Verhuurintercedent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Verhuurintercedent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Verhuurintercedent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Verhuurintercedent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Verhuurintercedent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Verhuurintercedent
Vacatures Verhuurintercedent
Vacatures laden...
Wat is een Verhuurintercedent?
Als Verhuurintercedent ben je bezig met het bemiddelen in woonruimte. Je bent de schakel tussen de woningzoekende en de verhuurder. In je werk als Verhuurintercedent ben je bezig met het aankopen van nieuwe huurobjecten, het opnemen van nieuwe woningen in het bestand en ook het inschrijven van de woningzoekenden. Maar dat niet alleen, je bent ook bezig met het bezichtigen van woonruimte samen met de woningzoekende en jij stelt uiteindelijk het contract op. Je moet in deze functie er dus voor zorgen dat de woningzoekende een passende huurwoning kan vinden. Het is dus belangrijk dat je goed op de hoogte bent van vraag en aanbod op de verhuurmarkt in jouw regio om een goede match te kunnen maken. Ook moet je als Verhuurintercedent de telefoonzaken afhandelen en de correspondentie verzorgen.
Past het beroep Verhuurintercedent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Verhuurintercedent per niveau
Vacatures Verhuurintercedent per stad
Vacatures Verhuurintercedent Alkmaar
Vacatures Verhuurintercedent Almelo
Vacatures Verhuurintercedent Almere
Vacatures Verhuurintercedent Alphen aan den Rijn
Vacatures Verhuurintercedent Amersfoort
Vacatures Verhuurintercedent Amstelveen
Vacatures Verhuurintercedent Amsterdam
Vacatures Verhuurintercedent Apeldoorn
Vacatures Verhuurintercedent Arnhem
Vacatures Verhuurintercedent Assen
Vacatures Verhuurintercedent Bergen op Zoom
Vacatures Verhuurintercedent Breda
Vacatures Verhuurintercedent Capelle aan den IJssel
Vacatures Verhuurintercedent Delft
Vacatures Verhuurintercedent Den Bosch
Vacatures Verhuurintercedent Den Haag
Vacatures Verhuurintercedent Den Helder
Vacatures Verhuurintercedent Deventer
Vacatures Verhuurintercedent Doetinchem
Vacatures Verhuurintercedent Dordrecht
Vacatures Verhuurintercedent Ede
Vacatures Verhuurintercedent Eindhoven
Vacatures Verhuurintercedent Emmen
Vacatures Verhuurintercedent Enschede
Vacatures Verhuurintercedent Gouda
Vacatures Verhuurintercedent Groningen
Vacatures Verhuurintercedent Haarlem
Vacatures Verhuurintercedent Haarlemmermeer
Vacatures Verhuurintercedent Heerlen
Vacatures Verhuurintercedent Helmond
Vacatures Verhuurintercedent Hengelo
Vacatures Verhuurintercedent Hilversum
Vacatures Verhuurintercedent Hoogeveen
Vacatures Verhuurintercedent Hoorn
Vacatures Verhuurintercedent Katwijk
Vacatures Verhuurintercedent Leeuwarden
Vacatures Verhuurintercedent Leiden
Vacatures Verhuurintercedent Lelystad
Vacatures Verhuurintercedent Maastricht
Vacatures Verhuurintercedent Middelburg
Vacatures Verhuurintercedent Nieuwegein
Vacatures Verhuurintercedent Nijmegen
Vacatures Verhuurintercedent Oss
Vacatures Verhuurintercedent Purmerend
Vacatures Verhuurintercedent Roermond
Vacatures Verhuurintercedent Roosendaal
Vacatures Verhuurintercedent Rotterdam
Vacatures Verhuurintercedent Schiedam
Vacatures Verhuurintercedent Spijkenisse
Vacatures Verhuurintercedent Terneuzen
Vacatures Verhuurintercedent Tilburg
Vacatures Verhuurintercedent Utrecht
Vacatures Verhuurintercedent Veenendaal
Vacatures Verhuurintercedent Venlo
Vacatures Verhuurintercedent Vlaardingen
Vacatures Verhuurintercedent Westland
Vacatures Verhuurintercedent Zaanstad
Vacatures Verhuurintercedent Zeist
Salarisschaal Verhuurintercedent
Wat verdient een Verhuurintercedent?
