Medewerker Wetenschapswinkel: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Wetenschapswinkel: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Wetenschapswinkel? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Wetenschapswinkel wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Wetenschapswinkel, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Wetenschapswinkel
- Wat doet een Medewerker Wetenschapswinkel
- Salaris Medewerker Wetenschapswinkel
- Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel
- Doorgroeien als Medewerker Wetenschapswinkel
- Opleidingen Medewerker Wetenschapswinkel
- Omscholen tot Medewerker Wetenschapswinkel
- Hoe word je Medewerker Wetenschapswinkel
- Competenties Medewerker Wetenschapswinkel
- Persoonstypen Medewerker Wetenschapswinkel
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Wetenschapswinkel?
Een Medewerker Wetenschapswinkel werkt bij een Universiteit met als doelen een bijdrage te leveren aan de maatschappelijke functie van zijn instelling en mogelijkheden te creëeren voor studenten om (onderzoeks)vaardigheden in de praktijk te brengen. Dit probeert hij te bewerkstelligen door onderzoeksopdrachten, uit te voeren door docenten of student(assist)en, te werven, begeleiden en coördineren. Hij is van begin tot eind bij het onderzoek betrokken en vormt de bindende factor tussen opdrachtgever en onderzoeker. Hij werft opdrachten, contracteert, begeleidt studenten bij onderzoek, zowel praktisch als inhoudelijk, ondersteunt opdrachtgevers in de formulering van een onderzoeksopdracht of doelstellingen en ondersteunt hen in het uitvoeren van het onderzoek. Verder redigeert hij het eindproduct (rapport, artikel, website) dat hij ook van lay-out voorziet.
Hij is projectmanager; betrokken bij alle partijen, van formulering van onderzoeksvraag tot evaluatie en doet daarnaast nog de p.r.. Verder onderhoudt hij een uitgebreid netwerk van docenten, studenten en opdrachtgevers en tracht hij samenwerkingsverbanden aan te gaan met medewerkers van andere wetenschapswinkels. Tot slot kan de Medewerker Wetenschapswinkel ook nog zelf de rol van onderzoeker op zich nemen. De Wetenschapswinkel neemt alleen onderzoeksopdrachten aan van non-profit organisaties of instellingen.
De functie wordt op drie niveaus ingedeeld, waarbij de bevoegdheden van de Medewerkers Wetenschapswinkel enigszins verschillen. De Medewerker 3 behandelt enkel eenvoudige onderzoek(svrag)en, de Medewerker 2 doet complexere onderzoeken binnen zijn vakgebied en coördineert hierbinnen opdrachten. Hij geeft ook les in onderzoeksvaardigheden. De Medewerker 1 ten slotte doet beleidsvoorstellen, handelt complexe onderzoeken af, begeleidt opdrachten binnen alle vakgebieden, ontwikkelt lesmateriaal en doceert onderzoeksvaardigheden, coördineert de werkzaamheden op de afdeling en begeleidt collega's.
(UFO)
Past het beroep Medewerker Wetenschapswinkel bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel per niveau
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel per stad
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Alkmaar
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Almelo
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Almere
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Amersfoort
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Amstelveen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Amsterdam
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Apeldoorn
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Arnhem
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Assen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Breda
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Delft
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Den Bosch
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Den Haag
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Den Helder
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Deventer
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Doetinchem
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Dordrecht
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Ede
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Eindhoven
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Emmen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Enschede
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Gouda
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Groningen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Haarlem
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Heerlen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Helmond
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Hengelo
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Hilversum
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Hoogeveen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Hoorn
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Katwijk
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Leeuwarden
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Leiden
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Lelystad
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Maastricht
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Middelburg
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Nieuwegein
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Nijmegen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Oss
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Purmerend
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Roermond
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Roosendaal
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Rotterdam
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Schiedam
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Spijkenisse
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Terneuzen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Tilburg
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Utrecht
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Veenendaal
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Venlo
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Vlaardingen
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Westland
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Zaanstad
Vacatures Medewerker Wetenschapswinkel Zeist
Salarisschaal Medewerker Wetenschapswinkel
Wat verdient een Medewerker Wetenschapswinkel?
De medewerker Wetenschapswinkel zit in schaal 8, 9, of 10, afhankelijk van functieinhoud en bevoegdheden. Hij verdient dan bruto respectievelijk tussen de €2262 en €3031, tussen de €2487 en €3427 of tussen de €2376 en €3766 bruto per maand. Daarnaast heeft hij recht op vakantietoeslag (8% bruto jaarinkomen) en een eindejaarsuitkering. Ook zijn er regelingen omtrent parttime werken en ouderschapsverlof en voorwaarden die per Universiteit varschillen als auto's of telefoons van de zaak.
