Elektrotechnisch Ingenieur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Elektrotechnisch Ingenieur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Elektrotechnisch Ingenieur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Elektrotechnisch Ingenieur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Elektrotechnisch Ingenieur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Elektrotechnisch Ingenieur
- Wat doet een Elektrotechnisch Ingenieur
- Salaris Elektrotechnisch Ingenieur
- Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur
- Doorgroeien als Elektrotechnisch Ingenieur
- Opleidingen Elektrotechnisch Ingenieur
- Omscholen tot Elektrotechnisch Ingenieur
- Hoe word je Elektrotechnisch Ingenieur
- Competenties Elektrotechnisch Ingenieur
- Persoonstypen Elektrotechnisch Ingenieur
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur
Vacatures laden...
Wat is een Elektrotechnisch Ingenieur?
Een Elektrotechnisch Ingenieur onderzoekt elektrotechnische oplossingen of is een ontwerper of ontwikkelaar van elektrotechnische producten of systemen. Binnen de Elektrotechniek bestaat er onderscheid tussen de hoger geschoolde Elektrotechnisch Ingenieur en de lager tot middelbaar geschoolde Elektrotechnicus.
De Elektrotechnisch Ingenieur heeft een kantoorbaan in combinatie met een laboratorium of onderzoeksfaciliteit. Binnen de Elektrotechniek bestaan er echter verschillende soorten functies: Wetenschappelijk Onderzoekers, Research & Development Engineers, Adviseurs, Projectleiders en Software Engineers.
Past het beroep Elektrotechnisch Ingenieur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Elektrotechnisch Ingenieur?
Afhankelijk van de functie wordt de relatie tot de Elektrotechniek bepaald. Zo kijken Onderzoekers kijken naar de toepassing van elektrotechniek in maatschappelijke vraagstukken. R&D (Research and Development) Engineers zoeken naar oplossingen voor vraagstukken die de winst van hun organisatie kunnen vergroten. Adviseurs geven raad aan bedrijven en overheden over het gebruik van elektrotechniek. Projectleiders geven leiding aan een team van ingenieurs en lagere elektrotechnici bij de zoektocht naar oplossingen. Software Ontwikkelaars stellen programma's samen die het gebruik van de technische hulpmiddelen moeten vergemakkelijken.
Binnen al deze functies zal er gewerkt worden vanuit een specialisatie als Electrical Engineering, Computer Engineering, Embedded Systems, Computer Science, Media and Knowledge, Toegepaste Wiskunde, Information Architecture, Bioinformatics, Microelectronica en Telecommunicatie.
Binnen alle deelgebieden en specialismen wordt aan elektronische systemen gewerkt. Deze systemen variëren van communicatiemiddelen tot ziekenhuisapparatuur en van energiebron tot productiemachine.
De Elektrotechnisch Ingenieur is een flexibele teamspeler die diverse soorten opdrachten af weet te handelen.
Generieke voorbeeldwerkzaamheden Elektrotechnisch Ingenieur:
- Ontwerpt en construeert elektrotechnische systemen, installaties, apparaten en/of systeemonderdelen, of
- Onderzoekt technieken voor de opwekking, geleiding en het praktische gebruik van elektrische energie
- Geeft eventueel leiding aan elektrotechnisch ontwerpers, constructeurs, ingenieurs en/of onderzoeksassistenten
- Ontwerpt de betreffende technologie met speciale computerprogramma's (CAD), of tekenprogramma’s
- Voert berekeningen uit om specificaties, systeem- en producteisen vast te stellen
- Stelt de technische specificaties voor het systeem, de installatie of de apparatuur op
- Onderzoekt welke onderdelen en materialen nodig zijn
- Maakt prototypen en test deze samen met mede-ingenieurs, elektrotechnici en/of onderzoeksassistenten
- Onderhoudt de contacten met opdrachtgevers en/of stakeholders
- Legt de resultaten schriftelijk vast, stelt rapporten, offertes en begrotingen op
- Maakt de afweging tussen technische mogelijkheden en technische haalbaarheid
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur per niveau
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur per stad
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Alkmaar
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Almelo
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Almere
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Alphen aan den Rijn
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Amersfoort
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Amstelveen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Amsterdam
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Apeldoorn
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Arnhem
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Assen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Bergen op Zoom
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Breda
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Capelle aan den IJssel
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Delft
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Den Bosch
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Den Haag
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Den Helder
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Deventer
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Doetinchem
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Dordrecht
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Ede
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Eindhoven
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Emmen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Enschede
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Gouda
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Groningen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Haarlem
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Haarlemmermeer
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Heerlen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Helmond
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Hengelo
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Hilversum
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Hoogeveen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Hoorn
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Katwijk
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Leeuwarden
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Leiden
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Lelystad
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Maastricht
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Middelburg
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Nieuwegein
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Nijmegen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Oss
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Purmerend
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Roermond
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Roosendaal
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Rotterdam
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Schiedam
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Spijkenisse
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Terneuzen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Tilburg
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Utrecht
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Veenendaal
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Venlo
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Vlaardingen
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Westland
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Zaanstad
Vacatures Elektrotechnisch Ingenieur Zeist
Salarisschaal Elektrotechnisch Ingenieur
Wat verdient een Elektrotechnisch Ingenieur?