Als Verhuurintercedent verdien je zo tussen de €2200 en € 3100 bruto per maand. Het salaris is echter sterk afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkt maar ook van ervaring en je opleidingsniveau. Dit geldt ook voor de secundaire arbeidsvoorwaarden. Vaak geldt er wel een bonusregeling en soms krijg je een lease auto of telefoon van je bedrijf.
Meer weten over het salaris Verhuurintercedent
Hoe word je een Verhuurintercedent?
Om Verhuurintercedent te kunen worden hoef je geen specifieke opleiding gevogld te hebben. Wel is het vaak vereist dat je een MBO of HBO denkniveau hebt en ervaring in een commerciële fucntie als accountmanager of hypotheekadviseur.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Verhuurintercedent
Er zijn geen opleidingen Verhuurintercedent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Verhuurintercedent in werkt
Bekijk alle opleidingen Vastgoed & MakelaardijOmscholen tot Verhuurintercedent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Verhuurintercedent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Verhuurintercedent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Verhuurintercedent
Als je Verhuurintercedent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Verhuurintercedent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Verhuurintercedent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Verhuurintercedent?
Competenties Verhuurintercedent
Een Verhuurintercedent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd
Omschrijving
Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.
Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.
Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Verhuurintercedent
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
- Bemiddelen
- Plannen
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Verhuurintercedent nodig?
Als Verhuurintercedent is het belangrijk dat je empathisch bent. Je moet namelijk goed kunnen luisteren naar klanten om te zorgen dat je zo de best mogelijke woning voor de woningzoekende kan vinden. Ook is het belangrijk om vriendelijk en geduldig te zijn want je zult veel met klanten in aanraking komen. Geduld is ook belangrijk (Bemiddelaar). Verder is het ook erg belangrijk dat je energiek en gedreven bent, want er zal veel werk op je afkomen en je moet vaak ook meerdere dingen tegelijk kunnen doen (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Verhuurintercedent
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Verhuurintercedent?
Over het arbeidsmarktperspectief van een Verhuurintercedent is weinig bekend. Vaak zal dit redelijk gemiddeld zijn. Wel is het afhankelijk van de economie. Als het slecht gaat met de woningmarkt en dan met name op het gebied van de koop dan zullen meer mensen een huurwoning proberen te vinden en zal de vraag naar Verhuurintercedenten stijgen. Ook over de doorgroeimogelijkheden van Verhuurintercedenten is weinig bekend. Vaak kun je als je je functie goed uitvoert binnen het bedrijf zelf doorstromen.
De actuele kans op werk voor een Verhuurintercedent
Het beroep Verhuurintercedent is onderdeel van de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed. De kans op werk voor de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed is in de huidige periode goed
Baankans Verhuurintercedent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Verhuurintercedent
Het beroep Verhuurintercedent is onderdeel van de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed.
Verwante beroepen Verhuurintercedent
Mogelijke specialisaties voor een Verhuurintercedent
gecertificeerd makelaar woningen
assistent-makelaar agrarisch onroerend goed
gecertificeerd makelaar agrarisch onroerend goed
makelaar-taxateur agrarisch onroerend goed
registermakelaar agrarisch onroerend goed
assistent-makelaar bedrijfsonroerend goed
makelaar-taxateur bedrijfsonroerend goed
registermakelaar bedrijfsonroerend goed
assistent-makelaar onroerend goed
gecertificeerd makelaar onroerend goed
registermakelaar onroerend goed
Doorgroei beroepen voor een Verhuurintercedent
Waar werkt een Verhuurintercedent?
Als Verhuurintercedent kun je werkzaam zijn bij een profit bedrijf zoals een verhuurdersorganisatie maar kan het ook zijn dat je aan de slag gaat bij een wat kleiner particulier bedrijf. Ook is het mogelijk dat je werkzaam bent als een verhuurintercedent voor de overheid.
Met wie werkt een Verhuurintercedent samen?
Als Verhuurintercedent heb je vooral te maken met huurders en verhuurders. Voor hen moet je immers voor de best mogelijke match zorgen. Ook kan het zijn dat je in aanraking komt met andere medewerkers van het bedrijf zoals een secretaresse of leidinggevende. Soms kom je ook in aanraking met een makelaar.
- Huurders
- Verhuurders
- Verhuur medewerkers
- Makelaar
Alles over het beroep Verhuurintercedent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Huurders
- Verhuurders
- Verhuur medewerkers
- Makelaar
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €3100