Service Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Service Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Service Engineer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Service Engineer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Service Engineer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Service Engineer
Vacatures Service Engineer
Vacatures laden...
Wat is een Service Engineer?
Een Service Engineer houdt zich bezig met het onderhoud van machines. Voor dit werk moet de Service Engineer van locatie naar locatie reizen, om ter plaatse aan een bepaald soort machine te gaan werken. Wat voor machines dit zijn is afhankelijk van het soort werk en de achtergrond van de Service Engineer. Na verloop van tijd specialiseert men zich in een bepaald soort machine of juist een bepaald soort onderhoud.
Past het beroep Service Engineer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Service Engineer?
Meestal wordt de Service Engineer ingeschakeld als een machine al kapot is, maar periodieke onderhoudswerkzaamheden (ter voorkoming van defecten) vormen ook een belangrijk onderdeel van het werk. Soms is het zo dat de Service Engineer gevraagd wordt om nieuwe machines in elkaar te zetten en moet hij op weer een heel andere manier aan de slag. Uitgebreide kennis van de diverse machines en relevante onderhouds- of reparatiewerkzaamheden en -mogelijkheden is dan ook belangrijk om een goede Service Engineer te kunnen worden.
Wat het werk precies inhoudt en hoeveel tijd men bezig is met het werken met machines of het aansturen van mensen, is afhankelijk van de positie. Zo kan men in sommige posities de hele wereld rondreizen en een team van mensen aansturen en in andere gewoon in de provincie rondrijden en daar zelfstandig werken.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Service Engineer per niveau
Vacatures Service Engineer per stad
Vacatures Service Engineer Alkmaar
Vacatures Service Engineer Almelo
Vacatures Service Engineer Almere
Vacatures Service Engineer Alphen aan den Rijn
Vacatures Service Engineer Amersfoort
Vacatures Service Engineer Amstelveen
Vacatures Service Engineer Amsterdam
Vacatures Service Engineer Apeldoorn
Vacatures Service Engineer Arnhem
Vacatures Service Engineer Assen
Vacatures Service Engineer Bergen op Zoom
Vacatures Service Engineer Breda
Vacatures Service Engineer Capelle aan den IJssel
Vacatures Service Engineer Delft
Vacatures Service Engineer Den Bosch
Vacatures Service Engineer Den Haag
Vacatures Service Engineer Den Helder
Vacatures Service Engineer Deventer
Vacatures Service Engineer Doetinchem
Vacatures Service Engineer Dordrecht
Vacatures Service Engineer Ede
Vacatures Service Engineer Eindhoven
Vacatures Service Engineer Emmen
Vacatures Service Engineer Enschede
Vacatures Service Engineer Gouda
Vacatures Service Engineer Groningen
Vacatures Service Engineer Haarlem
Vacatures Service Engineer Haarlemmermeer
Vacatures Service Engineer Heerlen
Vacatures Service Engineer Helmond
Vacatures Service Engineer Hengelo
Vacatures Service Engineer Hilversum
Vacatures Service Engineer Hoogeveen
Vacatures Service Engineer Hoorn
Vacatures Service Engineer Katwijk
Vacatures Service Engineer Leeuwarden
Vacatures Service Engineer Leiden
Vacatures Service Engineer Lelystad
Vacatures Service Engineer Maastricht
Vacatures Service Engineer Middelburg
Vacatures Service Engineer Nieuwegein
Vacatures Service Engineer Nijmegen
Vacatures Service Engineer Oss
Vacatures Service Engineer Purmerend
Vacatures Service Engineer Roermond
Vacatures Service Engineer Roosendaal
Vacatures Service Engineer Rotterdam
Vacatures Service Engineer Schiedam
Vacatures Service Engineer Spijkenisse
Vacatures Service Engineer Terneuzen
Vacatures Service Engineer Tilburg
Vacatures Service Engineer Utrecht
Vacatures Service Engineer Veenendaal
Vacatures Service Engineer Venlo
Vacatures Service Engineer Vlaardingen
Vacatures Service Engineer Westland
Vacatures Service Engineer Zaanstad
Vacatures Service Engineer Zeist
Salarisschaal Service Engineer
Wat verdient een Service Engineer?
Een service engineer kan tussen de € 2100,- en 3900,- bruto per maand verdienen, afhankelijk van de functie. Mensen met een lager salaris zijn eerder field service engineer, terwijl diegenen met een hoog salaris vaak op internationaal niveau werken. Verder heeft men bij reizen wel altijd recht op enkele compensatie, en zijn arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en vakantiedagen bij vast dienstverband over het algemeen goed geregeld. Dit is echter afhankelijk van de functie.
Meer weten over het salaris Service Engineer
Hoe word je een Service Engineer?
Om Service Engineer te worden kan je op MBO niveau een opleiding in Electronica, Werktuigbouwkunde of Informatica doen, of op HBO niveau een opleiding in Engineering, Mechatronica of iets dergelijks.
Opleidingen Service Engineer
Omscholen tot Service Engineer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Service Engineer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Service Engineer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Service Engineer
Als je Service Engineer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Service Engineer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Service Engineer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Service Engineer?
Competenties Service Engineer
Een Service Engineer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: zelfsturing, zelfkennis, ambitie, discipline, initiatief
Omschrijving
Deze competentie hangt samen met ‘zelfsturing’. Deze mensen stellen zich bepaalde doelen om zich verder te ontwikkelen en nemen initiatief om die te bereiken. Deze mensen nemen dan ook vaak deel aan bijvoorbeeld bijscholingen of cursussen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een bepaalde ambitie en discipline om zich te ontwikkelen. Ze houden zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling en willen graag verder komen en hun kennis uitbreiden. Ontwikkeling vergt ook de nodige zelfkennis. Deze mensen weten dan ook hoe ze in elkaar zitten, ze kunnen hun goede en zwakke punten benoemen en weten precies waar hun interesses liggen.