Als Elektrotechnisch Ingenieur verdien je kort na aanvang van de werkzaamheden al zo'n €2800 per maand. Het salaris kan oplopen tot zo ongeveer € 5900,- bruto per maand.
Als men voor een Universiteit werkzaam wordt, zal het loon gelijk zijn aan dat van de Universitair Docent.
Secundaire arbeidsvoorwaarden Elektrotechnisch Ingenieur
De zijn vaak gebonden zijn aan CAO-afspraken of zijn marktconform:
- vakantietoeslag
- pensioenregeling
- een vast aantal vrije dagen
- ouderschapsverlof
Meer weten over het salaris Elektrotechnisch Ingenieur
Hoe word je een Elektrotechnisch Ingenieur?
De Elektrotechnisch Ingenieur dient een WO of HBO opleiding in een Elektrotechnische richting te hebben volbracht voordat hij in functie kan treden. Als instroomeis voor de gewensde opleidingen geldt dat de gegadigde een VWO of HAVO diploma met een technisch profiel moet hebben behaald. De studies zijn Electrical Engineering (WO) en Elektrotechniek (HBO).
Afhankelijk van de gekozen opleiding aan de Technische Universiteit of Hogeschool zal de opleidingsduur variëren van drie jaar Bachelor en een jaar Master voor de Universitaire opleidingen tot vier jaar Bachelor, een jaar pre-Master en een jaar master voor HBO studenten. Het is tevens mogelijk voor de HBO student om na afronding van zijn studie direct te gaan werken in plaats van door te stromen naar een WO opleiding.
Binnen de Elektrotechniek zijn er verschillende richtingen waarin de Elektrotechnisch Ingenieur zich kan specialiseren. Doorgaans zal deze specialisatie een Master zijn. Hierbij valt te denken aan Electrical Engineering, Computer Engineering, Embedded Systems, Computer Science, Media and Knowledge, Toegepaste Wiskunde, Information Architecture, Bioinformatics, Microelectronica en Telecommunicatie.
Opleidingen Elektrotechnisch Ingenieur
Omscholen tot Elektrotechnisch Ingenieur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Elektrotechnisch Ingenieur. Zelfstandig of georganiseerd.
Omscholing vacatures Elektrotechnisch Ingenieur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Elektrotechnisch Ingenieur
Als je Elektrotechnisch Ingenieur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Elektrotechnisch Ingenieur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Elektrotechnisch Ingenieur
De motivatie van een Elektrotechnisch Ingenieur ligt hem in het vinden van slimme (elektrotechnologische) oplossingen die óf een maatschappelijk probleem oplossen, óf die goed te vermarkten zijn. Een Elektrotechnisch Ingenieur is van nature nieuwsgierig, heeft technisch inzicht en heeft interesse in innovatie.
Zoals het ook voor de Elektrotechnicus geldt waren veel Elektrotechnisch Ingenieurs op vroege leeftijd al geïnteresseerd in techniek. Alleen zie je vaak dat de Elektrotechnicus dit meer praktisch aanpakte en de Elektrotechnisch Ingenieur meer nadacht over de techniek of andere natuurkundige principes.
Voor hen die op latere leeftijd hun interesse voor techniek ontdekken kunnen zich misschien beter richten op Software development. Hier is de instap- en overstapdrempel lager. Niet zozeer dat de materie minder complex is, maar je kan je niet in 3 maanden omscholen naar startend Elektrotechnisch Ingenieur, maar wel tot Webdeveloper. Hoewel dat dan wel een starters functie is en nog redelijk ver staat van Software Engineering.
Zou je als omscholer naar de Elektrotechniek misschien eerst naar omscholing tot Elektromonteur kunnen kijken en dan stapsgewijs doorgroeien naar Elektrotechnicus tot uiteindelijk Engineer. Maar dan dien je toch wel flink bij te scholen.
Competenties Elektrotechnisch Ingenieur
Een Elektrotechnisch Ingenieur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen
De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.
Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?
De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.
Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring. Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Elektrotechnisch Ingenieur
- Creatief denken
- Logisch redeneren
- Doelgericht werken
- Verbanden leggen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Technische processen doorzien
- Ruimtelijk inzicht
- Oplossingsgericht
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Elektrotechnisch Ingenieur nodig?
De Elektrotechnisch Ingenieur is een Perfectionist en een Succesvolle werker.
