Souffleur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Souffleur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Souffleur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Souffleur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Souffleur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Souffleur
Vacatures Souffleur
Vacatures laden...
Wat is een Souffleur?
Een Souffleur werd lange tijd als een belangrijk persoon binnen een toneelgezelschap gezien. Hij had een centrale plaats voor het toneel in een zogeheten Souffleurshokje waar hij zijn werkzaamheden verrichtte. Tegenwoordig wordt het werk van een Souffleur niet meer gezien als onmisbaar werk binnen de theaterwereld, onder andere omdat er veel meer dan eerst van een acteur of toneelspeler verwacht wordt dat hij kan improviseren.
Het woord Souffleur komt uit het Frans en betekent ‘fluisteraar’. Dit is het kernwoord van de werkzaamheden van een Souffleur. Als een acteur of toneelspeler zijn tekst kwijtraakt, fluistert de Souffleur de tekst voor, waarna hopelijk de acteur of toneelspeler de draad weer op kan pakken. De Souffleur hoeft de tekst niet uit het hoofd te leren, omdat hij een onzichtbare positie voor het toneel inneemt. De Souffleer leest in het script mee. Daarnaast houdt een Souffleur toezicht op de positie van de acteur en wijst hij hem terecht als hij zich op een verkeerde plaats positioneert.
Past het beroep Souffleur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Souffleur per niveau
Vacatures Souffleur per stad
Vacatures Souffleur Alphen aan den Rijn
Vacatures Souffleur Amersfoort
Vacatures Souffleur Amstelveen
Vacatures Souffleur Bergen op Zoom
Vacatures Souffleur Capelle aan den IJssel
Vacatures Souffleur Den Helder
Vacatures Souffleur Doetinchem
Vacatures Souffleur Haarlemmermeer
Vacatures Souffleur Leeuwarden
Vacatures Souffleur Maastricht
Vacatures Souffleur Middelburg
Vacatures Souffleur Nieuwegein
Vacatures Souffleur Roosendaal
Vacatures Souffleur Spijkenisse
Vacatures Souffleur Veenendaal
Vacatures Souffleur Vlaardingen
Salarisschaal Souffleur
Wat verdient een Souffleur?
Een Souffleur die niet in dienst is bij een theatergezelschap zal per maand meer kunnen verdienen dan een Souffleur die dat wel is, omdat een zelfstandige meer invloed heeft op de prijs die hij rekent. Daarentegen heeft een Souffleur die wel in dienst is bij een theater(groep), meer vastigheid en valt hij soms onder een cao. Dit voordeel heeft een zelfstandige Souffleur niet. Als secundaire arbeidsvoorwaarde kan genoemd worden dat een Souffleur doorgaans korting krijgt op theatervoorstellingen.
Meer weten over het salaris Souffleur
Hoe word je een Souffleur?
Er is geen opleiding die een student specifiek opleidt tot het beroep van Souffleur. Veel Souffleurs hebben een opleiding richting theater gevolgd en maakte via die weg kennis met het beroep van Souffleur. Het voordeel hiervan is dat de Souffleur al bekend is met voorstellingen, de zaken die bij een voorstelling komen kijken en het theater in het algemeen. Het volgen van een theateropleiding wordt vaak niet vereist van een Souffleur.
Arbeidsvoorwaarden: ·Een Souffleur die niet in dienst is bij een theatergezelschap zal per maand meer kunnen verdienen dan een Souffleur die dat wel is, omdat een zelfstandige meer invloed heeft op de prijs die hij rekent. Daarentegen heeft een Souffleur die wel in dienst is bij een theater(groep), meer vastigheid en valt hij soms onder een cao. Dit voordeel heeft een zelfstandige Souffleur niet. Als secundaire arbeidsvoorwaarde kan genoemd worden dat een Souffleur doorgaans korting krijgt op theatervoorstellingen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Souffleur
Er zijn geen opleidingen Souffleur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Souffleur in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Souffleur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Souffleur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Souffleur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Souffleur
Als je Souffleur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Souffleur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Souffleur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Souffleur
Een Souffleur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Vaardigheden Souffleur
- Luistervaardigheid
- Analyseren
- Feedback geven
- Stimuleren
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Souffleur nodig?