Zwakke punten
Mensen die zich willen ontwikkelen, stellen doelen. Maar deze doelen kunnen onrealistisch zijn. Ze willen dan een doel behalen dat eigenlijk niet haalbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat ze zichzelf teleurstellen als een bepaald doel niet wordt behaald. Hierdoor kan ook de motivatie om nieuwe doelen te stellen afnemen.
Vaardigheden Service Engineer
- Inlevingsvermogen
- Analytisch vermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Logisch redeneren
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Zelfsturing
- Leergierigheid
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Service Engineer nodig?
De Service Engineer stelt hoge eisen aan zichzelf, zodat er uiteindelijk een goed werkende machine staat die maar minimaal onderhoud nodig heeft. Fouten moeten van tevoren gevonden kunnen worden (Perfectionist). Om een machine goed in elkaar te zetten of te repareren, moet de Service Engineer oog voor detail hebben en zijn (en andere) machines door en door kennen (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Service Engineer
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Service Engineer?
Er is veel vraag naar Service Engineers, vooral ook omdat ze op zoveel verschillende plekken terecht kunnen. De arbeidsmarkt is dus erg gunstig. Qua doorgroeimogelijkheden kan de Service Engineer verder bij een internationaal bedrijf terecht komen of zich op een of andere manier specialiseren in een bepaald product of proces.
De actuele kans op werk voor een Service Engineer
Het beroep Service Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Monteurs industriële machines en installaties. De kans op werk voor de beroepsfamilie Monteurs industriële machines en installaties is in de huidige periode zeer goed
Baankans Service Engineer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Service Engineer
Het beroep Service Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Monteurs industriële machines en installaties.
Mogelijke specialisaties voor een Service Engineer
monteur technische dienst mechanisch
onderhoudsmonteur technische dienst mechanisch
technisch medewerker fabrieksinstallaties mechanisch
installatiebeheerder werktuigbouw
onderhoudsmonteur machines/installaties textiel- en leerindustrie
servicemonteur bedrijfsinstallaties
servicemonteur fabrieksinstallaties
servicemonteur machines/installaties chemische industrie
servicemonteur machines/installaties houtverwerkende industrie
servicemonteur machines/installaties metaalbewerkingsindustrie
servicemonteur machines/installaties procesindustrie
servicemonteur machines/installaties textiel- en leerindustrie
servicemonteur machines/installaties voedings- en genotmiddelenindustrie
servicemonteur machines/installaties zuivelindustrie
onderhoudsmonteur machines/installaties grafische industrie
onderhoudsmonteur machines/installaties houtverwerkende industrie
onderhoudsmonteur machines/installaties metaalbewerkingsindustrie
onderhoudsmonteur machines/installaties zuivelindustrie
onderhoudsmonteur fabrieksinstallaties
onderhoudsmonteur machines/installaties chemische industrie
servicemonteur machines/installaties grafische industrie
mechatronica onderhoudsmonteur
onderhoudsmonteur bedrijfsinstallaties
onderhoudsmonteur machines/installaties procesindustrie
onderhoudsmonteur machines/installaties voedings- en genotmiddelenindustrie
Servicemonteur Werktuigbouwkunde
inbedrijfsteller beveiligingsinstallaties
inregeltechnicus installaties/machines
field service engineer werktuigbouw
field service engineer elektro
Doorgroei beroepen voor een Service Engineer
Monteur kranen en funderingsmachines
machinemonteur kranen en funderingsmachines
monteur grote funderingsmachine
machinemonteur specialist kranen en funderingsmachines
monteur kleine funderingsmachine
onderhoudsmonteur kranen en funderingsmachines
revisiemonteur kranen en funderingsmachines
servicemonteur kranen funderingsmachines
Monteur grondverzet- en wegenbouwmachines
revisiemonteur grondverzet- en wegenbouwmachines
servicemonteur grondverzet en wegenbouwmachines
machinemonteur specialist grondverzet- en wegenbouwmachines
monteur hydraulische graafmachine
onderhoudsmonteur grondverzet- en wegenbouwmachines
monteur betonmachines (onderhoud)
monteur kranen, takels, grondverzetmachines (onderhoud)
Hoofdmonteur bronbemalingsinstallaties
voorman monteur bronbemalingsinstallaties
Monteur bronbemalingsinstallaties
medewerker bronbemalingsinstallaties
onderhoudsmonteur landbouwmachines
servicemonteur landbouwmachines
onderhoudsmonteur machines plantsoendienst
storingsmonteur materieel (spoorwegen)
Waar werkt een Service Engineer?
De Service Engineer kan aan de slag bij alle bedrijven die producten maken en verkopen. Dit kunnen dus heel verschillende commerciële bedrijven zijn, afhankelijk van de eigen achtergrond.
Met wie werkt een Service Engineer samen?
De Service Engineer wordt aangestuurd door de klant en moet dus op aanwijzing steeds van locatie naar locatie gaan. Verder is het belangrijk voor zowel onderhoud als reparaties dat de Service Engineer praat met de machine operator, omdat die meestal het beste weet hoe de machine werkt en wat er mis is. Als een Service Engineer de leiding heeft over een team is het natuurlijk belangrijk om die goed aan te sturen.
- Klant
- Machine Operator
- Serviceteam
Alles over het beroep Service Engineer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klant
- Machine Operator
- Serviceteam
Salarisindicatie:
- Van €2100 tot €3900