De Ingenieur wordt gekenmerkt door zijn eerlijke, idealistische, ordelijke, gedisciplineerde, betrouwbare, productieve, zelfverzekerde, energieke, praktische, gedreven en ijverige persoonlijkheid. Toch heeft de Hogere Elektrotechnicus ook enige prestatiegerichte, oppervlakkige, pretentieuze, narcistische, ijdele, oordelende, kritische, dominante, jaloerse en inflexibele trekjes.
Bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden weet de Elektrotechnisch Ingenieur een werkzame mix van discipline, ordelijkheid, prakticiteit, ijver, prestatiegerichtheid en een kritische kijk samen te stellen, die zijn prestaties ten goede komt.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Elektrotechnisch Ingenieur
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Elektrotechnisch Ingenieur?
Een Elektrotechnisch Ingenieur heeft veel mogelijkheden op de Arbeidsmarkt. De afgestudeerde Elektrotechnicus kan werkzaam worden bij een serie mogelijke werkgevers (Universiteiten, technische bedrijven) of als zelfstandige een eigen bedrijf beginnen.
Wanneer men werkzaam wordt voor een Universiteit kan er naarmate de tijd vordert doorgegroeid worden naar 'hogere' onderzoeksposities of docentfuncties. Bij de private ondernemingen kan er doorgegroeid worden binnen een afdeling en zelfs buiten de afdeling, hierbij valt te denken aan de leidinggevende functies.
Buiten de Elektrotechniek hebben de afgestudeerde Elektrotechnici tevens de mogelijkheid om in het hoge bedrijfsmanagement werkzaam te worden: bedrijven en de overheid waarderen een technische achtergrond, aangezien zij vaak een zo divers mogelijk team van medewerkers samen willen stellen.
Een snelle zoektocht op het net levert legio voorbeelden van vacatures binnen de elektrotechniek: er worden momenteel veel personen met een achtergrond als Elektrotechnisch Ingenieur gezocht.
De baankansen zijn anno 2022 nog beter geworden als gevolg van de Energietransitie. De banengroei voor Elektrotechnisch Ingenieur zal in de komende tien jaar blijven toenemen.
De actuele kans op werk voor een Elektrotechnisch Ingenieur
Het beroep Elektrotechnisch Ingenieur is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs elektrotechniek. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs elektrotechniek is in de huidige periode zeer goed
Baankans Elektrotechnisch Ingenieur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Elektrotechnisch Ingenieur
Het beroep Elektrotechnisch Ingenieur is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs elektrotechniek.
Verwante beroepen Elektrotechnisch Ingenieur
Mogelijke specialisaties voor een Elektrotechnisch Ingenieur
ontwerper schakel- en transformatorinstallaties
Doorgroei beroepen voor een Elektrotechnisch Ingenieur
Waar werkt een Elektrotechnisch Ingenieur?
Afhankelijk van de keuze van de Elektrotechnisch Ingenieur zal de gegadigde werkzaam worden in de profit (private onderneming) of de non-profit sector (Universiteit of onderwijsinstelling).
Waar de private ondernemingen vooral gericht zijn op het maken van winst, zullen de Universiteiten vooral opereren met het oog op het maatschappelijk belang. Bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van machines: daar waar private ondernemingen zullen kiezen voor de ziekenhuisapparatuur die het meeste geld op zal leveren, zullen de Universiteiten zich ook richten op apparatuur die minder geld opleveren, of zelfs geld kosten, maar die bijvoorbeeld een selectieve groep patiënten kan genezen.
Met wie werkt een Elektrotechnisch Ingenieur samen?
Als Elektrotechnisch Ingenieur zal je in contact komen, afhankelijk van de functie, met collega's met dezelfde functie (Research and Development Ingenieurs, Onderzoekers, Adviseurs, Projectleiders en/of Software Ontwikkelaars ). Binnen de organisaties waar de Ingenieur zal werken, verschillen de soorten van contact. Bij de Universiteiten zal er op basis van gelijkheid tussen de Onderzoekers onderzoek worden verricht, bij de private ondernemingen zal er onder leiding van een Projectleider in een meer ondergeschikte verhouding worden gewerkt.
Buiten de Universiteit of het bedrijf zal er contact zijn met klant en met maatschappij. Voornamelijk binnen de private ondernemingen is het verleiden van de consument een prioriteit, aangezien die de geproduceerde goederen zal moeten aanschaffen. Om een zo goed mogelijk product te ontwikkelen moet de maatschappelijke vraag naar producten in de gaten gehouden worden.
- Elektrotechnisch Ingenieur
- Elektrotechnicus
- Klant
Verwante beroepen Elektrotechnisch Ingenieur:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Elektrotechnisch Ingenieur in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Elektrotechnisch Ingenieur
- Elektrotechnicus
- Klant
Salarisindicatie:
- Van €2800 tot €5900