorspellen.
In de masterfase kan meestal gekozen worden voor Theoretische of Technische Natuurkunde. Bij de eerste richting ligt de nadruk op bijvoorbeeld het ontwerpen van theoretische modellen, bij de tweede richting ligt de nadruk op het toepassen van natuurkundige verschijnselen in de techniek. Denk bijvoorbeeld aan straling in een magnetron en het omzetten van zonnecellen in energie. Er wordt aandacht besteed aan onderzoek, experimenten en automatiseringstechnieken.
Opleidingen Natuurkundige
Omscholen tot Natuurkundige
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Natuurkundige. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Natuurkundige
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Natuurkundige
Als je Natuurkundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Natuurkundige zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Natuurkundige
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Natuurkundige
Een Natuurkundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Natuurkundige
- Analyseren
- Zorgvuldigheid
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Consequent handelen
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Doelgericht werken
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Natuurkundige nodig?
Persoonstypen die passen bij een Natuurkundige zijn Perfectionist en Waarnemer.
Een Natuurkundige dient heel perfectionistisch te zijn. Natuurkundige theorieën moeten met uiterste precisie worden gemaakt om de werkelijkheid zo goed mogelijk te kunnen benaderen. Ook bij het testen van theorieën moet heel nauwkeurig worden gewerkt. Eén klein foutje en er kan niet meer worden vastgesteld of de theorie klopt of niet (Perfectionist).
Ook is een Natuurkundige erg onderzoekend. Hij moet nieuwsgierig zijn en dingen willen uitzoeken. De Natuurkundige moet gegevens analyseren en daarom moet hij inzichtelijk en opmerkzaam zijn (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Natuurkundige
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Natuurkundige?
Het arbeidsmarktperspectief voor een Natuurkundige lijkt goed te zijn, vooral in het onderwijs. Er zijn vele vacatures Leraard Natuurkunde te vinden.
Ook kan een Natuurkundige, afhankelijk van zijn specialisatie, bij veel verschillende bedrijven en instellingen terecht. Dit zijn dan beroepen waar de natuurkundige kennis toegepast wordt.
Bij goed functioneren kan een Natuurkundige meer of ingewikkeldere taken op zich krijgen. Hij mag bijvoorbeeld steeds verantwoordelijkere taken op zich nemen of leiding gaan geven aan bijvoorbeeld een onderzoeksgroep.
De actuele kans op werk voor een Natuurkundige
Het beroep Natuurkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen is in de huidige periode matig
Baankans Natuurkundige
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Natuurkundige
Het beroep Natuurkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen.
Verwante beroepen Natuurkundige
Mogelijke specialisaties voor een Natuurkundige
assistent in opleiding (aio) natuurkunde
onderzoeker in opleiding (oio) natuurkunde
Waar werkt een Natuurkundige?
Een Natuurkundige kan, afhankelijk van zijn specialisatie, bij veel verschillende (profit- en non-profit-) bedrijven werkzaam zijn. Zo kan een Natuurkundige in het bedrijfsleven aan de slag. De Natuurkundige werkt dan bijvoorbeeld mee aan technische vernieuwingen. Ook kan de Natuurkundige gevraagd worden door een automatiseringsbedrijf of een advies- of ingenieursbureau.
Een Natuurkundige kan zich ook richten op het doen van onderzoek. Hij komt dan terecht bij onderzoeksinstituten als het KNMI of TNO of bij een universiteit of andere wetenschappelijke instelling.
Ook kan een Natuurkundige na een master Educatie & Communicatie terecht in het onderwijs. Hij kan dan het vak Natuurkunde doceren. Ook kan de Natuurkundige wetenschapsjournalist worden.
Tevens worden veel Natuurkundigen gevraagd bij banken en verzekeraars, omdat ze goed zijn in het opstellen van modellen en het analyseren van gegevens.
Met wie werkt een Natuurkundige samen?
Met wie een Natuurkundige in aanraking komt, hangt af van wat voor werk hij doet en bij welk bedrijf. Een Leraar Natuurkunde komt met andere mensen in aanraking dan een Wetenschapper. Over het algemeen zal een Natuurkundige veel samenwerken met Collega Natuurkundigen. Samen ontwerpen zij nieuwe theorieën, testen deze en/of passen deze toe in de techniek. Ook zal een Natuurkundige vaak werken met andere analisten die zich bezighouden met natuurkundige verschijnselen of gerelateerde vakgebieden, zoals Scheikundigen, Biologen, Radiologen, Meteorologen, Geologen en Geofysici.
- Collega Natuurkundigen
- Scheikundige
- Bioloog
- Radioloog
- Meteoroloog
- Geoloog
- Geofysicus
- Leidinggevende
Verwante beroepen Natuurkundige:
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Natuurkundige in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega Natuurkundigen
- Scheikundige
- Bioloog
- Radioloog
- Meteoroloog
- Geoloog
- Geofysicus
- Leidinggevende
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €4000