Meer weten over het salaris Medewerker Wetenschapswinkel
Hoe word je een Medewerker Wetenschapswinkel?
Een Medewerker Wetenschapswinkel heeft een Universitaire opleiding gedaan die, in het geval van de lager ingeschaalde medewerkers,in de richting is van het vakgebied waarvan hij onderzoeken behandelt.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Wetenschapswinkel
Er zijn geen opleidingen Medewerker Wetenschapswinkel aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Wetenschapswinkel in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Medewerker Wetenschapswinkel
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Wetenschapswinkel. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Wetenschapswinkel
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Wetenschapswinkel
Als je Medewerker Wetenschapswinkel wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Wetenschapswinkel zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Wetenschapswinkel
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Wetenschapswinkel?
Competenties Medewerker Wetenschapswinkel
Een Medewerker Wetenschapswinkel heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Medewerker Wetenschapswinkel
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Wetenschapswinkel nodig?
De Medewerker Wetenschapswinkel is zowel een energieke netwerker als rustige onderzoeker. Hij is uitstekend in staat verschillende dingen tegelijk te doen en kan goed schakelen tussen diverse werkzaamheden. Daarbij weet hij ook anderen te enthousiasmeren en te betrekken bij het project (Succesvolle werker). Hij heeft een groot analytisch vermogen, heeft plezier in het vergaren van data en werkt ook goed in zijn eentje. De Medewerker Wetenschapswinkel weet ook in geval van langetermijnprojecten het overzicht te bewaren (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Medewerker Wetenschapswinkel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Wetenschapswinkel?
Wanneer een Medewerker begint met het takenpakket van de Medewerker Wetenschapswinkel 3 kan hij doorgroeien naar gelijke functies met een uitgebreider takenpakket. Daarna zijn er verschillende mogelijkheden, meer richting de onderzoekskant of juist de coördinerende of (project)managementkant.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Wetenschapswinkel
Het beroep Medewerker Wetenschapswinkel is onderdeel van de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten is in de huidige periode goed
Baankans Medewerker Wetenschapswinkel
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Wetenschapswinkel
Het beroep Medewerker Wetenschapswinkel is onderdeel van de beroepsfamilie Coördinatoren onderwijsinstelling en -projecten.
Verwante beroepen Medewerker Wetenschapswinkel
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Wetenschapswinkel
inhoudelijk medewerker provinciale instelling volwassenen educatie
afdelingscoördinator instelling volwasseneducatie
inhoudelijk medewerker regionale onderwijsinstelling
leidinggevend afdelingscoördinator overkoepelende instelling volwasseneducatie
afdelingscoördinator overkoepelende instelling volwasseneducatie
leidinggevend coördinator onderwijsinstelling
propedeuseleider wetenschappelijk onderwijs
coördinator post-hbo bedrijfsopleidingen
leidinggevend cursuscoördinator
sectie-coördinator beroepseducatie voor volwassenen
leidinggevend coördinator innovatieprojecten onderwijs
leidinggevend coördinator schoolbegeleidingsdienst
coördinator innovatieprojecten onderwijs
coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
leidinggevend coördinator onderwijs
leidinggevend coördinator onderwijsontwikkeling en -uitvoering
Doorgroei beroepen voor een Medewerker Wetenschapswinkel
leider vormingswerk bedrijfsjeugd
leider vormingscentrum werkende jongeren
leider vormingsinstituut voor leerplichtvrije jeugd
Educatiemedewerker jeugdhulpverlening
educatief medewerker jeugdhulpverlening
Consulent landelijk orgaan beroepsonderwijs
onderwijsadviseur primair onderwijs
onderwijskundig begeleider (sbo)
ambulant onderwijskundig begeleider (aob)
Studieadviseur / studentendecaan
cursistenbegeleider beroepsonderwijs en volwasseneducatie
Waar werkt een Medewerker Wetenschapswinkel?
Een Medewerker Wetenschapswinkel is verbonden aan een Universiteit en doet bovendien alleen onderzoek voor 'niet-draagkrachtige' organisaties.
Met wie werkt een Medewerker Wetenschapswinkel samen?
De Medewerker Wetenschapswinkel brengt oprachtgever en onderzoeker bij elkaar. Hij werft opdrachtgevers, doet de communicatie en adviseert. De onderzoekers zijn zowel wetenschappelijk medewerkers van de Universiteit als studenten. De Medewerker Wetenschapswinkel coördineert alle facetten van het onderzoeksproces. Tot slot heeft hij een netwerk van collega's bij andere Wetenschapswinkels.
- Student
- Universitair Docent
- Medewerker Wetenschapswinkel
Verwante beroepen Medewerker Wetenschapswinkel:
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Medewerker Wetenschapswinkel in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Student
- Universitair Docent
- Medewerker Wetenschapswinkel
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2262 tot €3766