President Gerechtshof: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
President Gerechtshof: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als President Gerechtshof? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je President Gerechtshof wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als President Gerechtshof, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als President Gerechtshof
- Wat doet een President Gerechtshof
- Salaris President Gerechtshof
- Vacatures President Gerechtshof
- Doorgroeien als President Gerechtshof
- Opleidingen President Gerechtshof
- Omscholen tot President Gerechtshof
- Hoe word je President Gerechtshof
- Competenties President Gerechtshof
- Persoonstypen President Gerechtshof
Vacatures President Gerechtshof
Vacatures laden...
Wat is een President Gerechtshof?
In Nederland zijn vijf gerechtshoven en aan het hoofd van elk staat een President van het gerechtshof. Hij is de leider van het bestuur van het gerechtshof en vervult dus naast een rechtsprekende taak ook een leidinggevende taak. Voor elk rechtsgebied is er een sector binnen een gerechtshof. De voorzitters van deze sectoren moeten verantwoording afleggen aan de President van het Gerechtshof.
Mensen komen bij een gerechtshof als ze 'in hoger beroep' gaan tegen een uitspraak van een rechtbank. In hoger beroep worden alle feiten opnieuw bekeken en zo nodig getoetst. Na het gerechtshof is er nog één hoger rechtsprekend orgaan: De Hoge Raad. Wanneer men bij het gerechtshof in hoger beroep gaat, heet dat 'in cassatie gaan'. De Hoge Raad kijkt dan ook niet meer naar de feiten, maar alleen naar de rechtspraak.
De President van het gerechtshof is vaak ook een van de meest ervaren rechters van het gerechtshof. Vaak heeft hij al jarenlange ervaring als recher en heeft hij zich bewezen op zijn vakgebied. Dit door middel van publicaties of vervulde functies binnen het gerechtelijk ambtelijk apparaat.
Past het beroep President Gerechtshof bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures President Gerechtshof per niveau
Vacatures President Gerechtshof per stad
Vacatures President Gerechtshof Alkmaar
Vacatures President Gerechtshof Almelo
Vacatures President Gerechtshof Almere
Vacatures President Gerechtshof Alphen aan den Rijn
Vacatures President Gerechtshof Amersfoort
Vacatures President Gerechtshof Amstelveen
Vacatures President Gerechtshof Amsterdam
Vacatures President Gerechtshof Apeldoorn
Vacatures President Gerechtshof Arnhem
Vacatures President Gerechtshof Assen
Vacatures President Gerechtshof Bergen op Zoom
Vacatures President Gerechtshof Breda
Vacatures President Gerechtshof Capelle aan den IJssel
Vacatures President Gerechtshof Delft
Vacatures President Gerechtshof Den Bosch
Vacatures President Gerechtshof Den Haag
Vacatures President Gerechtshof Den Helder
Vacatures President Gerechtshof Deventer
Vacatures President Gerechtshof Doetinchem
Vacatures President Gerechtshof Dordrecht
Vacatures President Gerechtshof Ede
Vacatures President Gerechtshof Eindhoven
Vacatures President Gerechtshof Emmen
Vacatures President Gerechtshof Enschede
Vacatures President Gerechtshof Gouda
Vacatures President Gerechtshof Groningen
Vacatures President Gerechtshof Haarlem
Vacatures President Gerechtshof Haarlemmermeer
Vacatures President Gerechtshof Heerlen
Vacatures President Gerechtshof Helmond
Vacatures President Gerechtshof Hengelo
Vacatures President Gerechtshof Hilversum
Vacatures President Gerechtshof Hoogeveen
Vacatures President Gerechtshof Hoorn
Vacatures President Gerechtshof Katwijk
Vacatures President Gerechtshof Leeuwarden
Vacatures President Gerechtshof Leiden
Vacatures President Gerechtshof Lelystad
Vacatures President Gerechtshof Maastricht
Vacatures President Gerechtshof Middelburg
Vacatures President Gerechtshof Nieuwegein
Vacatures President Gerechtshof Nijmegen
Vacatures President Gerechtshof Oss
Vacatures President Gerechtshof Purmerend
Vacatures President Gerechtshof Roermond
Vacatures President Gerechtshof Roosendaal
Vacatures President Gerechtshof Rotterdam
Vacatures President Gerechtshof Schiedam
Vacatures President Gerechtshof Spijkenisse
Vacatures President Gerechtshof Terneuzen
Vacatures President Gerechtshof Tilburg
Vacatures President Gerechtshof Utrecht
Vacatures President Gerechtshof Veenendaal
Vacatures President Gerechtshof Venlo
Vacatures President Gerechtshof Vlaardingen
Vacatures President Gerechtshof Westland
Vacatures President Gerechtshof Zaanstad
Vacatures President Gerechtshof Zeist
Salarisschaal President Gerechtshof
Wat verdient een President Gerechtshof?