Een Souffleur moet zowel de persoonseigenschappen van een gever als van een waarnemer bezitten.
Eigenschappen van een gever zijn: gevoelig voor de behoefte van anderen en verzorgend. Deze eigenschappen sluiten precies aan bij de werkzaamheden van een Souffleur. Een Souffleur moet namelijk inspelen op de behoefte van de acteur en hij moet verzorgend naar het optreden toe zijn, omdat hij deze zo goed mogelijk wil zien te verzorgen.
Eigenschappen van een waarnemer zijn: inzichtelijk en analytisch. Een Souffleur houdt constant toezicht op de tekst van een bepaald optreden. Hij moet dan ook de gehele tijd inzicht hebben in de situatie. Alleen als de Souffleur dat heeft, zal hij op het juiste tijdstip zijn werkzaamheden kunnen verrichten, dus bijvoorbeeld het fluisteren van de tekst als een acteur deze even kwijt is.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Souffleur
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Souffleur?
De arbeidsmarkt van een Souffleur is tegenwoordig slecht te noemen. Steeds meer verlangen regisseurs van hun acteurs dat zij, in het geval dat ze de tekst kwijt zijn, kunnen improviseren. Daarnaast besteden regisseurs steeds vaker de werkzaamheden van een Souffleur uit aan een assistent. Doordat dit tegenwoordig zo gedaan wordt en dat de verwachtingen zijn dat regisseurs steeds minder met Souffleurs gaan werken, is de werkgelegenheid slecht en zal deze in de toekomst alleen nog maar slechter worden.
Doorgroeimogelijkheden heeft een Souffleur weinig tot redelijk, maar dit hangt sterk af van de achtergrond van de Souffleur, want doorgroeimogelijkheden naar functies die soortgelijke werkzaamheden verrichten zijn er niet. Een Souffleur die een theateropleiding gedaan heeft, maar voor het vak van Souffleur gekozen heeft, zal terug kunnen gaan naar de algemene kennis die hij tijdens de opleiding geleerd heeft en op die manieren mogelijk een andere functie binnen het theater kunnen vervullen. Echter, heeft een Souffleur nooit een theateropleiding genoten, dan wordt de kans op zo’n functie noemenswaardig kleiner.
Doorgroei mogelijkheden Souffleur
Het beroep Souffleur is onderdeel van de beroepsfamilie Acteursondersteuners.
Verwante beroepen Souffleur
Doorgroei beroepen voor een Souffleur
Regie assistent televisie en film
belichtingstechnicus theater/toneel
belichtingstechnicus televisie
hoofd technische dienst balletgezelschap
hoofd technische dienst dansgezelschap
hoofd technische dienst jeugdtheatergezelschap
hoofd technische dienst muziektheatergezelschap
hoofd technische dienst operagezelschap
Waar werkt een Souffleur?
Een Souffleur verricht de werkzaamheden doorgaans of zelfstandig, of in dienst van een bepaald theater of een bepaalde theatergroep. Dit hangt af van de organisatie of dit een profit of een non-profit organisatie is, waarbij uiteraard een Souffleur die zelfstandige is, zal streven naar het maken van winst en dus een profit-organisatie is.
Met wie werkt een Souffleur samen?
Een Souffleur is het vangnet voor acteurs tijdens de repetities en de voorstellingen. Een Souffleur zal dan ook tijdens zijn werkzaamheden het meeste contact hebben met deze acteurs. Naast dit contact heeft een Souffleur ook contact met de regisseur van het stuk, ware het niet dat dit contact niet zo intens is als met de acteurs. Met de regisseur kan een Souffleur de details van het stuk doornemen. De werkzaamheden van een Souffleur bestaan grotendeels uit het bijhouden van de tekst, maar ook details als de plaats op het toneel waar een speler hoort te staan, dient een Souffleur te bewaken. Deze details krijgt hij doorgaans te horen van de regisseur.
Verwante beroepen Souffleur:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Matig
Baankans
Alles over het beroep Souffleur in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1725 tot €2500