Het salaris voor een rechter is vastgesteld in het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren en bedraagt voor een President van een gerechtshof €9254 per maand. Onkosten kunnen veelal worden gedeclareerd en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn als ambtenaar zeer gul.
Meer weten over het salaris President Gerechtshof
Hoe word je een President Gerechtshof?
De President van het gerechtshof heeft een universitaire studie rechten voltooid. Het maakt niet uit welke richting. Na zijn afstuderen heeft hij zich veelal onderscheiden in andere juridische functies, bijvoorbeeld als promovendus, advocaat of juridisch medewerker bij de overheid. Om rechter te worden moet je ook eerst Rechterlijk Ambtenaar in Opleiding zijn geweest. Dit is een opleiding van 6 jaar, maar kan verkort worden uitgevoerd indien je al ruime ervaring hebt in de juridische wereld. President van een gerechtshof is een hoge functie met veel verantwoordelijkheden, en is dus alleen geschikt voor de allerbeste juristen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot President Gerechtshof
Er zijn geen opleidingen President Gerechtshof aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een President Gerechtshof in werkt
Bekijk alle opleidingen JuridischOmscholen tot President Gerechtshof
Je kan op verschillende manieren omscholen tot President Gerechtshof. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor President Gerechtshof
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot President Gerechtshof
Als je President Gerechtshof wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar President Gerechtshof zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie President Gerechtshof
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een President Gerechtshof?
Competenties President Gerechtshof
Een President Gerechtshof heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd
Omschrijving
Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.
Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.
Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.
Vaardigheden President Gerechtshof
- Prioriteiten stellen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Plannen
- Gestructureerd werken
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een President Gerechtshof nodig?
Alle rechters zijn onafhankelijk en zo ook de President van het gerechtshof. In zijn rechtsprekende taken is hij de rechter in tweede aanleg en oordeelt zo over een specifieke zaak. Hij moet een uitstekende jurist zijn met uitmuntende analytische vaardigheden. Presidenten bezitten over een ongekende kennis van het Nederlands Recht en hebben zich ruimschoots bewezen op dit vlak. Als leider van de organisatie van het gerechtshof heeft hij de capaciteiten om zijn organisatie vloeiend te laten werken. Hij moet dus in het bezit zijn van management vaardigheden en kennis van de organisatie.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen President Gerechtshof
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een President Gerechtshof?
In Nederland bestaan 5 gerechtshoven, en dus ook 5 Presidenten. Dit is natuurlijk niet erg veel, en weinigen zullen daarom deze functie bekleden. De functie is zoals gezegd geschikt voor toonaangevende juristen. Doorgroeimogelijkheden bestaan er, want de Hoge Raad is een hoger rechtsorgaan dan het gerechtshof.
Doorgroei mogelijkheden President Gerechtshof
Het beroep President Gerechtshof is onderdeel van de beroepsfamilie Officieren van justitie en procureurs-generaal.
Verwante beroepen President Gerechtshof
Mogelijke specialisaties voor een President Gerechtshof
Doorgroei beroepen voor een President Gerechtshof
advocaat-fiscaal hoog militair gerechtshof
verdediger (juridisch) raadsman
Advocaat Medewerker Insolventierecht
Waar werkt een President Gerechtshof?
Het gerechtshof maakt als deel van de rechterlijke macht uit van de trias politicas van Nederland: de rechterlijke macht, de wetgevende macht en de bestuurlijke macht. De Hoge Raad is dus onderdeel van Het Rijk en rechters vallen dus ook onder de categorie ambtenaar. Ambtenaren hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden en er is veel ruimte voor ontwikkeling op intellectueel vlak. Sommige rechters hebben nog nevenfuncties ernaast.
Met wie werkt een President Gerechtshof samen?
Als deel van het bestuur van het gerechtshof, heeft de President intensief contact met het Hoofd Bedrijfsvoering en de voorzitters van de verschillende sectoren. In zijn rechtsprekende functie heeft hij contact met alle andere raadsheren (rechters) van het gerechtshof om zaken inhoudelijk te bespreken en een oordeel te vormen.
- Rechters
- Advocaten
Verwante beroepen President Gerechtshof:
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep President Gerechtshof in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Rechters
- Advocaten
Salarisindicatie:
- Van €9254 tot €9254